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#1 24-07-2014 16:37:22
- eaudeslyss
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demande d'aide
bonjour, je viens vers vous car je suis un peu perdu la maman de mon plus gros contrat ( petit garçon de 2 ans et 4 mois que j'ai eu depuis ses 3 mois ) est venue ce soir en m'annoncant qu'elle allait prendre le reste de congés parentale qui lui restait soit de septembre 2014 à mars 2015, j'avais un contrat en année complète de 40h, et donc je ne vais plus que le garder minimum 1journée et demi voir deux par semaine pendant cette periode. Après le mois de mars elle retroune travailler et je l'aurais de nouveau à temps plein voir plus car là elle était à 80%.
comment dois je faire pour mon contrat, on doit refaire un nouveau contrat pour cette periode? sachant qu'en cours d'année il faudra rechanger encore
merci de votre aide
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24-07-2014 16:37:22
#2 24-07-2014 17:57:03
- vanillechocolat
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Re : demande d'aide
Bonjour, il vous faudra faire un avenant, en 2 exemplaires, avec les nouvelles modalités et calcul signé des 2 parties si accord, et en refaire un 2eme lorsque vous rechangerais à nouveau
Soyons ZZZeeeeennnn.....du moins essayons!
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#3 24-07-2014 18:32:00
Re : demande d'aide
heuuuu attention car si la maman est en congés parentale totale elle n'aura pas d'aide de la paje et devra en plus s'acquitter des charges de sa poche (soit environ 60% de ton salaire)
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#4 25-07-2014 05:58:07
- eaudeslyss
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Re : demande d'aide
merci beaucoup pour votre réponse.
les charges elles devra les payer même si il a moins de 6 ans ?( je croyais que c'etait à partir de 6 ans ).
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25-07-2014 05:58:07
#5 25-07-2014 06:03:15
Re : demande d'aide
merci beaucoup pour votre réponse.
les charges elles devra les payer même si il a moins de 6 ans ?( je croyais que c'etait à partir de 6 ans ).
En congé parental, les parents ne perçoivent pas l'aide à la garde, donc ne peuvent pas bénéficier de la prise en charges des cotisations.
ZIVA
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