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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 10-10-2014 14:02:36
Bonjour, Si un parent employeur doit rémunérer 8 jours de congés
qui n'ont pas été pris (pour une année incomplète) et que l'enfant est accueilli 4 jours par semaine, comment ces congés doivent être rémunérés ? : on rémunère réellement les 8 jours, OU on se dit qu'une semaine ça fait 4 jours, donc ça ne fait qu'1 semaine et demi donc on rémunère finalement que 6 jours ?! (4 (une semaine) + 2 (1/2 semaine).
Pour moi il faut rémunérer tout simplement les 9 jours mais les parents se demandent s'il ne fait pas convertir ça en semaine ?
Je ne sais pas si j'ai été claire ! ;-)
(sachant que les 9 jours étaient calculés sur des jours ouvrables ! Donc une semaine = 6 jours de congés ! ).
Merci !
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10-10-2014 14:02:36
#3 10-10-2014 16:36:35
Re : Bonjour, Si un parent employeur doit rémunérer 8 jours de congés
non tu dois enlever le samedi tes pe ont raison 
donc pour toi 6 jours = 4 jours rémunérés donc pour 8 jours de cp ils te paient 6 jours
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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