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#1 15-07-2014 12:13:31
- cecile18340
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a propos de la regul de fin de contrat
Bonjour,
j'ai cherché mais pas trouve les infos que je cherche.
j'ai 2 contrats (fratrie) qui finissent le 1er aout et je calcul la regul.
Contrat débuter le 3 mars 2014. Congés du 21/04 au 3 mai et du 07/07 au 12/07 pour l'un et pour le péri jusqu'au 19 juillet.
pour le non péri
Je compte 19 semaines de travail. 2.8€ de l'heure.
je trouve 19*2.8*44h=2340.80.
J'ai reçu (et c'est là que je ne sais pas si on prend les mensu reçues en déduisant 3 jours d'absence ou les mensu entières car ça fait une différence.
Sinon pour les cp de juin et juillet j'ai calculé pour le non péri
8semaines de travail soit 8/4*2.5=5
(5*44*2.8)/6=102.67
est ce que mes calculs sont bons?
et ma question pour la regul a savoir si on prend les mensu reçues-les absences ou les mensu prévues?
merci dur dur les fins de contrats 2 en juillet et 1 en aout pfff
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15-07-2014 12:13:31
#2 15-07-2014 12:15:08
Re : a propos de la regul de fin de contrat
TU prends les montants que tu as touchés réellement. 
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#3 15-07-2014 12:19:56
- cecile18340
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Re : a propos de la regul de fin de contrat
sinon mes calculs sont bons?
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#4 15-07-2014 13:04:13
- cecile18340
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Re : a propos de la regul de fin de contrat
pour les cp du péri j'ai calculé comme ça:
7semaines travaillées
7/4*2.5=4.375 soit 5.
39semaines prévues*6/12=19.5 jours ouvrables/mois
131.04(mensu)/19.5=6.72 (valeur d'un jour ouvrable)
6.72*5=33.60 c'est bon?
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15-07-2014 13:04:13
#5 15-07-2014 13:07:13
- nathodisab
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Re : a propos de la regul de fin de contrat
pour les cp du péri j'ai calculé comme ça:
7semaines travaillées
7/4*2.5=4.375 soit 5.
39semaines prévues*6/12=19.5 jours ouvrables/mois
131.04(mensu)/19.5=6.72 (valeur d'un jour ouvrable)
6.72*5=33.60 c'est bon?
oui, c'est bon 
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#6 15-07-2014 13:14:29
- cecile18340
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Re : a propos de la regul de fin de contrat
et celui du non péri un peu plus haut c'est bon aussi?
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#7 16-07-2014 13:50:59
- cecile18340
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Re : a propos de la regul de fin de contrat
bon c'est encore moi et ma regul...pfff je me tire les cheveux.
Je pense etre ok et paf y a un nouveau truc qui vient tout remettre en question.
Quand je calcul 19*44*2.8=2340.8
Reçu 389.58(1j d'absence retiré)+374.56 (2j d'absence retiré)+411.89+411.89+411.89=1999.81.
différence 430.99€ en ma faveur?
après sur le site casamape ça me donne un autre monant. Ils calculent comme suit:
19s*44h=836h
5mois*146.67 heures mensuelles)=733h
diffrence*2.8=184.8€
ca fait une sacré différence laquelle est bonne car je peux pas donner un montant s'en en etre absolument sur. grrrr
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#8 16-07-2014 18:05:53
Re : a propos de la regul de fin de contrat
Tes 3 jours d'absence, tu les as retirés aussi de tes 2340.80 euros ?
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#9 21-07-2014 16:29:47
- cecile18340
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Re : a propos de la regul de fin de contrat
non je les ai pas enleve zut je corrige!!
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#10 24-07-2014 12:02:35
- cecile18340
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Re : a propos de la regul de fin de contrat
Bon c'est encore moi...
toujours dans la régularisation les semaines de mai avec le férié et le pont le lendemain on les compte comme travaillé car la maman veut les retirer. M ai je suis pas d'accord.
Sinon le contrat fini le 22 août au lieu du 1er août. Du coup elle me fait que j'ai pas assez acquis de congés mais on est bien d'accord en année incomplète les semaines de vacances communes aux leurs pour août sont déjà retiré de la mensu? Ha c'est vraiment la galère...
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#11 24-07-2014 12:13:12
Re : a propos de la regul de fin de contrat
si tu avais plus de 3 mois d'ancienneté au moment des fériés elle ne peut pas te les retirer car ils sont acquis et donc payés, et ensuite comme tu dis en année incomplète tout est déjà déduit et les cp sont payés en plus a part
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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#12 24-07-2014 12:14:26
Re : a propos de la regul de fin de contrat
sauf si sur ton contrat tu as une clause précisant que les fériés sont acquis dès le début du contrat
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#13 24-07-2014 12:46:20
- cecile18340
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Re : a propos de la regul de fin de contrat
Oui pour les fériés on l'a mis dans le contrat mais les ponts pour moi c'est de l'absence pour convenance non?
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#14 24-07-2014 13:28:18
Re : a propos de la regul de fin de contrat
Oui pour les fériés on l'a mis dans le contrat mais les ponts pour moi c'est de l'absence pour convenance non?
oui tout à fait elle doit te payer et si vous avez mis dans le contrat que les fériés sont payés dès le début alors rien a déduire
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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