contrat enseignant sur 8 mois

nathodisab · 25-11-2014 18:40:05

sandrah a écrit :

Je n'ai pas été dans cette situation mais je rebondis sur la régule à convertir. La convertir en heure pas de souci : montant de la régule à diviser par le taux horaire. Mais comment faites-vous pour trouver l'équivalent en jour ?? Vous divisez par 8 ?
Sur leur site, ils précisent bien de convertir la somme de la régule en heure, mais rien sur la conversion en jour...

tu divises le nbre d'h trouvé par le nbre d'h/j contractuel et tu as la conversion en j

25-11-2014 18:40:05

laurolein · 25-11-2014 18:43:49

du coup si je fais le calcul de babou ou de natho les parents n'auront pas d'aide ou pas beaucoup en juillet car salaire de juillet 83.19..+ 14.99 de regul..

Si je fais 50 *36/12 ils auront l'aide de 285 euros jusqu'à Juillet.

ils sont + gagnants avec la 2e mensu

Dernière modification par laurolein (25-11-2014 18:45:13)

nathodisab · 25-11-2014 18:51:45

laurolein a écrit :

du coup si je fais le calcul de babou ou de natho les parents n'auront pas d'aide ou pas beaucoup en juillet car salaire de juillet 83.19..+ 14.99 de regul..
Si je fais 50 *36/12 ils auront l'aide de 285 euros jusqu'à Juillet.
ils sont + gagnants avec la 2e mensu

reste à savoir, si ça va pas te pénaliser toi coté pole emploi
mais ça j'en sais rien !
désolée !

lulu54 · 25-11-2014 19:13:02

tu devrais poser la question sur un poste separé ma belle

pour ma part je n'ai eu aucun retour pour polemploi
mais cela expliquerait peut etre certaines carences ...

25-11-2014 19:13:02

laurolein · 25-11-2014 19:41:00

et si je m'inscris pas à pole emploi le probleme est reglé non ?

nathodisab · 25-11-2014 19:52:02

lulu54 a écrit :

tu devrais poser la question sur un poste separé ma belle
pour ma part je n'ai eu aucun retour pour polemploi
mais cela expliquerait peut etre certaines carences ...

c'est fait
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 9#p2524419

nathodisab · 25-11-2014 19:52:35

laurolein a écrit :

et si je m'inscris pas à pole emploi le probleme est reglé non ?

oui, mais bon, il serait bon de savoir

Nasoif44 · 25-11-2014 22:33:36

ouille, que c'est compliqué.......

je ne comprendrais jamais, je le crains

ça me désole

m'enfin, j'ai compris l'année complète et incomplete, c'est déjà pas si mal

lulu54 · 25-11-2014 23:42:35

si relis ,
meme moi j'ai compris

chris84 · 26-11-2014 01:17:54

ah je viens de voir le post! il serait temps! oups

pour moi la régul paye des heures de travail déjà effectuées les mois d'avant, du fait du lissage
pole emploi ne se préoccupe que de carences vis à vis des congés payés, car on ne peut être indemnisé et en même temps être en cp!
en revanche nous pouvons être indemnisée et travailler en même temps... (ce qui ici n'est même pas le cas car cette régul ne nous paye pas comme si nous travaillions jusque fin juillet cette régul paye des semaines travaillées sur les mois précédents)
enfin je le redis pour mon ca pole emploi ne s'est jamais soucié de mes réguls (dont les montants étaient portés à la ligne salaire du dernier mois)
ils ne vérifiaient que la case indemnité compensatrice de congés payés pour voir si ça décalait l'indemnisation

la carence ne supprime pas nos droits, elle les décalent d'autant de jours, ce qui en soi est problématique quand on n'a plus de revenus, mais c'est rassurant de savoir que les 7 jours perdus au départ le 1er mois, décaleront de 7 jours plus loin nos indemnisations

sandrah · 26-11-2014 07:57:10

Un merci à Natho pour sa réponse

nathodisab · 26-11-2014 09:35:52

ok, donc visiblement, pas de carence plus importante ( c'est tant mieux )

par contre, le salaire mensuel étant moins important ( 100€ d'écart par mois )
le montant de l'allocation chômage sera lui aussi moins important
quand au pe, il aura de toute façon dans les deux cas, le même nombre d'aide paje, car le dernier mois, même si dans le calcul de Babou, le dernier salaire est moins important et très petite régul, il va s'y rajouter le montant de l'indemnité compensatrice de cp
donc il devrait toucher son aide complète le dernier mois comme dans dans l'autre calcul de mensu

nounouba · 26-11-2014 10:21:07

Bonjour,

Moi j'ai déjà eu le cas des PE enseignants ayant eu une place en crèche pour septembre donc fin de contrat à début juillet. Donc grosse régularisation.

Pour Pajemploi ils ont touché sur la globalité de ce qu'ils m'avaient payé (donc plus que s'il y avait eu que 3 ou 4 jours).

Pour pole emploi ils ont pris en compte et m'ont pas posé de souci. Faut dire que je leur avais fourni mes fiches de payes signées avec une ligne régularisation de salaire et çà ne leur avait posé aucun souci.

Pour la carence je n'ai pas souvenir d'en avoir eu une supplémentaire.

laurolein · 26-11-2014 11:32:22

merci pour votre reponse.
j'ai proposé les 2 calculs aux parents et ils auraient preferé versé plus avant et moins en juiller mais du coup ils ont peur de ne pas avoir l'afe complete.car l'indemnité compensatrice de cp va etre faible puisqu'ils ne seront calculés que sur salaire de juin et les 3 jours de juillet.

nathodisab · 26-11-2014 11:41:30

laurolein a écrit :

merci pour votre reponse.
j'ai proposé les 2 calculs aux parents et ils auraient preferé versé plus avant et moins en juiller mais du coup ils ont peur de ne pas avoir l'afe complete.car l'indemnité compensatrice de cp va etre faible puisqu'ils ne seront calculés que sur salaire de juin et les 3 jours de juillet.

sauf, si vous convenez d'un paiement des cp au moment de la prise principale
qui du coup serait hors contrat car tu les prends je suppose en juillet ou août
donc ton indemnité comp de cp serait égale aux cp acquis de janvier à mai + ceux acquis de juin et les 3j de juillet
les pe auraient donc droit à l'aide paje

et toi, tu aurais un salaire mensuel un peu plus importnt chaque mois ( 100€ quand même )
donc si tu devais t'inscrire chez polemploi, ton allocation serait sûrement plus élevée

tu devrais avoir environ 18j de cp acquis à te faire payer ( soit 3sem de salaire )

laurolein · 26-11-2014 12:24:50

ah merci nathodisab , en effet ça serait peut etre mieux !

laurolein · 26-11-2014 12:49:17

parcontre je pense à qqchose .au cas ou je fasse comme ça si je m'inscris à pole emploi ils vont me mettent 28 jours de carence pour les cp.

nathodisab · 26-11-2014 12:53:09

laurolein a écrit :

parcontre je pense à qqchose .au cas ou je fasse comme ça si je m'inscris à pole emploi ils vont me mettent 28 jours de carence pour les cp.

ils vont te mettre en carence ( décalage du paiement ) le nbre de j ouvrables de cp payés en indemnité comp/ non pris
mais c'est pareil avec l'autre méthode

il y a la loi Aubry2, qui pourrait justifier une pose des cp en cours d'acquisition... tu vas avoir des congés entre janvier et la fin du contrat ?

laurolein · 26-11-2014 17:21:16

bon j'ai vu avec la maman elle prefere une mensu sur 36 semaines avec regul à la fin;j'aurais ainsi peut etre moins de carence si je m'insrcit à pole emploi car moins de jours de cp....

lulu54 · 26-11-2014 18:47:22

quelles sont tes dates de cp avec cette maman ?

car avec la loi aubry, cela te permettrait d'ecouler tes cp le long du contrat
de te les faire payer
et du coup de ne pas avoir de carence assedic pour les cp ou moindre ...

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