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#1 20-07-2014 18:02:57
licenciement mais démission début d'année !
bonsoir
je vous avoue que là je suis en panique totale depuis que j'ai lu un document de pôle emploi qui dit :
"la démission du dernier emploi ou d'un emploi precedent si l'activité reprise ensuite est inférieure a 91 jours ou 455 heures de travail ne permet pas le versement des allocations chômage"
or j'ai été donc licenciée (préavis fini vendredi le 18) pour mes 3 contrats (fratrie) mais en début d'année j'ai commencé un contrat le 06/01 qui s'est terminé par une démission (d'un commun accord avec la maman comme elle l'a stipulé sur l'attestation) le 17 avril (fin du préavis)
alors je vous demande votre aide pour celles qui s'y connaissent et qui pourront me rassurer …
est ce que c'est mon cas ?
je comprends que pour avoir droit à l'indemnisation il faut avoir travaillé 91 jours après ma démission mais les 3 contrats je les avais encore de toute façon à ce moment là … ou alors il faut que le contrat démissionnaire est duré plus de 91 jours ?
je suis perdue et paniquée à l'idée de ne rien avoir !
merci à toutes celles qui me répondront et pas de reproches ou autres (oui j'ai démissionné mais je ne pouvais pas deviner que 3 mois après je perdrais tout …)
bonne soirée
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20-07-2014 18:02:57
#3 20-07-2014 18:36:15
Re : licenciement mais démission début d'année !
il faut avoir cotisé au moins 4 mois pour avoir droit au pôle emploi... donc là si tes contrats ont juste 3 mois....
je sais pas il faut que tu appel ton pôle emploi car en plus d'une région à l'autre on a parfois pas les mêmes sons de cloche...
par contre démission d'un commun accord n'existe pas c'est soi une demission soit un licenciement et d'ailleurs il n'y a pas de motif a mettre.. 
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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#4 20-07-2014 18:37:44
Re : licenciement mais démission début d'année !
mes contrats ont 4 ans kikine747 ! je travaillais avec cette famille depuis juillet 2010 !
pour la démission c'est écrit sur mon attestation démission (que la maman a coché) et à côté c'est écrit motif c'est là que la maman a écrit "d'un commun accord" !
Dernière modification par gaelek (20-07-2014 18:39:07)
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20-07-2014 18:37:44
#5 20-07-2014 19:54:19
Re : licenciement mais démission début d'année !
tu contestes !!!
c'est
un licenciement
une demission ou une rupture conventionnel
si vous n'avez pas fait les papiers de la rupture convetionnel elle fait erreur !!
rien de commun accord!!
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#6 20-07-2014 19:59:11
Re : licenciement mais démission début d'année !
et bien alors c'est une démission ! c'est moi qui ai voulu arrêter car 10H de garde en 3 mois et demi ! la maman voulait me garder "au cas où" elle trouverait du travail mais encore au jour d'aujourd'hui elle n'en a pas ! donc j'ai préféré démissionner (je ne savais pas encore que j'allais être licenciée 3 mois après pour ma fratrie)
ce n'est pas là dessus que je me pose la question c'est sur la phrase écrite plus haut suite au licenciement de ma fratrie que j'avais depuis 2010 !
Dernière modification par gaelek (20-07-2014 20:05:45)
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#8 20-07-2014 20:08:37
Re : licenciement mais démission début d'année !
non il est trop tard pour une rupture conventionnelle 
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#10 20-07-2014 20:09:59
Re : licenciement mais démission début d'année !
ou as tu trouvé ta citation ?
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#11 20-07-2014 20:11:35
Re : licenciement mais démission début d'année !
vois avec pôle emploi si tes contrats ont 4 ans c'est bon 
la réglementation a changée depuis le 01/07/14
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#12 20-07-2014 20:13:12
Re : licenciement mais démission début d'année !
lulu54 sur pôle emploi.fr un document datant de 2012
kikine747 j'ai rdv le 28 juillet pour mon entretien ! et oui mes contrats ont bien 4 ans !
merci en tout cas à vous deux de bien vouloir m'aider et me rassurer !
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#13 20-07-2014 20:18:35
Re : licenciement mais démission début d'année !
un salarié n'a pas droit aux allocations chômage en cas de démission. Il lui faut attendre 4 mois et justifier d'une recherche active d'emploi pour demander le réexamen de sa situation. Toutefois, certaines démissions peuvent être considérées comme légitimes par Pôle emploi et donner droit aux allocations.( voir ici : http://travail-emploi.gouv.fr/informati … ,1096.html )
Vous aurez droit à l'allocation de chômage dès lors que vous avez travaillé de nouveau au moins 91 jours ou 455 heures. Peu importe que cette durée de 91 jours ou 455 heures soit effectuée en CDD ou CDI, en un contrat ou plusieurs contrats. Ce qui importe, c'est que le dernier ou les derniers emplois soient perdus de manière involontaire (il ne peut donc pas s'agir d'une nouvelle démission).
donc puisque tu as 4 ans de contrat ça devrait le faire
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#14 20-07-2014 20:20:20
Re : licenciement mais démission début d'année !
et bien alors c'est bon puisque j'ai toujours travaillé avant et après cette démission jusqu'à la fin de mon préavis le 18 juillet !
merci encore lulu54 et kikine747 d'avoir pris du temps pour me répondre ( et toi lulu54 tu m'as carrément sorti le texte de loi)
Dernière modification par gaelek (20-07-2014 20:21:58)
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#15 20-07-2014 20:21:58
Re : licenciement mais démission début d'année !
pour moi oui
ouf!!!
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#18 20-07-2014 20:37:37
Re : licenciement mais démission début d'année !
et j'ai quand même compté … il y a tout juste 93 jours depuis ma démission et la fin de mes 3 contrats !
en ouvrable ou en ouvrés ?????
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#19 20-07-2014 20:38:08
Re : licenciement mais démission début d'année !
pardon c'etait une blague 
j'ai pas pu resister
vilaine Lulu
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