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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 20-08-2014 16:41:24
besoin d aide pour le mois de congé et les 10 % , svp
pouvez vous m aider s il vous plait
contrat établi par l assistante maternelle
45 semaines , 46 heures par semaine , tarif 3 euros 20 .
45 s x 46 h x 3,20 = 552 euro
12 mois
552 + 1/10 ème = 607,20 euro payé chaque mois
les congés sont pris du 25/07 au 25/08
que doit on payer au mois d aout ?
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20-08-2014 16:41:24
#3 20-08-2014 16:57:22
- nounou3loulous
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Re : besoin d aide pour le mois de congé et les 10 % , svp
Vous devez payer la même chose.
Par contre les CP payés via les 10% par anticipation sont hors convention et défavorables pour votre AM.
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#4 20-08-2014 17:02:16
Re : besoin d aide pour le mois de congé et les 10 % , svp
Vous devez payer la même chose.
Par contre les CP payés via les 10% par anticipation sont hors convention et défavorables pour votre AM.
c'est même plus que défavorable c'est carrément illégal...
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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20-08-2014 17:02:16
#5 20-08-2014 20:02:07
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#6 20-08-2014 20:38:27
Re : besoin d aide pour le mois de congé et les 10 % , svp
pouvez vous m aider s il vous plait
contrat établi par l assistante maternelle
45 semaines , 46 heures par semaine , tarif 3 euros 20 .45 s x 46 h x 3,20 = 552 euro
12 mois552 + 1/10 ème = 607,20 euro payé chaque mois
les congés sont pris du 25/07 au 25/08
que doit on payer au mois d aout ?
Bonsoir,
Déjà pour les congés cela fait que 4 semaines pour votre assistante maternelle il faut savoir quand elle prend sa 5ème semaine?
Et vous les 2 semaines différentes tout çà doit être noté sur le contrat.
Pour les CP 10% c'est peut être illégal mais moi en tant qu'assistante maternelle j'ai 2 contrats ainsi ce sont les employeurs qui ont décidé. C'est vrai que c'est moins avantageux mais faut savoir si on prend ou si on perd le contrat.
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Par contre vous avez 1h/semaine de supplémentaire, elle ne vous la majore pas si elle est effectuée?
Exemple pour moi je prends 25% de plus ( noté sur contrat ) soit pour vous 0,80€
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Dernière modification par shainali (20-08-2014 20:39:28)
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#7 22-08-2014 12:02:16
Re : besoin d aide pour le mois de congé et les 10 % , svp
rosette a écrit :pouvez vous m aider s il vous plait
contrat établi par l assistante maternelle
45 semaines , 46 heures par semaine , tarif 3 euros 20 .45 s x 46 h x 3,20 = 552 euro
12 mois552 + 1/10 ème = 607,20 euro payé chaque mois
les congés sont pris du 25/07 au 25/08
que doit on payer au mois d aout ?
Bonsoir,
Déjà pour les congés cela fait que 4 semaines pour votre assistante maternelle il faut savoir quand elle prend sa 5ème semaine?
Et vous les 2 semaines différentes tout çà doit être noté sur le contrat.
Pour les CP 10% c'est peut être illégal mais moi en tant qu'assistante maternelle j'ai 2 contrats ainsi ce sont les employeurs qui ont décidé. C'est vrai que c'est moins avantageux mais faut savoir si on prend ou si on perd le contrat.
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Par contre vous avez 1h/semaine de supplémentaire, elle ne vous la majore pas si elle est effectuée?
Exemple pour moi je prends 25% de plus ( noté sur contrat ) soit pour vous 0,80€
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merci Shainali pour ces explications
l assmat prend une autre semaine de vacances à noel + 1 semaine sans solde au printemps .
il a été noté 46 h semaine mais le vendredi elle finit toujours 1 à 2 heures plus tôt .
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#9 22-08-2014 13:01:10
Re : besoin d aide pour le mois de congé et les 10 % , svp
une autre question s il vous plait
comment calcule t on la prime de fin de contrat ?
coucou
la prime de licenciement ?
Si 1 an et plus d'ancienneté , et si bien sûr licenciement
C'est 1/120 de tous les salaires perçus ( hors indemnités entretien , repas , mais cp et eventuelle régularisation compris ) depuis le début du contrat
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#11 22-08-2014 16:54:06
Re : besoin d aide pour le mois de congé et les 10 % , svp
attention , avant de calculer 1/120 verifiez qu'il n'y a pas au contrat une clause plus favorable a l'assmat ![]()
contacter.un.moderateur@gmail.com
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