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- Aide:
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#1 03-08-2014 09:04:35
- cathy.assmat
- Membre
- Inscription : 03-08-2014
- Messages : 2
congés payés
Help! J'ai un contrat depuis le 01/11/2013 2 jours par mois 2X9H00 (18H00) comment je dois calculer les congés payés??? la maman ne comprends pas et moi je fais un bug sur le calcul, J'ai lu que calculer 10% du salaire net était illégal? Merci à toute les bonnes volontés qui voudront bien me renseigner
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03-08-2014 09:04:35
#2 03-08-2014 09:22:01
Re : congés payés
Help! J'ai un contrat depuis le 01/11/2013 2 jours par mois 2X9H00 (18H00) comment je dois calculer les congés payés??? la maman ne comprends pas et moi je fais un bug sur le calcul, J'ai lu que calculer 10% du salaire net était illégal? Merci à toute les bonnes volontés qui voudront bien me renseigner
tu poses deux fois la même questions alors j'ai répondu sur la première que j'ai vu dans l'autre post 
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#3 03-08-2014 09:24:20
Re : congés payés
Help! J'ai un contrat depuis le 01/11/2013 2 jours par mois 2X9H00 (18H00) comment je dois calculer les congés payés??? la maman ne comprends pas et moi je fais un bug sur le calcul, J'ai lu que calculer 10% du salaire net était illégal? Merci à toute les bonnes volontés qui voudront bien me renseigner
coucou
est-ce une année complète ou incomplète ?
les cp sont rémunérés une fois acquis , donc en , ou à partir de juin
soit par maintien de salaire
soit à hauteur de 10% des salaires perçus ( hors indemnités)
et l'on retient le plus favorale à l'assmat'
et les 10% ne sont pas illégaux du tout
ce sont les 10% mensuels anticipés qui sont hors Convention et considérés comme illégaux
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#4 03-08-2014 09:28:53
Re : congés payés
cathy.assmat a écrit :Help! J'ai un contrat depuis le 01/11/2013 2 jours par mois 2X9H00 (18H00) comment je dois calculer les congés payés??? la maman ne comprends pas et moi je fais un bug sur le calcul, J'ai lu que calculer 10% du salaire net était illégal? Merci à toute les bonnes volontés qui voudront bien me renseigner
tu poses deux fois la même questions alors j'ai répondu sur la première que j'ai vu dans l'autre post
coucou
non , elle ne pose pas 2 fois la même question 
j'ai scindé la discussion dans laquelle elle avait posté 
et voici ta réponse
cathy.assmat a écrit :Help! J'ai un contrat depuis le 01/11/2013 2 jours par mois 2X9H00 (18H00) comment je dois calculer les congés payés??? la maman ne comprends pas et moi je fais un bug sur le calcul, J'ai lu que calculer 10% du salaire net était illégal? Merci à toute les bonnes volontés qui voudront bien me renseigner
tes cp auraient du être calculé le 31 mai 2014 et être payés en juin 2014, là vous êtes en retard car on est en août, mais c'est pas bien grave.
ce sont les 10% par anticipation qui sont illégal dans ton cas il faut voir ce qui est le plus avantageux soit le maintien de salaire soit les 10%.
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03-08-2014 09:28:53
#6 03-08-2014 09:31:39
Re : congés payés
Et pour Cathy.assmat
pourquoi avoir changé de pseudo ?
, alors que tu étais déjà inscrite ici depuis 2010 sous un autre pseudo
ce qui est contraire au règlement du forum
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#7 03-08-2014 10:36:58
Re : congés payés
oui en effet budulle
donc
les cp doivent être payés en , ou depuisjuin
soit par maintien de salaire
on acquiert 2.5j ouvrables par période de 4 semaines travaillées , à convertir en ouvrés pour le paiement
voir la lettre M comme "maintien de salaire" dans l'INDEX ALPHABETIQUE de mon lien de signature
soit à hauteur de 10% des salaires versés ( hors indemnités) depuis decembre 2013
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#8 03-08-2014 13:35:25
- cathy.assmat
- Membre
- Inscription : 03-08-2014
- Messages : 2
Re : congés payés
comment calculer des congés payés quand le contrat est pour seulement 2 jours par mois (18H00) de novembre au 31 mai??????
Merci pour les infos que vous pourrez me transmettre et qui aiderons les personnes qui sont dans le même cas de figure.
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#9 03-08-2014 15:06:43
Re : congés payés
bonjour!
les conges sont payés au prorata de votre temps de travail
soit 10% soit maintien de salaire
vous etes en annee complete ou incomplete
ps/ avez vous reglé le contentieux de vos doubles pseudo ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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