fin de contrat avant la date anniversaire avenant?

marmote · 27-11-2013 20:51:19

Dans un an et demi mon fils rentrera à l'école et je liciencierait donc mon ass mat (je sais c 'est loin mais elle m'en a parlé hier)
je finirais donc le contrat fin juin car j'ai mes vacances juillet, août.
Du coup en septembre prochain elle souhaite que l'on fasse un avenant pour recalculer de septembre à juin.
Est ce comme cela qu'il faut procéder car je suis un peu perdue...

je suis en année incomplète 44 semaines et 39 h par semaine à 3,14 net de l'heure

Merci d'avance pour votre aide

27-11-2013 20:51:19

Occitane · 27-11-2013 22:58:59

Aucune raison de faire comme ça...
Le contrat continue, et à la fin, il y aura peut-être une régularisation. Vous vérifierez à ce moment-là.

lulu54 · 27-11-2013 23:50:18

ne faites pas cela ...
vous etes en cdi et une mensu se calcule sur 12 mois

lors de la rupture ( qui peut arriver n'importe quand , et des deux partis ) vous ferez une regul si annee incomplete

marmote · 28-11-2013 09:27:32

Elle ne veut pas faire comme ça, elle tient absolument a faire un avenant . Est ce que cela change quelque chose au final?

28-11-2013 09:27:32

ziva · 28-11-2013 09:51:29

marmote a écrit :

Elle ne veut pas faire comme ça, elle tient absolument a faire un avenant . Est ce que cela change quelque chose au final?

A votre place je referai la mensualisation sur 12 mois de septembre à août, même si l'enfant n'est pas gardé juillet août.

Cela vous permettra d'avoir 12 mois d'aide à la garde, au lieu de 10 si vous arrêtez le contrat fin juin, pour la même somme versée au total.

marmote · 28-07-2014 19:32:09

bonsoir
je reviens vers vous car je suis perdue.
Mon ass mat veut absolument me voir car elle tient a refaire un avenant allant de sept a fin juin elle ne veut pas faire une regul fin aout car selon elle elle devra me rendre trop d'argent...
je ne sais pas quoi faire, peut on faire un contrat sur dix mois mais dans ce cas la comment fait on pour les CP?
Merci d avance pour vos réponses

lulu54 · 28-07-2014 19:45:30

bonjour
elle se trompe
pas de contrat sur 10 mois !!
de plus, une somme perçue par une assmat lui reste acquise
( sauf erreur comptable mais cela n'a rien a voir )
faites ce qui est legal sin on cela risque de vous retomber dessus

stefy73 · 29-07-2014 06:03:15

Il ne faut pas faire d'avenant mais en effet continuer le contrat tel quel. A la rupture du contrat il faudra procéder à une régularisation: si la nounou a trop perçu, elle n'aura rien à restituer, se sera acquit pour elle (mais perdu pour vous), par contre si elle n'a pas assez perçu par rapport aux heures qu'elle aura effectué, vous devrez lui payer ce qu'il manque.

katia21 · 29-07-2014 08:10:20

De toute facon si le contrat s arrete fin juin 2015 au lieu de fin aout 2015, les mois de juillet et aout l enfant n allant pas chez l ASSMAT je pense que c est vous qui lui devrait de l argent et non elle.

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