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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#41 23-07-2014 16:12:14
Re : jour de conges
ce que je voudrais savoir si je dois compter des semaines pleines sans jamais aucune absence de ma part ou de la leur ?
en sachant que de ma part c'est enlever de la mensu
et je vais recompter tout ça au calme ce soir ou demain pour être sur
en effet il y a 52 semaines , j'ai enlevé mes 5 semaines a moi de congés , ça fait 47 et on a un contrat a 44 semaines programmés
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23-07-2014 16:12:14
#42 23-07-2014 16:13:58
- nathodisab
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Re : jour de conges
ce que je voudrais savoir si je dois compter des semaines pleines sans jamais aucune absence de ma part ou de la leur ?
en sachant que de ma part c'est enlever de la mensuet je vais recompter tout ça au calme ce soir ou demain pour être sur
en effet il y a 52 semaines , j'ai enlevé mes 5 semaines a moi de congés , ça fait 47 et on a un contrat a 44 semaines programmés
fais comme je t'ai dit, notes les jours travaillés ou considérés comme tel sur les 12 mois
et envois moi le , on voit ça demain ![]()
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#44 23-07-2014 17:42:12
Re : jour de conges
amie31 a écrit :ce que je voudrais savoir si je dois compter des semaines pleines sans jamais aucune absence de ma part ou de la leur ?
en sachant que de ma part c'est enlever de la mensuet je vais recompter tout ça au calme ce soir ou demain pour être sur
en effet il y a 52 semaines , j'ai enlevé mes 5 semaines a moi de congés , ça fait 47 et on a un contrat a 44 semaines programmés
fais comme je t'ai dit, notes les jours travaillés ou considérés comme tel sur les 12 mois
et envois moi le , on voit ça demain
bon je vais voir oui je vais essayer de noter tout ça , je vois pas bien ce kque c'est c'est jour travaillé ou considére comme tel
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23-07-2014 17:42:12
#46 23-07-2014 18:00:21
- nathodisab
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Re : jour de conges
nathodisab a écrit :amie31 a écrit :ce que je voudrais savoir si je dois compter des semaines pleines sans jamais aucune absence de ma part ou de la leur ?
en sachant que de ma part c'est enlever de la mensuet je vais recompter tout ça au calme ce soir ou demain pour être sur
en effet il y a 52 semaines , j'ai enlevé mes 5 semaines a moi de congés , ça fait 47 et on a un contrat a 44 semaines programmés
fais comme je t'ai dit, notes les jours travaillés ou considérés comme tel sur les 12 mois
et envois moi le , on voit ça demainbon je vais voir oui je vais essayer de noter tout ça , je vois pas bien ce kque c'est c'est jour travaillé ou considére comme tel
considéré comme tel = j d'ab imprévu et payé ![]()
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#48 24-07-2014 11:13:20
- nathodisab
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Re : jour de conges
Amie, pour une régul de salaire :
on doit comparer :
le cumul des salaires perçus sur une période ( hors h sup et comp)
et la somme due pour les heures programmées sur cette même période
(hors h comp/sup et heures déduites pour convenance perso )
si ton contrat prévoit 47h/sem
chaque sem entières va compter pour 47h ( même s'il y a eu des h comp ou sup, tu ne les comptes pas car elles t'ont été payées au réel et n'entrent pas dans la comparaison)
chaque sem où il y a eu déduction de salaire, tu comptes (47h-les h déduites )
tu fais le total d'heures effectuées * tarif par h et tu compares avec ce que tu as été payé
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