congé parental diminué

lulu64 · 02-10-2014 09:45:26

coucou

vous avez du entendre cette nouvelle concernant le congé parental qui serait donc diminué de moitié et passerait à 18 mois au lieu des 36 actuel
et donc 18 mois pour la mère OU le père
ce n'est pas cumulable à l'un et à l'autre

donc cela aura peut être une incidence aussi pour nous, les am
nous risquons d'avoir un peu plus d'appel, pour des accueils d'enfants de 18 mois!!! vous croyez pas?

car de 18 mois à 3ans, le pe ayant fini son congé parental devra aller retravailler et devra trouver un mode d'accueil

c'est un "mal pour un bien " pour nous, je dirai

qu'en pensez vous, moi je vois les choses comme ça!!

02-10-2014 09:45:26

dragonette · 02-10-2014 09:48:01

Tu as un post sur ça dans pause café.

lulu64 · 02-10-2014 09:51:15

oups, !!!! j'ai pas encore été voir, merci dragonette!!!!

reausabelle · 02-10-2014 09:59:40

Bonjour
Comment ça pas cumulable? Ce n'est pas ce que j'avais compris!! Je pensais que maman pouvait prendre 18 mois et que papa pouvait prendre la suite jusqu'au 3 ans de l'enfant!! J'ai mal compris?

02-10-2014 09:59:40

pervenche · 02-10-2014 10:42:14

reausabelle a écrit :

Bonjour
Comment ça pas cumulable? Ce n'est pas ce que j'avais compris!! Je pensais que maman pouvait prendre 18 mois et que papa pouvait prendre la suite jusqu'au 3 ans de l'enfant!! J'ai mal compris?

Tu as très bien compris mais peu de papa prennent le congés parental
Alors je ne sais pas si cela nous aménera plus de boulots mais bon il faut toujours que le gouvernement tape sur les familles et les enfants

Je trouve que si une maman prend un congés parental de 3 ans c'est parce qu'elle veut s'occuper de son enfant et la on l'oblige a retourner au boulot au bout de 18 mois

Quel gouvernement

mamamama · 02-10-2014 10:55:08

pervenche a écrit :

reausabelle a écrit :
Bonjour
Comment ça pas cumulable? Ce n'est pas ce que j'avais compris!! Je pensais que maman pouvait prendre 18 mois et que papa pouvait prendre la suite jusqu'au 3 ans de l'enfant!! J'ai mal compris?
Tu as très bien compris mais peu de papa prennent le congés parental
Alors je ne sais pas si cela nous aménera plus de boulots mais bon il faut toujours que le gouvernement tape sur les familles et les enfants
Je trouve que si une maman prend un congés parental de 3 ans c'est parce qu'elle veut s'occuper de son enfant et la on l'oblige a retourner au boulot au bout de 18 mois
Quel gouvernement

Oui, ils ont osé dire que c'était pour "privilégier le partage entre papa et maman", sauf que dans la réalité, 96 % des cas concerne les mamans...

Donc peu de papas vont s'y coller, et je pense que pour qu'un congé parental joue vraiment son rôle, il faut que ce soit épanouissant pour le parent concerné, sa relation à l'enfant...

lulu54 · 02-10-2014 10:55:11

ouf j'ai eu de la chance je viens de finir mes 3 ans

zuenna · 02-10-2014 11:05:20

mamamama a écrit :

Oui, ils ont osé dire que c'était pour "privilégier le partage entre papa et maman", sauf que dans la réalité, 96 % des cas concerne les mamans...
Donc peu de papas vont s'y coller,

Mais du coup, ça va peut être inciter plus de papa à prendre ce congé parental

morgalex72 · 02-10-2014 11:23:21

zuenna a écrit :

mamamama a écrit :
Oui, ils ont osé dire que c'était pour "privilégier le partage entre papa et maman", sauf que dans la réalité, 96 % des cas concerne les mamans...
Donc peu de papas vont s'y coller,
Mais du coup, ça va peut être inciter plus de papa à prendre ce congé parental

Non, je crois pas... le salaire dans un couple étant plus élevé pour le père que pour la mère en règle général... Lorsque j'en ai parlé à mon mari, cette mesure ne l'aurai pas incité à prendre ce congé : salaire plus élevé et plus de responsabilité dans son poste.

parme · 02-10-2014 11:31:35

coucou le sujet est différent pour chacun,pour tel ou tel profession que se soit du papa ou de la maman.
Bien souvent l'un ou l'autre souhaiterais s'occuper de leur enfant.
Ic (connu car quelqu'un de proche) avait pris son congés parental,pour enfin de compte retrouver son poste,bien plus qu'il ne l'était.
voir en sous sol aux archives ect----- pour ensuite pousser cette personne a craquer et a démissionner.
Au jour d'aujourd'hui,le salaire étant bien plus élevé que cette aide.Et que le cout de la vie,lui augmente.C'est un besoin de choisir entre les finances pour vivre qui est de nos jours vitale.PLus tôt que choisir de s'occuper de son enfant,en ayant constamment des factures de plus en plus difficile voir impossible a payer.
chaque cas est bien différent.
A+

nanifafa · 02-10-2014 11:38:44

tout à fait (décidément Parme )
quand on voit ce qui est pris en "remboursement" et le salaire
réel du parent
bin une sacrée claque déjà
et de deux (j'ai l'exemple d'un couple) dont l'homme désire prendre
ce congé
qui est très mal vu (par sa boite) limite "dévalorisant" ... et quand on tient à son travail vu le chomage qu'il y a
c'est pas le moment de revendiquer quoi que ce soit

mimimathy · 02-10-2014 12:19:54

Bonjour,

Je trouve que le congé parental est mal pensé au départ.

Certains se sentent à l'aise avec les tout petits, d'autres non.

On devrait pouvoir le prendre de façon beaucoup plus fractionnée au cours de la vie.

Moi, perso, je me sens très à l'aise avec les petits mais pas mon mari.
Par contre, il est très présent aujourd'hui avec nos 2 garçons et partagent des moments privilégiés. Et moi, j'en profite pour me consacrer plus à moi que je ne l'aie fait avant.
Peut être que si on pouvait le prendre sur des périodes plus courtes, ou en le prenant en temps partiel, plus de papas se laisseraient convaincre...

zuenna · 02-10-2014 12:22:56

Sans parler de la perte de salaire, c'est ce genre de loi qui peut faire changer les comportements et les mentalités: plus de père prendront un congé parentals et du coup, ça serait peut être beaucoup moins mal vu et ça pourrait même passer plus facilement.

ce n'est pas parce que c'est très mal vu actuellement qu'il ne faut pas inciter les pères à prendre un congé parental : il est encore long le chemin de la légalité entre les sexes.....

nathodisab · 02-10-2014 13:32:19

selon le poste du parent, il est plus rentable que ce soit celui qui touche le plus petit salaire qui prenne le congés parental
j'ai un pe papa, qui a pris 6 mois pour le second et également 6 pour le troisième de leurs enfants
il en est très heureux,et ne regrette pas du tout cette démarche
même si effectivement sa société ne l'a pas très bien vu

Fila · 02-10-2014 13:44:26

Oui, le congé parental pour les papas, ça se démocratise, même si c'est pas encore ça.
Dans mon entreprise, j'ai 3 collègues hommes qui ont pris un 80% dans ce cadre là (mais toutes les femmes ou presque sont déjà 80%).
Bon, je ne connais aucun papa ayant pris un congé parental à temps complet non plus.

Et ce n'est pas toujours une histoire de salaire, je gagne plus que mon conjoint et c'est quand même le cas de beaucoup de personnes, et quand on compare les statistiques des couples sans enfant, il me semble qu'il n'y a pas d'écart de salaire entre hommes et femmes.
Cet écart de salaire intervient le plus souvent après la naissance du 1er enfant (parce que l'homme, soutien de famille, est augmenté et la femme prend un congé parental).

Du coup, le fait que ce soit les mères qui prennent des congés parentaux vient, plutôt des attentes de la société, des affinités qui nous ont construites depuis toutes petites, du fait que c'est plus souvent les mères qui prennent en charge les enfants etc.

Dernière modification par Fila (02-10-2014 13:44:55)

cedila · 02-10-2014 14:58:49

Bonjour

Ce qui me révolte dans ce projet, c'est l'obligation que se soit les 2 parents qui prennent un congé parental tour à tour

Les gens n'ont plus de choix possible. Soit c'est 18 mois, soit c'est 36 mois avec maman puis papa !!

Et le chemin est effectivement encore très long pour que les hommes aient envie et puissent passer 18 mois toute la journée avec les petits.

La société n'est pas encore prête à ça, ni culturellement, ni économiquement.

Dans les textes, l'égalité est très jolie, mais dans la réalité des entreprises, c'est très différent.

Un homme avec un bon salaire, un poste à responsabilités et une ouverture de carrière n'est pas prêt, à mon avis, de risquer son avenir professionnel pour prendre un congé parental.

Il y a déjà pas mal d'entreprise ou c'est assez mal vu pour les femmes et ou on leur fait payer (réflexions, carrière "bloquée"....)

Pour moi, cette loi est tout simplement une fausse avancée sociale, une grosse mascarade hypocrite

Puzzle · 02-10-2014 14:59:27

C'est des économies de bout de ficelles du gouvernement.
Ils n'auront plus a payer le congé parental mais devront financer la garde de ce pitchoune de 18 mois.

De plus ces mamans, certaines vont avoir du mal à laisser leur enfant.
Que ce soit par manque de place en crèche ou chez nounou ou autre, elle se verront contraintes de démissionner.

Ils ont pas mis toutes les briques là haut.

pervenche · 02-10-2014 17:48:53

Le probléme c'est que la haut comme tu dis puzzle il ne voit pas la réalité car ils n'y sont pas confronté tous les jours

J'imagine fort bien qu'un papa qui gagne bien sa vie ne va prendre un congés parental ou il va perdre 50 pour cent de salaire
Il faut etre réaliste

Comme d'habitude le gouvernement ne voit que son intéret

kikine747 · 02-10-2014 18:08:14

cedila a écrit :

Pour moi, cette loi est tout simplement une fausse avancée sociale, une grosse mascarade hypocrite

je dirais même un recul dans les acquis sociaux!! tu rajoute en plus la division de la prime à la naissance par 3 plus la baisse des aides de la paje...... ben pour un gouvernement soi disant de gauche

enfin bref j'arrête la car mon poil doux et luisant commence a se dresser tout seul!!

Puzzle · 02-10-2014 18:20:58

Plus la majoration de la caf qui ne se fera plus a 14 ans mais a 16.

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