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#21 02-10-2014 14:24:19
Re : lamentable !
pourquoi avoir menti , je pense que tu n'avais qu'a attendre la date du commencement du contrat et à partir de cette date si tu n'avais pas l'enfant tu envoyais un recommandé pour lui demander ton du là ils ne pouvait pas te dire qu'il te confierait l'enfant puisque sa femme avait un congés parental
c'est dingue d'être obliger de se battre alors que les gens ont signé un engagement , mince alors ils n'ont qu'a pas s'engager s'ils ne sont pas sur !
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02-10-2014 14:24:19
#22 02-10-2014 15:41:04
Re : lamentable !
et en retour tu envoie l'indemnité d'un demi mois salaire.
Non bibi, elle n'envoie pas l'indemnité, elle la réclame
Sérieusement ninine, maintenant, tu gardes bien leur courrier, tu leur demandes gentiment l'indemnité d'un demi-mois brut, et s'ils font la sourde oreille, LRAR + procédure en référé. C'est assez simple.
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#23 02-10-2014 15:47:25
Re : lamentable !
Sérieusement ninine, maintenant, tu gardes bien leur courrier, tu leur demandes gentiment l'indemnité d'un demi-mois brut, et s'ils font la sourde oreille, LRAR + procédure en référé. C'est assez simple.
mamamama justement le pe ne veut pas lui envoyer la lettre.. si? ou j'ai mal compris?
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#24 03-10-2014 10:34:24
- bibimolere
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Re : lamentable !
oupss j'avais mal formuler ma phrase , bien évident je voulais dire qu'elle leur demande le demi mois salaire en indemnité
Dernière modification par bibimolere (03-10-2014 10:35:14)
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03-10-2014 10:34:24
#25 03-10-2014 14:26:48
Re : lamentable !
suite a mon mensonge ,le PE m'a dit qu'il me ferais un courrier stipulant que je n'aurais pas son fils comme convenu en novembre mais ,il y a un mais il me demande si on peut s'arranger (il ne veut pas payer )j'ai compris .... car il me dit que si je trouve un remplaçant on peut s'arranger !
je ne vois pas quoi d'autre comme arrangement .
une fois que j'aurais la lettre , le lui enverrais un LAR au mois de novembre et apres on verra quoi faire !!!
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#26 03-10-2014 16:19:59
Re : lamentable !
Bonjour, voici ce que j'ai, moi, dans ma lettre d'engagement réciproque. Comme ça, une fois signé, les parents ne peuvent plus tricher en ne le confiant qu'une heure ou deux et dire ensuite que je ne leur conviens pas :
Les parents remettront à l’assistante maternelle une somme de …………………………. €, équivalant à un demi - mois de salaire brut à titre de dédommagement si les parents ne donnent pas l’enfant à garder comme convenu ou le retire avant la fin des deux premières semaines d'accueil.
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#27 03-10-2014 16:34:39
Re : lamentable !
Bonjour, voici ce que j'ai, moi, dans ma lettre d'engagement réciproque. Comme ça, une fois signé, les parents ne peuvent plus tricher en ne le confiant qu'une heure ou deux et dire ensuite que je ne leur conviens pas :
Les parents remettront à l’assistante maternelle une somme de …………………………. €, équivalant à un demi - mois de salaire brut à titre de dédommagement si les parents ne donnent pas l’enfant à garder comme convenu ou le retire avant la fin des deux premières semaines d'accueil.
Je doute fortement que ce soit légal. Et tu ne peux pas exiger qu'ils te remettent un chèque d'avance, sauf si tu en fais autant de ton côté.
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#28 03-10-2014 16:41:37
Re : lamentable !
Bonjour, voici ce que j'ai, moi, dans ma lettre d'engagement réciproque. Comme ça, une fois signé, les parents ne peuvent plus tricher en ne le confiant qu'une heure ou deux et dire ensuite que je ne leur conviens pas :
Les parents remettront à l’assistante maternelle une somme de …………………………. €, équivalant à un demi - mois de salaire brut à titre de dédommagement si les parents ne donnent pas l’enfant à garder comme convenu ou le retire avant la fin des deux premières semaines d'accueil.
Dans ce cas, mieux vaut ne pas mettre de période d'essai, comme ça le préavis sera de 15 jours dès le 1er jour du contrat, et de 1/2 mois de salaire si ils changent d'avis avant le début du contrat.
ça revient peu ou prou au même, mais ça respecte la ccn.
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#29 06-10-2014 15:04:18
Re : lamentable !
C'est au Ram que j'ai eu cet engagement réciproque mais il est vrai qu'il date. Mais je ne le change pas car je ne trouve pas ma clause abusive mais juste.
Et je préfère avoir une période d'essai car les pe peuvent ne pas me convenir aussi par la suite.
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#30 06-10-2014 15:39:33
Re : lamentable !
Si tu demandes un chèque, tu dois aussi en donner un.
On a eu bon nombre de discussions à ce sujet et tu n'as pas le droit de demander un chèque si toi même tu n'en donnes pas.
Un engagement, comme son nom l'indique est réciproque, donc pour le chèque, c'est pareil, c'est réciproque
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#31 09-10-2014 10:40:01
Re : lamentable !
Bonjour ,
Mon pb est réglé , hier le pe est venu chez moi pour régler ça , il m'a proposé la moitié de mon 1/2 mois brut ( 1/2mois= 225 e donc 112,5 e ).
Alors je ne voulais pas , je lui est dit que c'etait 1/2 mois ou rien et là il a commencé a s'emporter et m'a dit qu'il voulait que l'on s'arrange .
Je lui est dis que puisque c'etait comme ça ,qu'il me confie son enfant pendant la periode adaptation et qu'il me le retire apres mais il n'a pas voulu ( peur que je le traine en justice ) j'en ai eu marre et je lui ai dit qu'il pouvait garder ses 112,5 e que je n' etais pas la pour marchander sur un du !
Et hop dehors !!!
Cela m'a fais un bien fou ...meme si je n'ai pas ete payer .
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#32 09-10-2014 10:44:43
Re : lamentable !
tu as été bien bête de lâcher le morceaux 225€ c'est pas rien... moi j'aurais pas lâché... suis une vrai teigne dans ces cas là..
et ça m'aurais pas empéchée de le mettre dehors aussi
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#33 09-10-2014 10:47:45
Re : lamentable !
Bonjour ,
Mon pb est réglé , hier le pe est venu chez moi pour régler ça , il m'a proposé la moitié de mon 1/2 mois brut ( 1/2mois= 225 e donc 112,5 e ).
Alors je ne voulais pas , je lui est dit que c'etait 1/2 mois ou rien et là il a commencé a s'emporter et m'a dit qu'il voulait que l'on s'arrange .Je lui est dis que puisque c'etait comme ça ,qu'il me confie son enfant pendant la periode adaptation et qu'il me le retire apres mais il n'a pas voulu ( peur que je le traine en justice ) j'en ai eu marre et je lui ai dit qu'il pouvait garder ses 112,5 e que je n' etais pas la pour marchander sur un du !
Et hop dehors !!!
Cela m'a fais un bien fou ...meme si je n'ai pas ete payer .
Et du coup..... il a gagné
Pourquoi ne pas lui avoir proposé de payer en deux fois, comme ça la pastille passe plus facilement
Cela m'est déjà arrivé et les pe ont été bien contents de payer en deux fois (2 chèques à encaisser à 2 mois d'intervalles)
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#35 09-10-2014 11:03:32
Re : lamentable !
je lui aurai dit que s'il refusait de me donner mon dû en entier il irai devant les prud'hommes et que j'aurai en plus de mon dû réclamé des dommages et intérêts ce qui au final lui reviendrai beaucoup plus cher...
je l'ai fait hier avec la pe qui l'a carrément dit je vous paierais quand je l'aurai décidé.... mais bien sûr... faites mme mais alors vous aller payer beaucoup plus entre l'amande + les dommages je n'hésiterai pas une seule seconde a vous coller aux prud'hommes!!!
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#36 09-10-2014 11:08:07
Re : lamentable !
Il ne voulais pas me donner les 225 e mais 112,5 e !
Je ne brade pas mon travail et s'il etait honnete , il m'aurais paye mon du !
Alors va jusqu'au bout et envois-le au prudhomme
Pourquoi ne serais-tu pas payé, il n'y a aucune raison, nous avons des règles dans notre métier et il faut les respecter jusqu'au bout même si je peux comprendre que ce soit pénible de toujours réclamer son dû
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#38 09-10-2014 11:28:16
Re : lamentable !
tu lui as fait un écrit comme quoii tu renonçais.... non!! alors lâche pas tu lui envoi un a/r en spécifiant que si pas de règlement à telle date et bien tu feras un référé aux prud'hommes...
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#39 09-10-2014 11:30:30
Re : lamentable !
tu lui as fait un écrit comme quoii tu renonçais.... non!! alors lâche pas tu lui envoi un a/r en spécifiant que si pas de règlement à telle date et bien tu feras un référé aux prud'hommes...
Tout à fait d'accord
Il ne faut pas le laisser s'en sortir ainsi, il ne respecte pas l'accord que vous aviez passés ensemble donc il en paye les conséquences.
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