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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 06-08-2014 07:39:49

catemel688
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precision indemnite 1/120é

bonjour, les filles

Voilà je termine un contrat vendredi 8 août 2014
J'ai fait tout les calculs mais j ai un doute en ce qui concerne l'indemnité 1/120,
Il faut prendre tout les salaires net sans les ie et ir mais pour le mois d août dois je inclure les cp qui me sont dû  soit mensu net + les cp ou simplement ma mensu du 1er au 8 aout 2014

Merci

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06-08-2014 07:39:49

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#2 06-08-2014 07:55:35

kikine747
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Re : precision indemnite 1/120é

il me semble que les cp font parti du salaire donc tu dois compter wink
car les cp acquis sont considérés comme du travail


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#3 06-08-2014 09:17:23

catemel688
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Re : precision indemnite 1/120é

ok merci tout le monde à le même avis

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#4 06-08-2014 09:44:00

mybabies
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Re : precision indemnite 1/120é

bonnes questions, j'attends moi aussi d'autres avis...je pense que kikine a raison, je trouve plus logique mais bon avec nos contrats ???....

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06-08-2014 09:44:00

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#5 06-08-2014 10:06:09

Flomana
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Re : precision indemnite 1/120é

catemel688 a écrit :

bonjour, les filles

Voilà je termine un contrat vendredi 8 août 2014
J'ai fait tout les calculs mais j ai un doute en ce qui concerne l'indemnité 1/120,
Il faut prendre tout les salaires net sans les ie et ir mais pour le mois d août dois je inclure les cp qui me sont dû  soit mensu net + les cp ou simplement ma mensu du 1er au 8 aout 2014

Merci

Il faut tout inclure, salaires nets sans IE, IR, les différentes régul faites au cours du contrat ainsi que les CP.

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#6 06-08-2014 10:48:13

catemel688
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Re : precision indemnite 1/120é

ok c est ce que je me demandé car c'est aussi soumis aux charges sociales
Merci les filles

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