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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 16-08-2014 07:17:31

Meriem06
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refaire un nouveau contrat?

bonjour
je pose la question pour une collegue,en septembre elle passe d'un temps complet a periscolaire elle me dit que son parent va rompre le contrat et lui fournir tout les papiers qui vont avec (elle a deja recu la lettre de licenciement) et elle va refaire un nouveau contrat en periscolaire
je voulais savoir si c'est la bonne procedure a suivre,moi je pense qu'elle se trompe et que un simple avenant suffisait q'en pensez vous ?

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16-08-2014 07:17:31

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#2 16-08-2014 07:48:26

zeta
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Re : refaire un nouveau contrat?

Bonjour, non un avenant suffit ......pourquoi rompre puisqu ils travaillent encore avec eux ..

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#3 16-08-2014 09:35:39

kikine747
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Re : refaire un nouveau contrat?

zeta a écrit :

Bonjour, non un avenant suffit ......pourquoi rompre puisqu ils travaillent encore avec eux ..

pôle emploi wink


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#4 16-08-2014 10:14:06

Babou74
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Re : refaire un nouveau contrat?

Meriem06 a écrit :

bonjour
je pose la question pour une collegue,en septembre elle passe d'un temps complet a periscolaire elle me dit que son parent va rompre le contrat et lui fournir tout les papiers qui vont avec (elle a deja recu la lettre de licenciement) et elle va refaire un nouveau contrat en periscolaire
je voulais savoir si c'est la bonne procedure a suivre,moi je pense qu'elle se trompe et que un simple avenant suffisait q'en pensez vous ?


ooucou


oui elle se trompe

il faut faire un avenant


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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16-08-2014 10:14:06

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#5 16-08-2014 13:05:12

shainali
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Re : refaire un nouveau contrat?

Sauf si l'enfant ne revient pas régulièrement chaque vacances scolaires + mercredi + matin + soir  etc....


vic10.jpg

    Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS    Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05

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#6 16-08-2014 13:51:26

mamimijoss
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Re : refaire un nouveau contrat?

Bonjour,
Tu voudrais dire shainali, qu'elle peut accueillir le petit en occasionnel aprés un licenciement ?


Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....

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#7 16-08-2014 19:29:14

lycanthe
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Re : refaire un nouveau contrat?

bonsoir
je viens de découvrir que beaucoup faisait comme ça pour pouvoir prétendre à pôle emploi!
est ce légal ou pas??
certains pôles emploi le conseillent d'après ce que j'ai pu lire...
je suis perplexe car elles perdent leur ancienneté
:l


090520040003322943698057.jpg mignon, non? smile qui a dit qu'ils étaient  forcément méchants sad
assistante maternelle de 3 monstics!

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#8 17-08-2014 05:35:50

Meriem06
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Re : refaire un nouveau contrat?

apparemment elle suit les conseils d'un guide pour assistante maternelle elle est abonne a un magazine pour ass mat
peut etre elle a raison car l'enfant  viendra  que le mercredi mais pas les vacances scolaire

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#9 17-08-2014 08:20:44

zeta
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Re : refaire un nouveau contrat?

Si l enfant vient tous les mercredi ça ne peut pas etre un contrat occasionnel .

il faut se renseigner directement aux assedics car une collegueca du rembourser l argent perçus car pour eux il y avait fraude puisqu elle retravailler avec les meme employeurs avec le meme enfant mais ça il y a quelques années ça a pu changer depuis va directement aux assedics pour savoir

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#10 17-08-2014 08:36:07

mamimijoss
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Re : refaire un nouveau contrat?

c'est étonnant(???)

dans la mesure où la perte de cet emploi là donnerait droit à des indemnités chômage, ça m'étonnerait.

Je ne vois pas comment on pourrait percevoir en même temps une allocation chômage et un salaire,aussi minime soit il, pour le même enfant.

par contre si on ne perçoit rien de pole-emploi, car perte de salaire pas assez importante, prendre en occasionnel, un enfant dont le contrat cdi a été rompu, ça m'interesse de savoir si c'est faisable.

A suivre.


Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....

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