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#1 15-09-2014 23:43:42
CDD ou CDI
bonsoir,les filles
juste pour confirmer une maman m'avait contacter pour garder son fils a partir d'octobre prochain mais on a décider de commencer l'adaptation pour la semaine dernière de ce mois ci donc,
pour remplacer son assistante maternelle qui prendra son congés maternités pour une période de 6 mois; arrêter moi les filles si je me trompe
j'ai décider de faire un cdd sur 6 mois compter juste les semaines de présence de l'enfant et diviser par 6 et de lui dire de me payer la prime de précarité en fin de contrat juste ou pas a vous de me confirmer .
en attente des réponses
merci d'avance
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15-09-2014 23:43:42
#2 16-09-2014 07:17:45
Re : CDD ou CDI
Pourquoi 6 mois ?
INDEX ▲ cliquez ici
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#3 16-09-2014 09:33:52
Re : CDD ou CDI
Je crois qu'il faut mettre :
- CDD
- Justifier le CDD : remplacement de Mme X, actuellement en congé maternité
- Indiquer une date de fin : reprise du travail de Mme X
On ne sait pas à l'avance quand est-ce que l'assmat reprendra, donc à ma connaissance, en cas de CDD pour remplacement d'une personne malade ou en congé mat, on précise la fin du CDD comme ça
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#4 16-09-2014 09:39:16
Re : CDD ou CDI
bonsoir,les filles
juste pour confirmer une maman m'avait contacter pour garder son fils a partir d'octobre prochain mais on a décider de commencer l'adaptation pour la semaine dernière de ce mois ci donc,
pour remplacer son assistante maternelle qui prendra son congés maternités pour une période de 6 mois; arrêter moi les filles si je me trompe
j'ai décider de faire un cdd sur 6 mois compter juste les semaines de présence de l'enfant et diviser par 6 et de lui dire de me payer la prime de précarité en fin de contrat juste ou pas a vous de me confirmer .
en attente des réponses
merci d'avance
coucou
ce sera bien un CDD puisque remplacement d'une assmat'
avec 10% précarité puis 10% cp en fin d'accueil
mais la mensualisation doit se calculer sur 12 mois avec régul' en fin de contrat
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16-09-2014 09:39:16
#5 16-09-2014 09:57:03
Re : CDD ou CDI
Un CDD sur 12mois obligatoire???
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#6 16-09-2014 09:58:32
- sensymaimai
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Re : CDD ou CDI
Moi, je ferai al mensu sur 6mois!
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#7 16-09-2014 10:19:02
Re : CDD ou CDI
pareil et renouvelable le cas echeant
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#8 16-09-2014 11:01:42
Re : CDD ou CDI
Un CDD sur 12mois obligatoire???
non , ce n'est pas du tout ce que j'ai dit 
c'est la mensualisation qui se calcule sur 12 mois ou assimilé
le CDD lui dure le nbre de mois prévu
et la mensualisation se calcule ainsi
*Si l'enfant est accueilli sur la totalité de la période d'emploi, le salaire mensuel est calculé selon la formule ( donc pas de semaines d'absences prévues durant la durée du CC)
salaire mensuel =
tarif horaire x nbre d'h d'accueil/semaine x 52 semaines / nbre de semaines du 1er au dernier jour x 12 mois
*Si l'enfant n'est pas accueilli sur la totalité de la période d'emploi en raison d' absences prévues au contrat
salaire mensuel =
tarif horaire x nbre d'h d'accueil/semaine x nbre de semaines d'accueil prévues x 52 semaines / nbre de semaines du 1er au dernier jour x 12 mois
À l'issue de la période d'accueil, une régularisation de salaire, prévue au contrat, vérifiera si le nombre d'heures effectuées correspond au nombre d'heures rémunérées
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#9 16-09-2014 11:14:38
- nathodisab
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Re : CDD ou CDI
perso je fais :
(nbre de semaines d'accueil prévues x 52 semaines) / (arr sup de "nbre de mensus prévues *4.33 x 12 mois" )
ex, si le cdd prévoit 20 sem de travail en 6 mois ( soit 4,33*6mois = 26 sem )
on fait (20sem *52sem) / (26sem *12 mois ) = 3.33 sem /mois
3.33 est donc l'indice mensuel pour ce cdd *nbre d'h hebdo *tarif/h
= mensu de base
déduction des j non prestés selon le ccc si début ou fin du contrat en cours de mois, et régul de salaire en fin de contrat
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#10 17-09-2014 11:36:26
Re : CDD ou CDI
tres simple
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#11 17-09-2014 12:53:33
- nathodisab
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Re : CDD ou CDI
tres simple
oui, parfaitement simple !
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#12 17-09-2014 17:51:47
Re : CDD ou CDI
bonjour,les filles je comprend pas le calcul de babou74
je vous donne le détail du contrat
cdd en remplacement du 1 octobre au 31 mars inclus l'autre assmat reprendra son poste en avril donc la maman pendant ces 6 mois elle a 3 semaine de rtt
55h par semaine pour 3€20 de l'heure
pour vous selon votre formule x12 mois comment fait on le calcule
merci pour votre aide
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#13 17-09-2014 17:55:47
Re : CDD ou CDI
suis toute ouie 
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#14 17-09-2014 18:17:39
Re : CDD ou CDI
bonjour,les filles je comprend pas le calcul de babou74
je vous donne le détail du contrat
cdd en remplacement du 1 octobre au 31 mars inclus l'autre assmat reprendra son poste en avril donc la maman pendant ces 6 mois elle a 3 semaine de rtt
55h par semaine pour 3€20 de l'heure
pour vous selon votre formule x12 mois comment fait on le calcule
merci pour votre aide
et toi tu as des semaines de congés prévues , autres que les 3 de rtt de la maman ?
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#15 17-09-2014 18:39:16
Re : CDD ou CDI
Il y a 26 semaines entre le 1er octobre et le 31 mars
et s'il n'y a que les 3 semaines de rtt de la maman comme absences prévues on a donc 23 semaines d'accueil prévues
ça donne
tarif horaire x nbre d'h d'accueil/semaine x nbre de semaines d'accueil prévues x 52 semaines / nbre de semaines du 1er au dernier jour x 12 mois
3.20 X 55 X 23 X 52 /26 X 12 = 674.67€
C'est un calcul très compliqué et alambiqué mais juste qui finalement revient au même que de faire tout simplement
tarif horaire x nbre d'h/semaine x nbre de semaines travaillées / 6
3.20 x 55 X 23 / 6 = 674.67 €
et le calcul donné par Natho revient au même que le mien , mais formulé autrement
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#16 17-09-2014 18:59:43
- nathodisab
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Re : CDD ou CDI
Il y a 26 semaines entre le 1er octobre et le 31 mars
et s'il n'y a que les 3 semaines de rtt de la maman comme absences prévues on a donc 23 semaines d'accueil prévuesça donne
tarif horaire x nbre d'h d'accueil/semaine x nbre de semaines d'accueil prévues x 52 semaines / nbre de semaines du 1er au dernier jour x 12 mois
3.20 X 55 X 23 X 52 /26 X 12 = 674.67€
C'est un calcul très compliqué et alambiqué mais juste qui finalement revient au même que de faire tout simplement
tarif horaire x nbre d'h/semaine x nbre de semaines travaillées / 6
3.20 x 55 X 23 / 6 = 674.67 €
et le calcul donné par Natho revient au même que le mien , mais formulé autrement
voui !
(23sem *52sem) / (26sem *12 mois ) = 3.83333... sem /mois *55h*3.20€ = 674.67€
(sans oublier la majoration sur les h au delà de 45h/sem de minimum 10% qui sera rajoutée moi s par mois, si les heures sont réellement prestées )
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#17 17-09-2014 19:17:15
Re : CDD ou CDI
Il y a 26 semaines entre le 1er octobre et le 31 mars
et s'il n'y a que les 3 semaines de rtt de la maman comme absences prévues on a donc 23 semaines d'accueil prévuesça donne
tarif horaire x nbre d'h d'accueil/semaine x nbre de semaines d'accueil prévues x 52 semaines / nbre de semaines du 1er au dernier jour x 12 mois
3.20 X 55 X 23 X 52 /26 X 12 = 674.67€
C'est un calcul très compliqué et alambiqué mais juste qui finalement revient au même que de faire tout simplement
tarif horaire x nbre d'h/semaine x nbre de semaines travaillées / 6
3.20 x 55 X 23 / 6 = 674.67 €
et le calcul donné par Natho revient au même que le mien , mais formulé autrement
pas si alambiqué que ça car j'ai compris
( tiens a propos on a fait de l'alcool de prune )
et mieux que le poste de natho
desolee bichette !!
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#19 17-09-2014 23:45:39
Re : CDD ou CDI
merci les filles
je prend la formule divisé par 6 mois finalement ça donne le même résultat
c'est cependant la formule que j'ai donnée , ou celle de Natho , qu'il faut prendre !
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#20 18-09-2014 08:33:20
- nathodisab
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Re : CDD ou CDI
légalement une mensualisation ne se calcule pas sur 6 mois
Babou et moi t'avons donné la formule à appliquer, ( détaillées de 2 manières différentes, mais c 'est les mêmes calculs )
autant faire les choses comme elles doivent l'être , non ?
merci les filles
je prend la formule divisé par 6 mois finalement ça donne le même résultat
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