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#1 29-11-2014 18:39:41
absence de l'enfant pour maladie
Bonjour, j'ai débuté un contrat début novembre et je devais accueillir l'enfant 20 jours ce mois-ci mais voila il a été pas mal malade ( pied main bouche, bronchite...) du coup je ne l'ai eu que 8 jours... forcément mon salaire en a pris un coup sachant que c'est deja un petit contrat...
Nous avons signé le contrat du pajemploi et rien n'est indiqué concernant les absences pour maladie et je voulais savoir s' il y avait un nombre de jours maximum a partir duquel meme si l'enfant est malade avec certificat, le salaire doit etre maintenue?
Je precise que j'accepte les enfants malades et le probleme est que la maman prefere confier l'enfant malade aux grands parents même lorsque ce n'est pas une maladie qui nécessite une eviction
Que disent le code du travail et la cc a ce sujet?
Dernière modification par lala35 (29-11-2014 18:40:39)
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29-11-2014 18:39:41
#2 29-11-2014 18:50:51
Re : absence de l'enfant pour maladie
La convention collective prévoit la déduction du salaire pour un maximum de 10 jours avec la présentation d'un certificat médical.
Si pas de certif tu ne déduits pas et là en plus, si elle a déjà épuisé ses 2 jours, elle ne pourra plus rien te déduire.
Recherche dans infos et articles ou dans index, tu trouveras les textes.
Assmat pendant 5 ans et actuellement en pause professionnelle.
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#3 29-11-2014 19:15:40
Re : absence de l'enfant pour maladie
c'est deduction de 10 j par an avec certif
au delà la salaire est dû
sans certif tu ne deduis rien ....
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#4 29-11-2014 19:16:59
Re : absence de l'enfant pour maladie
C'est la convention collective qui s'applique, dons ton salaire peut être déduit sur présentation d'un certificat médical dans le limite de 10 jours d'accueil par année de contrat et au maximum 14 jours calendaires consécutifs.
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29-11-2014 19:16:59
#5 29-11-2014 19:51:48
Re : absence de l'enfant pour maladie
Merci de vos reponses... donc la a priori puisqu'elle a épuisé ses 10 jours avec certificat, même si l'enfant est de nouveau absent pour maladie et presente un certificat d'ici a novembre 2015 ,le salaire sera maintenue?!
Peu importe la maladie?? Meme si c'est une maladie avec eviction obligatoire??
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#9 29-11-2014 20:18:40
Re : absence de l'enfant pour maladie
J'explique bien ce point à l'entretien pour que les parents gèrent les absences pour maladie.
C'est vrai car deja je la soupconne d'avoir fait un certificat medical de complaisance et antidaté en plus .
Donc la prochaine fois que son enfant sera vraiment malade elle va regretter...
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#10 01-12-2014 10:39:29
Re : absence de l'enfant pour maladie
coucou
et oui, bien souvent les pe" abusent" sur le fait de pouvoir déduire grace au certificat
ils en profitent parfois pour un oui, pour un non, par complaisance etc.....
mais bien entendu, au delà des 10 jours épuisés et bien plus rien ne se déduit...
donc oui, ils ont ce droit des 10 jours par an avec certif, mais lorsque je l'explique au pe en rdv, je leur dit que c'est à eux de "gerer" ces 10 jours , car si c'est employé n'importe comment , moi, bien sur je déduis ce que prévoit la convention, 10 jours maxi, mais à l'épuisement des 10 jours, il n'y a plus aucune déduction , même si l'enfant est encore malade,
donc les certificats de complaisance pour une broutille peuvent par la suite leur porter tort en cas de "vrai" maladie , si le pe s'est trop servi de ces 10 jours n'importe comment....
la convention prévoit 10 jours par an, c'est un droit pour le pe, nous avons l'obligation d'appliquer cette loi,
donc 10 jours à déduire et moi, franchement je ne cherche pas à savoir si c'est du "pipau" ou pas, si l'enfant est vraiment malade ou non, si c'est un certif de complaisance ou non, .....je déduis les 10 jours...point
....aprés au pe de faire avec de façon "intelligente" et s'il triche, c'est tant pis pour lui pour la suite...
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#11 01-12-2014 10:47:05
Re : absence de l'enfant pour maladie
alors lala35, sur les 20 jours de novembre où l'enfant devait venir en accueil, tu ne l'a eu finalement que 8 jours
il y a 12 jours d'absence pour maladie, mais le maxi c'est 10 jours par an!!!
donc si tu as eu les certifs pour ces 12 jours (de complaisance ou non, peu importe), il n'y a que 10 jours à déduire, et les 2 autres restent dû, ils ne se décomptent plus
et plus de déduction pendant les 11 prochains mois, vu que la maman a épuisé ces 10 jours sur un seul mois!!!
autant le lui dire....ce n'est pas ta faute si l'enfant a été malade si souvent ce mois ci, que les 10 jours ont été épuisé d'un coup, mais la convention doit être respecté et il n'y a plus d'absence maladie à déduire sur ce contrat ...jusqu'a fin octobre 2015!!!
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#12 01-12-2014 10:59:08
Re : absence de l'enfant pour maladie
et n'oublie pas que c'est 10 j par an
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#13 01-12-2014 11:13:20
Re : absence de l'enfant pour maladie
10 jours par an pour maladie OU les 14 jours consécutifs en cas d'hospitalisation
c'est l'un OU l'autre par an , ça ne se cumule pas non plus...
je le dis car des fois les pe demandent si les 10 jours maladie sont épuisés, "mais on a aussi 14 jours de plus!!!"
non non, !!! c'est soit les 10 jours, soit les 14 jours , pas les 2 !!!
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