litige heures complémentaires

nounouvirg · 25-09-2014 19:21:12

Bonsoir voilà je rencontre un soucis avec un pe. A plusieurs reprise j'ai eu des soucis à expliquer à un pe les heures complémentaires. Ce pe ne mettais pas son enfant par exemple le mercredi et de coup pensait que les heures complémentaires s'annulent du fait que les 40h semaine ont été effectué même sans le mercredi. Du coup je lui ai dit règle moi ce que vous me devez et on arrête la. Comment se déroule la suite pour moi? Merci de vos conseils et votre aide

25-09-2014 19:21:12

maellya06 · 25-09-2014 19:51:10

dsl de polluer ton post, mais je trouve plus comment on fait pour créer un post? Je peux avoir de l'aide svp?
Mon message vous pouvez le retirer apres
Merci

zuenna · 25-09-2014 19:52:27

nounouvirg a écrit :

Bonsoir voilà je rencontre un soucis avec un pe. A plusieurs reprise j'ai eu des soucis à expliquer à un pe les heures complémentaires. Ce pe ne mettais pas son enfant par exemple le mercredi et de coup pensait que les heures complémentaires s'annulent du fait que les 40h semaine ont été effectué même sans le mercredi. Du coup je lui ai dit règle moi ce que vous me devez et on arrête la. Comment se déroule la suite pour moi? Merci de vos conseils et votre aide

Si tu veux arréter le contrat, tu dois envoyer une lettre de démission .
Si contrat de - de 1 an, préavis de 15 jours.
Si plus de 1 an, préavis de 1 mois

maellya06 · 25-09-2014 19:53:38

Pour ta réponse, si le pe ne met pas l'enfant le mercredi c'est tant pis pour lui c'est un jour "perdu". Par contre s'il te le met plus un autre jour il doit payer en plus. Les heures ne sont pas compensables, une heure n'en remplace pas une autre. C'est un peu trop facile... Le pe arrive le matin avec 1h de retard et reviens le soir 1h après??!! Non non non

25-09-2014 19:53:38

nounouvirg · 25-09-2014 19:58:36

Oui merci je lui ai déjà expliqué plusieurs fois que les heures pas venu alors que je peux l'accueillir sont à payer quand même et que les heures en plus sont facturées. Elle au début voulait me faire des crédits d heures je ne sais mêmeb pas ce que c est. Après elle me dit aussi travailler que les après midi des vacances de Toussaint dont mettre 2 après midi pour 1 journée de 9h bin voyons c est fou quand même et du coup elle s'est emporté et moi j'ai dit payer moi mes heures et on arrête la du coup elle me dit vous me menace en aucun cas je la menace juste j'en ai marre de justifier tout les mois mon travail.

zuenna · 25-09-2014 20:07:22

Et bien tu démissionnes

nounouvirg · 25-09-2014 20:46:27

Oui des ce soir je fais la lettre et je l'envoi en recommandé le mois d e preavi est payé?

sensymaimai · 25-09-2014 21:03:36

si tu effectues le préavis, bien entendu qu'il te sera payé! Idem si le pe refuse de te mettre l'enfant!

gerbillette · 25-09-2014 21:49:30

C est vrai que les PE ont bcp de mal a comprendre cela au niveau des heures .. Pense au prochain contrat a expliquer et re expliquer ce point a la signature .. Cela évite les conflits .. Soit ferme et précise que c est comme ça et pas autrement quitte a le re écrire dans le contrat .les heures ne se compensent pas!!

mamamama · 25-09-2014 22:17:47

nounouvirg a écrit :

Oui des ce soir je fais la lettre et je l'envoi en recommandé le mois d e preavi est payé?

Le préavis est de 15 jours si le contrat a commencé moins d'1 an avant ta lettre de démission, et de 1 mois si c'est au moins 1 an avant.

Il doit être payé. Les jours où l'enfant n'est pas là, tu déduis juste les IE.

nounouvirg · 25-09-2014 22:19:19

Ok merci la maman a mis sur facebook cherche nounou pour lundi pffff je me rend malade

sophie · 26-09-2014 07:44:23

Elle a mis ça avant d'avoir ta lettre de démission ?

nounouvirg · 26-09-2014 07:52:19

Oui parce que la lettre je l'envoi ce matin

kikine747 · 26-09-2014 07:53:47

si elle trouve une nounou rapidement elle sera dans l'obligation de te licencier

nounouvirg · 26-09-2014 08:04:18

Oui j'ai pensé à sa aussi. Mais va t elle le faire? J'ai même peur pour mon salaire de ce mois ci

tatasisi · 26-09-2014 08:32:20

Nounouvirg si j'etais j'attendrai alors.
Avec ce qu'elle a ecrit sur Facebook elle va peut être devoir te licencier

nounouvirg · 26-09-2014 08:43:58

Je ne sais plus quoi faire du coup. Ne va telle pas engager une autre ass mat et ne rien faire pour moi c'est le genre j'avoue.

nounouvirg · 26-09-2014 08:45:51

Je ne sais plus quoi faire du coup. Ne va telle pas engager une autre ass mat et ne rien faire pour moi c'est le genre j'avoue. J aurais voulu sortir la convention collective ou est noté pour les heures faite ou non faite facturée quand même. est ce possible

zeta · 26-09-2014 08:46:41

bonjour , de toute façon tu as un contrat avec elle , si elle ne te licencie pas elle devra payer et toi et la deuxième ass mat donc c'est pas son intérêt de ne pas envoyer le courrier !

si elle ne le fait pas ça sera prud'homme et elle devra te payer puisque le contrat court encore !

nounouvirg · 26-09-2014 08:49:20

C'est pénible d'en arriver là quand même je suis choquée quand même. Après tout on fait des heures on doit être payer c'est logique quand même. Je sois avoir le petit à 10h à voir si j'ai des nouvelles. Elle doit me régler le 27 donc dois attendre lundi pour réclamer ou des ce soir? Habituellement je ne suis pas à quelques jours prêt mais la je n'ai plus confiance

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