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#1 11-09-2007 11:42:15
email reçue besoins d'aide!
salut madame,
j'ai recruté une assistante maternelle depuis le
03/09/2007 jusqu'au 31/08/2008 donc une année entiere
pouvez vs me dire comment je dois régler ses congés
:elle souhaite prendre 5 semaines au mois d'aôut a
t'elle le droit? je lui propose 4 semaines pour aôut
et 3 jours en hiver (dec)et 3 jours (en mars) est ce
possible ?
pour les jours féries sont ils tous chômés et payés ou
elle peut quand même travaillé.
pouvez vs m'aidez.
merci par avance et à bientôt.
portez vs bien.
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11-09-2007 11:42:15
#2 11-09-2007 12:13:01
Re : email reçue besoins d'aide!
coucou,
tu dit une année entière, esce une mensualisation année complète (soit 47 semaine de travaille + 5 semaines congés pris en commun) = 52 semaines.
ou emnsaulisation année incomplète, 47 semaines de travaill - 5 semaines congés assmat - 5 semaines congés emplyeur - rtt.
et pour les jours férié comment avez vous remplit le contrat.( c'est a vous de voir avec votre assmat si ses jour sont fhomer non travaillé et rémunéré, ou non rémunéré, ou trévaillé (se mettre en accord avec elle) liser la convention, ou aller lire les rubrique unfo article.
A+
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#3 11-09-2007 14:31:36
- framboise24
- Membre
- Inscription : 08-09-2007
- Messages : 75
- Site Web
Re : email reçue besoins d'aide!
Bonjour, concernant les jours fériés, d'après la responsable du relais, le seul jour férié chômé et rémunéré est le 1er mai.
Merci de rectifier s'il y a erreur!
A bientôt
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11-09-2007 14:39:17
#5 11-09-2007 14:54:33
- framboise24
- Membre
- Inscription : 08-09-2007
- Messages : 75
- Site Web
Re : email reçue besoins d'aide!
Merci 4i!
Oui, evidemment, s'ils sont travaillés, ils sont payés, ça j'avais compris!!!
Pour le reste, merci pour la mise au point, je ne voudrais pas me planter le moment venu dans mes calculs!
@+
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