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Pages : 1
11-08-2014 10:24:21
#3 11-08-2014 12:27:39
Re : enciente??
déjà félicitation
à 3 mois de grossesse, tu auras ta déclaration officielle et tu pourras prévenir les parents.
ensuite pendant ton congé mat, ils prendront une assmat de remplacement et après tu reprendras le boulot avec ta petite troupe si ton agrément te le permet.
déjà savoure
petite note: les parents n'ont pas le droit de te licencier sauf pour motif extérieur à la grossesse comme déménagement, rentrée à la l'école etc...
mignon, non? qui a dit qu'ils étaient forcément méchants
assistante maternelle de 3 monstics!
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#4 11-08-2014 12:41:29
- assmatmimi
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Re : enciente??
Si il n'y a pas eu d'engagement réciproque ou de contrat signé, les pe sont en droit de se rétracter pour l'accueil, je pense notamment à celui de novembre et celui de janvier...
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11-08-2014 12:41:29
#5 11-08-2014 13:45:16
Re : enciente??
bonjour
je pense qu'il vaut mieux attendre un peu et voir comment la grossesse evolue
felicitation
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#6 11-08-2014 14:09:06
Re : enciente??
pourquoi devrait elle prévenir les pe?
il n'y a aucune obligation... comme lulu ne dis rien pour le moment et prends tes contrats comme si de rien était
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#8 11-08-2014 16:31:13
Re : enciente??
un jour à la fois
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#9 11-08-2014 18:49:16
- assmatmimi
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Re : enciente??
Ce que je voulais dire, c'est que pour les contrats de novembre et janvier, il y a de fortes chances que cela se voit, donc sans mettre les parents au courant pour autant, ils risquent de s'en apercevoir d'eux-même.
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#10 11-08-2014 21:27:36
Re : enciente??
ah ben oui , mais bon ce n'est pas une tare
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#11 12-08-2014 05:24:33
Re : enciente??
bonjour, et félicitation
en effet tu n'as aucune obligation envers les parents et ls prévenir
mais... en janvier tu auras déja 3 contrats, et une grossesse que tu décris comme possible difficile et fatigante, et tu seras au 6° mois...voir 7°.
les parents risquent de ne pas apprécier de devoir trouver rapidement une remplaçante (maladie ou congé mat proche)
sans parler du fait que ton bébé prendra une place et tu devras démissionner du contrat de l'enfant le + jeune...
penses y quand même et prend une décision d'ici 2 mois max
comment réagirais tu à leur place?
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