Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 08-09-2007 20:00:50

lui
Membre
Inscription : 12-05-2007
Messages : 55
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tarifs sur Annecy (74)

Vous avez quoi vous comme tarifs pour information :
3 euros de l'heure
ie 2,73 euros (pour 10h de garde)
ie 1,34 euros (pour 5h de garde)
ie 0,30 euros (par heure de garde)
repas 3 euros
gouter ou petit déjeuner 1,50 euros
frais de route 0,30 euros

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08-09-2007 20:00:50

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#2 08-09-2007 20:48:10

ALEX30
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Inscription : 02-01-2007
Messages : 2 222
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Re : tarifs sur Annecy (74)

????

il y a un problème avec les ie non?

2,65 jusqu'à 8h de garde
2,73 au dessus de 8h
au dessus de 9h 0,30 par heure en plus.


Ayez, je suis Madame et ma louloute est baptisée!mariage-couple-1832.gif

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#3 08-09-2007 20:49:49

FABIENNE01
Membre
Lieu : Petit village de la Bresse
Inscription : 15-03-2007
Messages : 7 597
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Re : tarifs sur Annecy (74)

Bonsoir...

comme Alex... les ie ne sont PAS proratisables !


Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.

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#4 08-09-2007 21:00:36

lulu54
MODERATEUR
Lieu : Bénévole pour vous aider
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Re : tarifs sur Annecy (74)

lui a écrit :

Vous avez quoi vous comme tarifs pour information :
3 euros de l'heure
ie 2,73 euros (pour 10h de garde)
ie 1,34 euros (pour 5h de garde)
ie 0,30 euros (par heure de garde)
repas 3 euros
gouter ou petit déjeuner 1,50 euros
frais de route 0,30 euros

cher(e) lui   big_smile

petit rappel :

Art. D. 773-5. - Les indemnités et fournitures destinées à l'entretien de l'enfant accueilli par un assistant maternel mentionnées à l'article L. 773-5 couvrent et comprennent :

« - les matériels et les produits de couchage, de puériculture, de jeux et d'activités destinées à l'enfant, à l'exception des couches, qui sont fournies par les parents de l'enfant, ou les frais engagés par l'assistant maternel à ce titre ;

« - la part afférente aux frais généraux du logement de l'assistant maternel.

« Lorsque aucune fourniture n'est apportée par les parents de l'enfant ou par l'employeur, le montant de l'indemnité d'entretien ne peut être inférieur à 85 % du minimum garanti mentionné à l'article L. 141-8 par enfant et pour une journée de neuf heures.

« Le montant de l'indemnité d'entretien peut être réexaminé afin de tenir compte de l'évolution des besoins de l'enfant.

« Les repas sont fournis soit par les parents, soit par l'assistant maternel moyennant une indemnité de nourriture versée par l'employeur d'un montant convenu avec ce dernier.

« Art. D. 773-6. - Les indemnités et fournitures destinées à l'entretien de l'enfant confié à un assistant familial mentionnées à l'article L. 773-5 couvrent les frais engagés par l'assistant familial pour la nourriture, l'hébergement, l'hygiène corporelle, les loisirs familiaux et les déplacements de proximité liés à la vie quotidienne de l'enfant, à l'exception des frais d'habillement, d'argent de poche, d'activités culturelles ou sportives spécifiques, de vacances ainsi que les fournitures scolaires, pris en charge au titre du projet individualisé pour l'enfant, mentionné à l'article L. 421-16 du code de l'action sociale et des familles.

« Le montant des indemnités et fournitures prévues au premier alinéa ne peut être inférieur à 3,5 fois le minimum garanti mentionné à l'article L. 141-8 ; il peut être modulé en fonction de l'âge de l'enfant."

*************************

...LES INDEMNITES D’ENTRETIEN  : prévues par la convention collective depuis le 01/01/05 !!!
Au 01/07/07
2.65 pour 8h et moins par jour
2.73 pour 9h par jour
0.30 par heure en + par jour

ces indemnités englobent :

gaz, eau, électricité, chauffage, produits d'entretien divers, papier toilette,
mouchoirs, essuie-tout, lingettes, savon...
+
Matériel de puériculture aux normes qu'il faut acheter et renouveler :
lits et literie, turbulettes, haut-parleurs ou baby phone, sièges autos
homologués et adaptés à l'âge des enfants, transat, chaises hautes ou de
table, parc, trotteur, poussettes (simple et double, et même triple dans
certains cas), table à langer et matelas, déambulateur pour
l'apprentissage de la marche sans oublier l'incontournable barrière de
sécurité devant l'escalier... le stérilisateur, tasses et couverts ergonomiques
+
Les jouets d'éveil : hochets, jouets 1er âge en état, portique, tapis,
cubes, pyramides, encastrements, dînettes, poussette, garage et voitures,
poupées (et tout ce qui va avec) peluches, lego divers âges... les
mobiles et la sacro-sainte boîte à musique
+
Les jeux éducatifs : puzzles, lotos, jeux d'assemblages, jeux de société etc...
+
Les livres pour toutes les situations et tous les âges : en tissu,
cartonnés, plastifiés, en papier... et même électroniques
+
crayons, de couleurs, feutres, peintures, (non toxiques), coloriages, et
petit matériel de bricolage (colle, ciseaux adaptés, papier),
les cassettes audio et vidéos, les CD et DVD et tout le matériel pour
Lire écouter ou visionner tout cela.
+
L’entretien des lieux d'accueil de ces chers petits : peintures,
Tapisseries à renouveler fréquemment : du fait des griffures, arrachages
méticuleux du papier peint, des enjolivures au crayon feutre...
(Ça occupe nos vacances, comme ça on n'oublie pas "nos" chers petits)
+
Les meubles qui en voient de dur : la table du salon qui sert de piste
d'atterrissage aux divers objets que les enfants ont en main, les portes
des meubles qui reçoivent des ovbi…
(Objets volants bien identifiés...)
+
L’inévitable casse dont on ne parle jamais.
(Ou si peu souvent)
=
la liste n'étant pas exhaustive,
Je peux encore rajouter les piles qui s'usent très vite dans les jeux
les portiques et toboggan pour le jardin, etc…


En cas de non-paiement du salaire ou retard(s)…

L'article L143-2 du code du travail impose à l'employeur un paiement régulier des salaires, donc si votre employeur paie ses salariés de manière irrégulière, il risque
- dommages et intérêts de retard à verser aux salariés ( au taux légal en vigueur)
- dommages et intérêts pour préjudice distinct résultant d'un salaire versé irrégulièrement
- possibilité de rompre son contrat pour le salarié sans préavis pour exception d'inexécution ( attention, avant il doit y avoir eu référé)
- amende pénale de 3ème classe ( 450 euros)
La loi ne prévoit pas de "jours de retard minimum" pour réclamer. Il y a eu des arrêts de cour de cassation qui ont octroyé des dommages et intérêts aux salariés alors qu'il n'y


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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

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08-09-2007 21:00:36

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#5 08-09-2007 21:04:07

lulu54
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Re : tarifs sur Annecy (74)

et  ......pour le repas le tarif est libre....
pour les indemnites kilometrique:
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 02#p239102

bonne lecture wink


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#6 08-09-2007 21:07:44

nainaine
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Re : tarifs sur Annecy (74)

coucou ,
rien a rajouter, Lulu a tout dit...  lol
si juste que je prend aussi 3 euros pour le repas et 1 euro le gouter...
bonne soirée  wink


maman de 2 adorables filles et nounou de 4 loulous !!! big_smile  ♪  ♪  ♪
bisous et bonne journée
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#7 09-09-2007 00:40:56

babou 74
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Re : tarifs sur Annecy (74)

...bonjour lui....
...je suis du meme departement que toi.....et de la meme ville.....  wink
....et voici mes tarifs
2.70 de l'heure
2.75 ie   pour 9H   2.65 pour 8h et moins   0.30 par heure au-delà
2.75 repas
1  gouter

...et pas de frais kilometriques ....


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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#8 09-09-2007 12:43:52

lui
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Re : tarifs sur Annecy (74)

merci à toutes et bon week-end

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