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#1 05-11-2014 15:20:43
Calculs 1/12è comment faire?
Bonjour, désolée par avance pour les questions ^^ et merci pour celles et ceux qui vont me répondre.
Contrat année incomplète (la maman reprendra à temps plein à partir du 1er mars 2015) : début du contrat 23 sept 2014, taux horaire 3.40 mais augmentation au 1er oct 3.50 brut
jours de garde mardi mercredi jeudi vendredi soit 35h25
3.40X35H25X42/12= 419.47
soit 3.50X35H25X42/12= 431.81 à compter du 1er nov 2014
Ai-je droit au Congés pour enfants de - 15 ans(j'ai 3 enfants)? Si oui y-a-t-il un calcul particulier? Dois-je déduire ses congés sans solde?
Lorsque je vais prendre ma semaine du 29 décembre au samedi 3 janvier, je dois également les déduires? Il y a le 1 er janvier je peux le récupérer plus tard dans l'année?
Les PE me feront un avenant qui prendra effet le 1er mars 2015 pour augmentation de temps de garde soit lundi mardi mercredi jeudi vendredi.
3.50X44h25X42/12= 542.0625
Comment calculer les congés payés au 1/12è à partir de juin 2015?
Est-on obligée de signer notre bulletin de salaire?
Désolé pour ce pavé, je vous remercie pour votre patience
Hors ligne
05-11-2014 15:20:43
#2 05-11-2014 15:37:25
- nathodisab
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Re : Calculs 1/12è comment faire?
Bonjour, désolée par avance pour les questions ^^ et merci pour celles et ceux qui vont me répondre.
Contrat année incomplète (la maman reprendra à temps plein à partir du 1er mars 2015) : début du contrat 23 sept 2014, taux horaire 3.40 mais augmentation au 1er oct 3.50 brut
jours de garde mardi mercredi jeudi vendredi soit 35h25
3.40X35H25X42/12= 419.47
soit 3.50X35H25X42/12= 431.81 à compter du 1er nov 2014Ai-je droit au Congés pour enfants de - 15 ans(j'ai 3 enfants)? Si oui y-a-t-il un calcul particulier? Dois-je déduire ses congés sans solde?
Lorsque je vais prendre ma semaine du 29 décembre au samedi 3 janvier, je dois également les déduires? Il y a le 1 er janvier je peux le récupérer plus tard dans l'année?
Les PE me feront un avenant qui prendra effet le 1er mars 2015 pour augmentation de temps de garde soit lundi mardi mercredi jeudi vendredi.
3.50X44h25X42/12= 542.0625Comment calculer les congés payés au 1/12è à partir de juin 2015?
Est-on obligée de signer notre bulletin de salaire?
Désolé pour ce pavé, je vous remercie pour votre patience
coucou,
de sept à fin mai, il faudra compter le nbre de sem de travail effectif /4 *2.5j arr sup
si moins de 30j ouvrables acquis, alors tu peux avoir droit à 2j sup ouvrables par enfant à charge de - de 15 ans
deux méthodes de calculs à compare, le maintien du salaire et les 10% La plus avantageuse sera retenue, et /12
tu percevras, 1/12eme de cette somme en plus à partir de juin 2015
ton salaire est calculé sur des sem de travail, tu n'as donc rien à déduire au moment de tes cp ou des sem d'abs en décalé du pe
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