forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 01-12-2014 10:44:49
- myriamdu57
- Membre
- Inscription : 17-11-2008
- Messages : 203
- Site Web
Année complète et heures complémentaires
Bonjour,
Lorsqu'on fait des heures complémentaires alors qu'on est en année complète, comment cela se passe ? Ces heures donnent-elles droit à des congés payés comme 10% en plus si j'était en année incomplète ?
Merci
Hors ligne
01-12-2014 10:44:49
#2 01-12-2014 10:55:07
Re : Année complète et heures complémentaires
bonjour
lors du paiement des cp normalement l'employeur doit utiliser la methode la plus avantageuse pour le salarié
si tu as fais bcp d'h sup ou complementaire il te faut alors demander à ce que l'employeur utilise les10% et non le maintien de salaire 
le calcul se fait apres le dernier salaire de mai .... avec les h cpl et sup
tu comprends ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#3 01-12-2014 10:57:26
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : Année complète et heures complémentaires
Bonjour,
Lorsqu'on fait des heures complémentaires alors qu'on est en année complète, comment cela se passe ? Ces heures donnent-elles droit à des congés payés comme 10% en plus si j'était en année incomplète ?
Merci
Bonjour,
Que ce soit une année complète ou incomplète, le calcul de la somme due au titre des cp, doit se faire selon le mode le plus avantageux pour le salarié
donc fin mai, il faut comparer la somme due par maintien et par 10% (incluant les h comp et sup ) et prendre celui qui est le plus avantageux
Hors ligne
