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#1 18-09-2014 14:10:05
besoin de renseignement et d'aide
bonjour ,
j'ai commencer un nouveau contrat le 1 er septembre 2014, sur la base de 41 heure semaine sur 42 semaine dans l’année.
voila les parents vont arrêter le contrat surement pendant la période d’essai qui allais jusqu’à fin octobre.(j'ai pas encore eu de courrier de licenciement, mais il me l'on dit sur le cahier de l'enfant se matin ).
Que me doive t'il ?
merci .
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18-09-2014 14:10:05
#2 18-09-2014 14:18:18
Re : besoin de renseignement et d'aide
il faudra compter le nombre exact de semaines qui auront été travaillées, les multiplier par 41 h et par ton tarif.
Et ensuite, rajouter les CP.
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#3 18-09-2014 14:22:55
Re : besoin de renseignement et d'aide
La méthode de l'annonce est particulière , ils auraient pu te l'annoncer de vive voix
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#4 18-09-2014 14:29:52
Re : besoin de renseignement et d'aide
pourquoi calculer comme ca , alors que les parents m'avais fais un contrat mensualiser sur une année incomplète.
je pensais prendre le salaire de base + indemnité d'entretien + les heures complémentaires.
puis ajouter les CP, 2,5 jours pour septembre + jours pour enfants de - de 15 ans .
qu'en pensez vous??
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18-09-2014 14:29:52
#5 18-09-2014 14:33:24
Re : besoin de renseignement et d'aide
Un contrat de 42 semaines par an, ça veut dire que tous les mois, on te paie 3.5 semaines de travail (42/12).
Donc, imagine qu'en septembre, tu travailles le mois complet, tu auras fait 4 semaines et 2 jours de travail et on ne t'en paiera que 3.5.
Donc, obligatoirement, à la fin du contrat, tu dois vérifier que toutes tes semaines travaillées ont bien été payées.
Sinon, tu risques de perdre des sous...
Et tu n'as droit aux jours sup de CP pour tes enfants que si ton contrat passe par le 31 mai, ce qui ne sera pas le cas.
Dernière modification par Occitane (18-09-2014 14:34:07)
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#6 18-09-2014 14:41:24
Re : besoin de renseignement et d'aide
en septembre je travaillerais que 4 semaines.
donc je lui calcule en fessant :
4 X 41 X 3 = 492 euros
A ca j'ajoute les heures complémentaires + les indemnités d'entretien.
Comment je calcule les 2,5 de conger payer ??
merci
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#8 18-09-2014 15:03:55
Re : besoin de renseignement et d'aide
Tu ne peux pas déjà calculer une régul tant que tu ne sais pas à quelle date va finir ton contrat.
S'il se termine en octobre, tu dois te faire payer en septembre la mensu prévue au contrat, et tu ne vérifieras le nombre de semaines qu'en octobre, à la fin du contrat.
Par contre, si ton contrat se termine réellement fin septembre, alors oui, on te devra 492 euros.
Et pour les CP, perso, pour une période aussi courte, je me contente des 10% du salaire net.
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#9 25-09-2014 07:18:55
Re : besoin de renseignement et d'aide
bonjour ,
j'ai reçu ma lettre de licenciement, je suis donc licencier pour le 10 octobre 2014.
comment je calcule pour le mois octobre mon salaire?
Est ce que j'ai une régule a faire pour septembre?
et comment je calcule mes congés payer?
merci de votre aide.
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#10 25-09-2014 08:16:32
Re : besoin de renseignement et d'aide
En septembre tu vas avoir la mensu prévue.
En octobre :
tu auras la mensu en fonction du ccc
La regul sur le contrat
Les cp par 10% ou maintien de salaire
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#11 25-09-2014 14:49:17
Re : besoin de renseignement et d'aide
bonjour ,
j'ai reçu ma lettre de licenciement, je suis donc licencier pour le 10 octobre 2014.
comment je calcule pour le mois octobre mon salaire?
Moi j'ai fais ca => 41 h travailler par semaine X 2 semaines a payer = 82 82 X 3 euros (mon prix ) = 246 euros .
Est ce que j'ai une régule a faire pour septembre?
et comment je calcule mes congés payer?
j'ai le droit a 11 jours de congés payer.
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