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#1 18-09-2014 10:44:54
peut-on "monter" un contrat de cette sorte?
Bonjour,
Voilà, je voudrais avoir des conseils pour mettre au point une mensualisation pour un CDI pour un accueil périscolaire qui doit commencer très bientôt. Les parents en fait savent précisément (ou presque) sur une année scolaire les besoins futurs du temps de garde. Donc ils sont arrivés avec un planning complété jusqu à septembre 2015 et un total de 740 heures à mensualiser.(mercredi et vacances scolaires exclusivement).Ils veulent me mensualiser avec ses éléments pour faire un virment permanent chaque mois "sans se prendre la tête".
Quelle formule serait la bonne dans ce cas? Par combien diviser? faut-il compter les semaines de présence de l'enfant? Merci pour vos éclaircissements à tous et toutes!
Nounou de 4 périscolaires et maman de 2 (8 et 4 ans)
"On ne joue pas pour apprendre, mais on apprend en jouant".
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18-09-2014 10:44:54
#2 18-09-2014 11:07:07
Re : peut-on "monter" un contrat de cette sorte?
Bonjour,
Voilà, je voudrais avoir des conseils pour mettre au point une mensualisation pour un CDI pour un accueil périscolaire qui doit commencer très bientôt. Les parents en fait savent précisément (ou presque) sur une année scolaire les besoins futurs du temps de garde. Donc ils sont arrivés avec un planning complété jusqu à septembre 2015 et un total de 740 heures à mensualiser.(mercredi et vacances scolaires exclusivement).Ils veulent me mensualiser avec ses éléments pour faire un virment permanent chaque mois "sans se prendre la tête".
Quelle formule serait la bonne dans ce cas? Par combien diviser? faut-il compter les semaines de présence de l'enfant? Merci pour vos éclaircissements à tous et toutes!Nounou de 4 périscolaires et maman de 2 (8 et 4 ans)
"On ne joue pas pour apprendre, mais on apprend en jouant".
Le calcul de la mensualisation ne peut pas se faire ainsi.
Il faut bien évidemment compter le nombre de semaines de présence de l'enfant.
X semaines uniquement de x heures le mercredi
et x semaines de x heures en périodes vacances scolaires.
Et ce sur 12 mois
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#4 18-09-2014 11:54:45
Re : peut-on "monter" un contrat de cette sorte?
ce qu'ils te proposent est une annualisation
ce n'est pas pour nous
nous nous sommes mensualisées
en cas de soucis je ne sais pas comment tu pourras te retourner ..
n'accepte pas
mensualise .. conseille d'une modo avertie .. puis c'est obligatoire 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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18-09-2014 11:54:45
#5 18-09-2014 11:56:54
Re : peut-on "monter" un contrat de cette sorte?
ah c'est possible...En es tu sûre?
de toute façon on compte régulariser à la fin du contrat le dû de sa part ou de la mienne.
Merci!..
ben non .... on ne regularise qu'en faveur du salarié 
je pense que tu cours face a de gros pb si tu n'en fais qu'a ta sauce 
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#6 18-09-2014 13:51:09
- mamimijoss
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- Inscription : 11-07-2009
- Messages : 3 044
- Site Web
Re : peut-on "monter" un contrat de cette sorte?
non ne fais pas de sauce perso !
tu te retrouveras à travailler au réel si tu acceptes cet arrangement.
j'ai un contrat comme celui là
30semaines à 5h50= 165h
12semaines à 28h =336
41,75 mensualisées
arrondies à 42 pour la paje
Dors mon ange, mon tout petit d'amour, mon bébé pour toujours....
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#7 18-09-2014 16:03:44
Re : peut-on "monter" un contrat de cette sorte?
merci les filles!
non si c'est mieux et obligatoire de mensualiser on va le faire no souci
et ça donne quoi dans mon cas?
(16 (nb de sem)+mettons 25 mercredis, soit 3 semaines et 4jours)x 3.20 (tarif horaire)xnb d'heure de garde journalière ( mettons 9):12
c'est trop compliqué franchement...! j'approche de la solution au moins?
Merci..!
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#8 18-09-2014 16:16:31
Re : peut-on "monter" un contrat de cette sorte?
Non, 25 mercredis, ça correspond à 25 semaines (des semaines où tu ne travailles qu'un jour).
Tu vas l'avoir toute l'année ou pas ? Il faut savoir si tu pars sur une année complète ou incomplète.
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#9 18-09-2014 16:19:27
Re : peut-on "monter" un contrat de cette sorte?
merci les filles!
non si c'est mieux et obligatoire de mensualiser on va le faire no souci
et ça donne quoi dans mon cas?
(16 (nb de sem)+mettons 25 mercredis, soit 3 semaines et 4jours)x 3.20 (tarif horaire)xnb d'heure de garde journalière ( mettons 9):12c'est trop compliqué franchement...! j'approche de la solution au moins?
Merci..!
Tu comptes combien il y aura de semaines scolaires où tu auras l'enfant qu le mercredi.
Normalement, c'est 36 si personne ne prend de congé sur le période scolaire
donc
36 x nbre d'heures pour le mercredi x tx horaire /12 =a
puis le nombre de semaines en période vacances où tu auras l'enfant soit 16 si vous avez les mêmes vacances ou 10 ou moins si vous avez des vacances en décalé
soit
nbrs de semaines x nbres d'heures x tx horaire /12 =b
mensue : a+b
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#10 19-09-2014 16:30:26
Re : peut-on "monter" un contrat de cette sorte?
hum...pas bien sûre...
pour moi ça donnerait cela :
-les mercredis : 36 (nb de mercredis "total")*9 (nb d'hrs de garde/ jour mais sur UN mercredi, là cela me semble erroné)*3.2 =1036.80 €
-les vacances scolaires : 16 (en commun)*36 (nb d'hr/semaine*3.2 =1843.20 €
1036.80+1843.2=2880
2880:12=240
that's it? J'ai l'impression que ce n'est pas bon (un coup on multiplie par le nb de jour, après par le nb de semaine??)
à l'aide!! (merci)
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#13 19-09-2014 20:43:32
Re : peut-on "monter" un contrat de cette sorte?
hum...pas bien sûre...
pour moi ça donnerait cela :-les mercredis : 36 (nb de mercredis "total")*9 (nb d'hrs de garde/ jour mais sur UN mercredi, là cela me semble erroné)*3.2 =1036.80 €
-les vacances scolaires : 16 (en commun)*36 (nb d'hr/semaine*3.2 =1843.20 €
1036.80+1843.2=2880
2880:12=240
that's it? J'ai l'impression que ce n'est pas bon (un coup on multiplie par le nb de jour, après par le nb de semaine??)
à l'aide!! (merci)
Coucou,
36 mercredis + 16 semaines de vacances scolaires = 52 semaines
Et toi tu prends quand tes vacances au moins 5 semaines???
Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05
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#14 20-09-2014 10:08:14
Re : peut-on "monter" un contrat de cette sorte?
shainali, en année omplète, la mensue se fait bien sur 52 semaines et dans le cas de rianny, 36 semaines + 16 semaines, ça fait bien 52 semaine et c'est tout bon
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#16 20-09-2014 15:45:40
Re : peut-on "monter" un contrat de cette sorte?
ou sont les congés payés ?
Au moment de leur prise ils se substituent à la mensue quand acquis , sinon, ils se déduisent lors de leur prise si non acquis, comme pour toute année complète sur 52 semaines
je ne vois pas où est le problème ?
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