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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#21 22-07-2014 09:30:28

Babou74
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Re : fin de contrat

coucou

je ne vois pas d'autre choix que de bien dissocier les salaires des 2 contrats

et donc de refaire des bs séparés depuis l'arrivée du 2nd enfant


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22-07-2014 09:30:28

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#22 22-07-2014 10:24:41

nathodisab
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Re : fin de contrat

c'est ce qui me semblait également, mais je voulais confirmation wink

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#23 22-07-2014 12:44:44

lulu54
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Re : fin de contrat

wink


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#24 22-07-2014 18:12:54

morgana
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Re : fin de contrat

Ok donc je dois refaire des bs sur 1 an pour bien les dissocier.
Alors j ai du boulot. Je ne pensais pas au probleme que cela pouvez faire si on ne fesait pas ça. C est la premiere fois que j ai des fraties.
Merci beaucoup pour ses infos.
Je risque de revenir vers vous wink
Merci

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22-07-2014 18:12:54

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#25 24-07-2014 14:24:45

morgana
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Re : fin de contrat

Loulou aura 6 ans le 19 aout.  Le pe m a demandé si pajemploi lui verserai l aide pour le mois d aout en sachant qu il viendra d avoir ses 6 ans.
Est ce que vous avez des informations à ce sujet.
Merci.

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#26 24-07-2014 14:57:49

Babou74
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Re : fin de contrat

morgana a écrit :

Loulou aura 6 ans le 19 aout.  Le pe m a demandé si pajemploi lui verserai l aide pour le mois d aout en sachant qu il viendra d avoir ses 6 ans.
Est ce que vous avez des informations à ce sujet.
Merci.


oui , l'aide sera encore versée pour le mois de l'anniversaire


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#27 24-07-2014 16:31:02

morgana
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Re : fin de contrat

Ha super. Merci pour votre rapidé.
J ai un troisieme contrat qui se termine, je vais faire les calculs des cp et etc...  contrat de 2009 à fin juillet.
Vous pourrez me dire si c est bon ?
Je perds 3 contrats mais heureusement j ai retrouvé pour septembre smile
Merci.

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#28 27-07-2014 09:40:23

morgana
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Re : fin de contrat

Bonjour,

mon préavis est du 31 juillet au 29 aout.
salaire mensualisé 111e + 10% de cp par anticipation + 23.76e d indemnité de licenciement.

Petite question pour le solde de tout compte il est noté cette somme m a été versé pour solde de tout compte en paiement de :

est ce que je dois noté mois de préavis + 10% de congé payé par anticipation + indemnité de licenciement

ou alors :
est ce que je dois noté salaire d aout 2014 + 10% de congé payé par anticipation + indemnité de licenciement

je sais ça reviens au même mais qu elle est le terme exact pour cela.

merci

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#29 27-07-2014 14:11:34

morgana
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Re : fin de contrat

smile

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#30 28-07-2014 15:17:39

morgana
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Re : fin de contrat

smile

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#31 28-07-2014 15:20:04

budulle
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Re : fin de contrat

très beau sourire wink

as-tu regardé dans l'index les modèles de lettre

ps/ ce n'est pas à toi le les faire mais aux pe, c'est leur boulot wink

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#32 28-07-2014 15:26:58

nathodisab
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Re : fin de contrat

morgana a écrit :

Bonjour,

mon préavis est du 31 juillet au 29 aout. il faut un mois calendaire,  donc du 30/07 au 29/08, et non pas le 31/07
salaire mensualisé 111e + 10% de cp par anticipation + 23.76e d indemnité de licenciement.

Petite question pour le solde de tout compte il est noté cette somme m a été versé pour solde de tout compte en paiement de :

est ce que je dois noté mois de préavis + 10% de congé payé par anticipation + indemnité de licenciement

ou alors :
est ce que je dois noté salaire d aout 2014 + 10% de congé payé par anticipation + indemnité de licenciement

je sais ça reviens au même mais qu elle est le terme exact pour cela.

merci

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#33 28-07-2014 15:41:21

morgana
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Re : fin de contrat

Merci wink
Oui j ai regardé mais je ne trouve pas.
Mais je pense qu il faut noté salaire d aout, mais j attends votre confirmation.

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#34 28-07-2014 15:46:33

nathodisab
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Re : fin de contrat

morgana a écrit :

Merci wink
Oui j ai regardé mais je ne trouve pas.
Mais je pense qu il faut noté salaire d aout, mais j attends votre confirmation.

le reçu pour solde de tout compte doit faire mention des sommes versées à l'issue du contrat,
donc
-salaire d'août (+ l'éventuelle régularisation de salaire )
-cp acquis sur août (+ sur l'éventuelle régul de salaire)
- indemnité de rupture

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#35 28-07-2014 16:00:30

morgana
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Re : fin de contrat

Merci beaucoup vous etes super sympa et toujours tres disponible.

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#36 30-07-2014 08:54:28

morgana
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Re : fin de contrat

bonjour,

alors pour mon troisieme contrat perdu je suis en train de calculer mes cp. je termine mon preavis demain.

du 1er juin 2013 au 31 mai 2014 mes salaires total sont de 2693.91e
donc je fais 2693.91*10%= 269.39e
269.39/12 mois car le pe avait choisi cette méthode = 22.45e par mois.
donc j'ai perçu 22.45e pour le mois de juin.
pour savoir se qu'il me reste à percevoir je dois faire 269.39-22.45= 246.94e à me régler

est ce que mes calculs sont juste ?
merci

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#37 30-07-2014 12:03:46

nathodisab
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Re : fin de contrat

morgana a écrit :

bonjour,

alors pour mon troisieme contrat perdu je suis en train de calculer mes cp. je termine mon preavis demain.

du 1er juin 2013 au 31 mai 2014 mes salaires total sont de 2693.91e
donc je fais 2693.91*10%= 269.39e
269.39/12 mois car le pe avait choisi cette méthode = 22.45e par mois.
donc j'ai perçu 22.45e pour le mois de juin.
pour savoir se qu'il me reste à percevoir je dois faire 269.39-22.45= 246.94e à me régler

est ce que mes calculs sont juste ?
merci

coucou,

tes calculs sont justes, mais tu devras aussi rajouter les cp acquis de juin à la date de fin de ton contrat wink

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#38 30-07-2014 13:16:16

morgana
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Re : fin de contrat

A oui mince j avais oublié. Merci
Ok alors juin + juillet 2014 = 449.10 × 10%= 44.91e
246.84+ 44.91= 291.85e de cp à me payer.
Normallement je pense que ce dois etre bon.

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#39 30-07-2014 13:18:51

nathodisab
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Re : fin de contrat

morgana a écrit :

A oui mince j avais oublié. Merci
Ok alors juin + juillet 2014 = 449.10 × 10%= 44.91e
246.84+ 44.91= 291.85e de cp à me payer.
Normallement je pense que ce dois etre bon.

oui...
tu aurais aussi du/pu, comparer avec la méthode du maintien du salaire wink

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#40 30-07-2014 13:25:22

morgana
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Re : fin de contrat

Par contre pour calculer mes cp j ai pris le salaire net qui comprend le salaire mensualisé + cp payé tout les mois qui est noté sur pajemploi.

Comment je fais pour comparer ?

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