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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#21 04-11-2014 17:47:50
Re : année incomplète: congés 5s + fériés "acquis" ?
dada62 a écrit :Ah que je suis gourde !
35 semaines travaillées !
mdr !
donc 22j ouvrables acquis
en décembre tu vas en prendre 5 + le 25/12
à Pâques tu vas en prendre 5 + le 06/04donc pour tes congés d'été du lundi 27/07/15 au 19/08/15
seulement ceux du 27/07 au 09/08 seront acquis (le 15 tombera sur une période sans solde)donc en réalité tu n'auras que 2j à poser en plus sur des jours normalement travaillés pour rattraper les 25/12 et 06/04
Donc je peux rajouter le 17 et 18/08 et reprendre le travail le 19/08...
Mais après, j'ai aussi acquis des congés entre juin 2015 et fin du contrat en août 2015...mais je suppose que ça n'a rien à voir...
Alors finalement on a pas 30 jours ouvrables par an...?
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04-11-2014 17:47:50
#22 04-11-2014 17:50:31
- nathodisab
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Re : année incomplète: congés 5s + fériés "acquis" ?
nathodisab a écrit :dada62 a écrit :Ah que je suis gourde !
35 semaines travaillées !
mdr !
donc 22j ouvrables acquis
en décembre tu vas en prendre 5 + le 25/12
à Pâques tu vas en prendre 5 + le 06/04donc pour tes congés d'été du lundi 27/07/15 au 19/08/15
seulement ceux du 27/07 au 09/08 seront acquis (le 15 tombera sur une période sans solde)donc en réalité tu n'auras que 2j à poser en plus sur des jours normalement travaillés pour rattraper les 25/12 et 06/04
Donc je peux rajouter le 17 et 18/08 et reprendre le travail le 19/08...
Mais après, j'ai aussi acquis des congés entre juin 2015 et fin du contrat en août 2015...mais je suppose que ça n'a rien à voir...Alors finalement on a pas 30 jours ouvrables par an...?
on a 30j ouvrables de congés par an, qui sont payés uniquement à hauteur des acquis
pour tes j acquis depuis juin 2014...comme tu as un paiement prévu en juin de chaque année, ceux ci te seront payés en indemnité comp de cp
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#23 04-11-2014 18:06:36
Re : année incomplète: congés 5s + fériés "acquis" ?
Alors finalement on a pas 30 jours ouvrables par an...?
Il faut distinguer les cp en temps et en argent.
En temps, tu as 30 jours ouvrables par an que tu dois prendre dans l'année de ton contrat.
En argent, en année incomplète, tu acquiers 2,5 jours de cp ouvrables par tranche de 4 semaines de travail de juin à mai
Ces cp sont à payer en ou à partir de juin.
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