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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 10-09-2014 19:51:30

Melodie0712
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desaccord sur calcul fiche de paye

Bonjour, je viens vers vous ce soir pour que vous me donniez votre façon de calcul une de mes fiches de paye car la maman en question n'est pas d'accord avec moi.

J'ai un contrat de 90 heures / mois donc 22.5 heures / semaines.
Mon taux horaire est de 2.85 €. Mon contrat est sur une année incomplète à 46 semaine et les congés payés compte 10% supplémentaires.
Sachant que j'ai eu 2 semaines de congés payés, durant la troisième semaine, j'ai effectué 30.25 heures et durant la dernière semaine 42 heures.

Merci par avance


deplac11.jpg

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10-09-2014 19:51:30

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#2 10-09-2014 20:37:39

mamytata
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Re : desaccord sur calcul fiche de paye

Melodie0712 a écrit :

Bonjour, je viens vers vous ce soir pour que vous me donniez votre façon de calcul une de mes fiches de paye car la maman en question n'est pas d'accord avec moi.

J'ai un contrat de 90 heures / mois donc 22.5 heures / semaines.
Mon taux horaire est de 2.85 €. Mon contrat est sur une année incomplète à 46 semaine et les congés payés compte 10% supplémentaires.
Sachant que j'ai eu 2 semaines de congés payés, durant la troisième semaine, j'ai effectué 30.25 heures et durant la dernière semaine 42 heures.

Merci par avance


Coucou wink

Si dans ton contrat il est bien noté 22h30/semaine alors voilà ton calcul :

22.5 x 46 x 2.85 / 12  =245.81

+ les 10% même si cette façon de faire est défavorable à l'assmat hmm

A ça tu ajoutes 7h45 (7.75) pour la 3ème semaine et 19h30 (19.5) pour la 4ème semaine en heures complémentaires wink

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#3 10-09-2014 20:44:02

budulle
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Re : desaccord sur calcul fiche de paye

Melodie0712 a écrit :

Bonjour, je viens vers vous ce soir pour que vous me donniez votre façon de calcul une de mes fiches de paye car la maman en question n'est pas d'accord avec moi.

J'ai un contrat de 90 heures / mois donc 22.5 heures / semaines.
Mon taux horaire est de 2.85 €. Mon contrat est sur une année incomplète à 46 semaine et les congés payés compte 10% supplémentaires.
Sachant que j'ai eu 2 semaines de congés payés, durant la troisième semaine, j'ai effectué 30.25 heures et durant la dernière semaine 42 heures.

Merci par avance


déjà 90 h par mois c'est pas possible car 22.5*46/12=86.25

ensuite la troisième semaine tu as 7 h 45 ou 7.75 d'hc
et la dernière semaine tu as 19 h 30 ou 19.50 d'hc

les congés se paye en ou à partir de juin 2015 pour ceux acquis entre juin 2014 et mai 2015.

sue quoi n'êtes vous pas d'accord avec le pe ?

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#4 10-09-2014 23:02:28

Babou74
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Re : desaccord sur calcul fiche de paye

Melodie0712 a écrit :

Bonjour, je viens vers vous ce soir pour que vous me donniez votre façon de calcul une de mes fiches de paye car la maman en question n'est pas d'accord avec moi.

J'ai un contrat de 90 heures / mois donc 22.5 heures / semaines.
Mon taux horaire est de 2.85 €. Mon contrat est sur une année incomplète à 46 semaine et les congés payés compte 10% supplémentaires.
Sachant que j'ai eu 2 semaines de congés payés, durant la troisième semaine, j'ai effectué 30.25 heures et durant la dernière semaine 42 heures.

Merci par avance


http://i48.servimg.com/u/f48/11/18/54/75/deplac11.jpg


coucou

1/les 10% mensuels par anticipation sont hors Convention , considérés comme illégaux ( puisque les cp ne doivent être payés qu'une fois acquis , c'est à dire : en , ou à partir de , Juin ) donc à ne pas utiliser


2/Si tu dois faire 22.5h/ semaine
la mensualisation a bien été calculée ainsi ?
2.85€ x 22.5h x 43 46 s /12


3/ Si tu fais 22.5h/semaine , ça ne donne pas 90h/mois
car le nbre d'h/mois
ce n'est pas nbre d'h/semaine x 4 ( un mois ne fait pas 4 semaines pile , mais 4.33 semaines )

ça se calcule ainsi
nbre d'h/semaine x nbre de semaines travaillées /12
22.5 X 43 46 / 12 = 86.25h
arrondi à 87 h pour la déclaration pajemploi


4/ s'il est prévu exactement 22.5h/ , tu as donc des heures complémentaires
7.75h
et 19.5h


5/ A quel niveau se situe le désaccord avec la maman  ?


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10-09-2014 23:02:28

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#5 11-09-2014 07:40:29

mamytata
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Re : desaccord sur calcul fiche de paye

Babou74 a écrit :
Melodie0712 a écrit :

Bonjour, je viens vers vous ce soir pour que vous me donniez votre façon de calcul une de mes fiches de paye car la maman en question n'est pas d'accord avec moi.

J'ai un contrat de 90 heures / mois donc 22.5 heures / semaines.
Mon taux horaire est de 2.85 €. Mon contrat est sur une année incomplète à 46 semaine et les congés payés compte 10% supplémentaires.
Sachant que j'ai eu 2 semaines de congés payés, durant la troisième semaine, j'ai effectué 30.25 heures et durant la dernière semaine 42 heures.

Merci par avance


http://i48.servimg.com/u/f48/11/18/54/75/deplac11.jpg


coucou

1/les 10% mensuels par anticipation sont hors Convention , considérés comme illégaux ( puisque les cp ne doivent être payés qu'une fois acquis , c'est à dire : en , ou à partir de , Juin ) donc à ne pas utiliser


2/Si tu dois faire 22.5h/ semaine
la mensualisation a bien été calculée ainsi ?
2.85€ x 22.5h x 43 s /12


3/ Si tu fais 22.5h/semaine , ça ne donne pas 90h/mois
car le nbre d'h/mois
ce n'est pas nbre d'h/semaine x 4 ( un mois ne fait pas 4 semaines pile , mais 4.33 semaines )

ça se calcule ainsi
nbre d'h/semaine x nbre de semaines travaillées /12
22.5 X 43 / 12 = 86.63h
arrondi à 84 h pour la déclaration pajemploi


4/ s'il est prévu exactement 22.5h/ , tu as donc des heures complémentaires
7.75h
et 19.5h


5/ A quel niveau se situe le désaccord avec la maman  ?

Une petite erreur Babou wink

c'est : 22.5 x 46 / 12 = 86.25
arrondi à 87 pour pajemploi

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#6 11-09-2014 08:39:59

Babou74
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Re : desaccord sur calcul fiche de paye

mamytata a écrit :
Babou74 a écrit :
Melodie0712 a écrit :

Bonjour, je viens vers vous ce soir pour que vous me donniez votre façon de calcul une de mes fiches de paye car la maman en question n'est pas d'accord avec moi.

J'ai un contrat de 90 heures / mois donc 22.5 heures / semaines.
Mon taux horaire est de 2.85 €. Mon contrat est sur une année incomplète à 46 semaine et les congés payés compte 10% supplémentaires.
Sachant que j'ai eu 2 semaines de congés payés, durant la troisième semaine, j'ai effectué 30.25 heures et durant la dernière semaine 42 heures.

Merci par avance


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1/les 10% mensuels par anticipation sont hors Convention , considérés comme illégaux ( puisque les cp ne doivent être payés qu'une fois acquis , c'est à dire : en , ou à partir de , Juin ) donc à ne pas utiliser


2/Si tu dois faire 22.5h/ semaine
la mensualisation a bien été calculée ainsi ?
2.85€ x 22.5h x 43 s /12


3/ Si tu fais 22.5h/semaine , ça ne donne pas 90h/mois
car le nbre d'h/mois
ce n'est pas nbre d'h/semaine x 4 ( un mois ne fait pas 4 semaines pile , mais 4.33 semaines )

ça se calcule ainsi
nbre d'h/semaine x nbre de semaines travaillées /12
22.5 X 43 / 12 = 86.63h
arrondi à 84 h pour la déclaration pajemploi


4/ s'il est prévu exactement 22.5h/ , tu as donc des heures complémentaires
7.75h
et 19.5h


5/ A quel niveau se situe le désaccord avec la maman  ?

Une petite erreur Babou wink

c'est : 22.5 x 46 / 12 = 86.25
arrondi à 87 pour pajemploi


oups oui , merci , je rectifie dans mon post wink


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#7 11-09-2014 11:46:37

Melodie0712
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Re : desaccord sur calcul fiche de paye

Le parent ne trouve pas normal que sur cette fiche de paye je lui compte autant d'heures supplémentaire alors que j'ai mon travaillé que le mois dernier.

J'ai beau lui expliquer que ceci est normal étant donné qu'il y a eu les congés payés mais il s'obstine à me dire qu'elle s'est renseigné auprès de gens compétent (il ne veut pas me dire qui) et qu'il veut m'expliquer la bonne manière de calculer car ce n'est pas normal étant donné qu'il n'a jamais payé autant avec son ancienne nounou.
Le truc, c'est qu'il m'a expliqué qu'avec l'ancienne nounou, ils s'arrangeaient ; c'est à dire que si pendant un mois la nounou ne faisait pas les heures prévu au contrat il payé quand même les 90 heures mais, quand il y avait des heures complémentaires, ils ne les comptaient. Mais ce que j'ai beau lui expliquer, c'est que ce n'est pas comme ça que ça se passe.

En tout merci pour vos réponses

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