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#1 18-11-2014 13:24:27
cdi puis cdd est ce possible?
bonjour,
donc je suis en cdi depuis 2012 mais la maman devait me licencier au 30 novembre donc reçue ma lettre.
mais là elle m'as dit que ça va etre reporter au 15 decembre normalement!
donc me propose de faire le licenciement quand meme au 30 nov. puis de me faire un cdd.
est ce que c'est legale ? est ce que ça peux changer quelquechose pour moi par rapport a mon indemnisation pole emploi?
merci
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18-11-2014 13:24:27
#2 18-11-2014 13:56:27
Re : cdi puis cdd est ce possible?
bonjour,
donc je suis en cdi depuis 2012 mais la maman devait me licencier au 30 novembre donc reçue ma lettre.
mais là elle m'as dit que ça va etre reporter au 15 decembre normalement!
donc me propose de faire le licenciement quand meme au 30 nov. puis de me faire un cdd.est ce que c'est legale ? est ce que ça peux changer quelquechose pour moi par rapport a mon indemnisation pole emploi?
merci
bonjour
non vous ne pouvez pas faire un cdd a la suite d'un cdi
l'inverse est possible
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#4 18-11-2014 14:55:27
Re : cdi puis cdd est ce possible?
bonjour,
donc je suis en cdi depuis 2012 mais la maman devait me licencier au 30 novembre donc reçue ma lettre.
mais là elle m'as dit que ça va etre reporter au 15 decembre normalement!
donc me propose de faire le licenciement quand meme au 30 nov. puis de me faire un cdd.est ce que c'est legale ? est ce que ça peux changer quelquechose pour moi par rapport a mon indemnisation pole emploi?
merci
non on ne peut pas faire ainsi
le statut du cdi doit etre plus avantageux au salarié que le cdd
un cdd est un contrat precaire , un cdi definitif
donc seul le sens cdd puis cdi peut se faire
dans votre cas vous faites un avenant disant que en commun accord la fin de contrat est annulée et que le cdi se poursuit au condiition initiales
contacter.un.moderateur@gmail.com
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18-11-2014 14:55:27
#6 18-11-2014 15:26:15
Re : cdi puis cdd est ce possible?
l'avenant va annuler celle que tu as eu ( bien le preciser en commun accord )
et oui il faudra en refaire une
tu gardes tous les avantages , rien ne change a ton contrat
tarif ancienneté horaires etc....
contacter.un.moderateur@gmail.com
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