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28-10-2014 11:48:35
#42 28-10-2014 11:53:26
- nathodisab
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Re : calcul indemnités de congés payés
oui, mais l'avenant n'était que pr le mois d'octobre, sinon 35h semaine.
Je travaille sur 5 jours et même horaires chaque jour
l'avenant précise quoi, qu'à partir de novembre tu reviens sur l'ancienne mensualisation ?
si c'est noté comme ça alors, tu fais mensu prévu sur nov /20j = montant de la journée de nov
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#44 28-10-2014 11:56:19
- nathodisab
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Re : calcul indemnités de congés payés
Il partait du principe que le contrat se finissait le 31/10, donc du coup je ne sais pas si le changement aurait été reporté ou pas
alors non,
il y a une nouvelle mensualisation d'établis, c'est sur cette nouvelle mensu que tu dois te faire payer le 3/11
donc 572€/20j potentiel en nov = 28.60€
le pe te dois, 28.60e pour le 3 nov
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28-10-2014 11:56:19
#46 28-10-2014 14:20:09
- nathodisab
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Re : calcul indemnités de congés payés
ok et pr les cp restants, je prend 572/26*nb cp et ça fera partie du salaire de novembre, c'est bien cela?
cela se rajoutera au salaire de novembre, oui
c'est l'indemnité compensatrice de cp 
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#48 29-10-2014 12:23:51
Re : calcul indemnités de congés payés
Bonjour,
le pe m'a donné tous les papiers ce matin, mais l'attestation pole emploi me semble erronée.
Elle a calculé 10% de cp sur tous les salaires bruts. Or je suis en année complète, donc elle n'a pas à les rajouter???
Elle a oublié d'enlever mes 3 jours de maladie en mars et s'est trompée ds le nb d'heures en octobre, puisqu'elle met 206 au lieu de 178.75, vu que ma mensu est de 572/3.2, c'est bien cela?
Elle peut la rectifier encore?
Merci!
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#49 29-10-2014 13:14:25
- nathodisab
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Re : calcul indemnités de congés payés
Bonjour,
le pe m'a donné tous les papiers ce matin, mais l'attestation pole emploi me semble erronée.
Elle a calculé 10% de cp sur tous les salaires bruts. Or je suis en année complète, donc elle n'a pas à les rajouter???
Elle a oublié d'enlever mes 3 jours de maladie en mars et s'est trompée ds le nb d'heures en octobre, puisqu'elle met 206 au lieu de 178.75, vu que ma mensu est de 572/3.2, c'est bien cela?
Elle peut la rectifier encore?
Merci!
coucou,
oui, elle peut rectifier en ligne directement
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#51 30-10-2014 09:45:12
- nathodisab
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Re : calcul indemnités de congés payés
Bonjour, suite de l'histoire ce matin....
La maman me dit que c'est sur site pole emploi qu'on lui dit d'enlever les 10% par mois.
Quelqu'un a une info par rapport à ça? Merci!
hein !!!
mais tu as bien une mensu calculée sur 52 sem ?
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#53 30-10-2014 09:53:29
- nathodisab
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Re : calcul indemnités de congés payés
En plus, tu as pris tes cp au fur et à mesure de l'acquisition...donc il y a eu paiement par maintien du salaire des cp pris.. on ne peux pas mélanger deux méthodes de calcul pour le paiement des cp ...
elle te dois juste les j restant , non pris
soit 2j ouvrables si j'ai bien suivi le fil de la discussion !
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#55 30-10-2014 10:00:01
- nathodisab
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Re : calcul indemnités de congés payés
non, je parle de l'attestation pole emploi nathodisab!! Pr les paiements pas de problème.
C'est sur l'attestation pole emploi qu'elle a déduit 10% à chaque salaire brut
ok
mais tu n'as pas eu de prise de cp chaque mois !!!
ce principe de mensualisation est le même que pour n'importe quel employé...
un salarié a temps pleins à 35h est payé 151.67/ mois ( 52sem à 35h /12 mois )
pour différencier le paiement des cp du salaire, sur les mois où tu as été en cp,
il faut faire le calcul mensu/26j * nbre de j pris !
je retourne en arrière sur la discussion pour voir tes dates de cp... je re !
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#56 30-10-2014 10:02:50
Re : calcul indemnités de congés payés
Sur l'attestation pole emploi qu'elle doit me fournir, au niveau des salaires, on demande le brut hors indemnités de toutes sortes. Il n'y a jamais eu de déduction pr cp, car maintien de salaire à chaque fois.
Le conseiller qu'elle a eu au tel lui a dit de déduire malgrè tout 10% à chaque mois de salaire, ce qui me parait bizarre, car mes autres pe n'ont jamais fait ça
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#57 30-10-2014 10:12:05
- nathodisab
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Re : calcul indemnités de congés payés
maintien de salaire pendant mes congés qui ont été du 14/04 au 18/04 et du 28/07 au 17/08
Voilà
en avril ta mensu était de 33h/sem
33*3.2*52/12 = 457.60€
457.60/26j = 17.60€ /j ouvrable
du 14/04 au 19/04 tu as pris 6j
donc en avril tu as perçu 6*17.60€ =105.60€ pour tes cp
( le paiement des cp s'est substitué à la mensu )
donc en avril le pe doit noter 105.60€ en cp et 350€ en salaire (457.60-107.60=350 )
du 28/07 au 18/08 = 17j ouvrables
4 en juillet donc 4*17.60€ = 70.40€ pour les cp
soit 387.20 salaire et 70.40 en cp
et 13j en août
13*17.60 = 228.80€
soit 228.80 en salaire et 228.80 en cp
par contre, les calculs là doivent être en net, et sur la feuille pole emploi il faut noter en brut !!!
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#58 30-10-2014 10:14:08
- nathodisab
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Re : calcul indemnités de congés payés
Sur l'attestation pole emploi qu'elle doit me fournir, au niveau des salaires, on demande le brut hors indemnités de toutes sortes. Il n'y a jamais eu de déduction pr cp, car maintien de salaire à chaque fois.
Le conseiller qu'elle a eu au tel lui a dit de déduire malgrè tout 10% à chaque mois de salaire, ce qui me parait bizarre, car mes autres pe n'ont jamais fait ça
je dois t'avouer que je ne me suis penchée sur le sujet
je ne sais pas trop si la part cp doit être différenciée de la part "travaillée"
je vais mieux regarder la notice de remplissage ...
mais même si c'est le cas... rien à voir avec les 10% puisque ce n'est pas cette méthode qui a servie au paiement de tes cp au moment de leurs prises
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#59 30-10-2014 10:17:32
- nathodisab
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Re : calcul indemnités de congés payés
je viens de regarder, et il n'est pas précisé de différencier le paiement des cp de la partie travaillée...
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