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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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21-09-2014 13:56:08
#2 21-09-2014 14:03:09
Re : fin de contrat indemnité de rupture
bonjour
j'ai débuté un contrat le 1 janvier 2013, il prends fin le 31 décembre 2014.
pouvez vous me dire si j'ai le droit a l'indemnité de rupture car j'ai un doute.
merci a vous
cordialement
l'ancienneté se compte du premier jour d'accueil soit le 01/01/2014 (tu as commencé un jour férié 
? )
au jour ou tu recois la lettre de rupture soit 17/12/2014 (si pas d'erreur de ma part)
donc moins d'un an donc par de prime , désolé 
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#3 21-09-2014 14:05:02
Re : fin de contrat indemnité de rupture
bonjour
j'ai débuté un contrat le 1 janvier 2013, il prends fin le 31 décembre 2014.
pouvez vous me dire si j'ai le droit a l'indemnité de rupture car j'ai un doute.
merci a vous
cordialement
coucou
non , tu n'y auras pas droit
ton contrat n'aura pas 1 an
l'ancienneté se calcule à la date de la notification de retrait d'enfant
donc 15j avant le 31 Decembre , ça ne fait pas 1 an
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#4 21-09-2014 14:08:28
Re : fin de contrat indemnité de rupture
bonjour
j'ai débuté un contrat le 1 janvier 2013, il prends fin le 31 décembre 2014.
pouvez vous me dire si j'ai le droit a l'indemnité de rupture car j'ai un doute.
merci a vous
cordialement
oups en relisant les dates de ton post
je vois que tu notes 1er janvier 2013
donc si c'est bien le cas
ton contrat a bien 1 an depuis janvier 2014
donc oui tu as droit à l'indemnité de rupture si c'est bien un licenciement
2013 c'est une erreur de frappe ou c'est bien la date de début de contrat ?
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21-09-2014 14:08:28
#5 21-09-2014 14:10:40
Re : fin de contrat indemnité de rupture
sytof a écrit :bonjour
j'ai débuté un contrat le 1 janvier 2013, il prends fin le 31 décembre 2014.
pouvez vous me dire si j'ai le droit a l'indemnité de rupture car j'ai un doute.
merci a vous
cordialementl'ancienneté se compte du premier jour d'accueil soit le 01/01/2014 (tu as commencé un jour férié
au jour ou tu recois la lettre de rupture soit 17/12/2014 (si pas d'erreur de ma part)
donc moins d'un an donc par de prime , désolé
Sytof a écrit Janvier 2013 comme date de début de contrat
donc si l'année est bonne
le contrat a bien 1 an d'ancienneté
comme toi j'avais mal lu 
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#7 21-09-2014 15:30:43
Re : fin de contrat indemnité de rupture
excusez moi j'ai fais une erreur c'est janvier 2014.
donc pas de prime c'est bien cela
c'était donc bien une erreur de frappe 
donc je confirme
pas de prime de licenciement.
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