forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 02-12-2014 15:17:42
changement d'une année complète en année incomplète
Bonjour,
J'ai besoin d'aide pour une modification d'un contrat :
Je suis sur un contrat en année complète 10 h/semaines depuis 1 juin 2014 or je dois passer à partir du 8 décembre 2014 en 22 h/semaines mais sur une année incomplète.
La maman à 8 semaines de congés, moi j'ai mes 5
(4 en commun avec la maman) donc sa fait 13 semaines à retirer ?
Je lui fait un avenant avec le nouveau calcul ? mais se serait plus simple de partir d'un début de mois soit le 1er décembre en calculant en fin de mois les heures non faites ?
Salaire horaire Brut X Nb d’heures d’accueil par semaine X Nb de semaines de garde programmées ÷ 12
Donc ma question est es que je peux basculer d'un contrat en année complète sur un contrat année incomplète de cette façon ?
Merci à vous
Hors ligne
02-12-2014 15:17:42
#2 02-12-2014 15:26:30
Re : changement d'une année complète en année incomplète
puisque tu as 4 semaines communes avec la maman il faut retirer 9 semaines : cela fait un contrat sur 43 semaines.
c'est à elle de proposer l'avenant et tu as un mois pour accepter .
Hors ligne
#4 02-12-2014 16:17:45
Re : changement d'une année complète en année incomplète
Bonjour,
J'ai besoin d'aide pour une modification d'un contrat :
Je suis sur un contrat en année complète 10 h/semaines depuis 1 juin 2014 or je dois passer à partir du 8 décembre 2014 en 22 h/semaines mais sur une année incomplète.
La maman à 8 semaines de congés, moi j'ai mes 5
(4 en commun avec la maman) donc sa fait 13 semaines à retirer ?Je lui fait un avenant avec le nouveau calcul ? mais se serait plus simple de partir d'un début de mois soit le 1er décembre en calculant en fin de mois les heures non faites ?
Salaire horaire Brut X Nb d’heures d’accueil par semaine X Nb de semaines de garde programmées ÷ 12
Donc ma question est es que je peux basculer d'un contrat en année complète sur un contrat année incomplète de cette façon ?
Merci à vous
coucou
la maman doit te faire un avenant
qui devra prendre effet le 1 decembre
et si vous avez 4 semaines communes , il ne faut pas retirer 13 semaines , mais 9
donc mensualisation sur 52 - 9 = 43 semaines
Hors ligne
02-12-2014 16:17:45
#5 02-12-2014 16:18:40
Re : changement d'une année complète en année incomplète
coucou
même si la maman a besoin de changer à partir du 8 décembre, c'est trop juste car tu as droit à un délai de reflexion de 1 mois maxi une fois que tu auras l'avenant présenté
il faut juste lui dire que légalement elle ne peut pas "t'obliger" à exercer ton nouveau planning à partir du 8!!!!
mais bon, si tu es d'accord, inutile d'attendre 1 mois, mais il est bien aussi de rappeler au pe les droits et devoirs de chacun
ce n'est pas comme on veut quand on veut, il y a des choses à respecter aussi.....
et comme caro52, si tu as 4 semaines en congés en commun avec la maman , il te reste donc 1 semaine à toi + 4 à elle en décalé , donc cela fait que 9 semaines à déduire et pas 13!!!
( 4 en commun + 1 à toi+ 4 autres de la maman =9)
Hors ligne
#6 02-12-2014 16:20:20
Re : changement d'une année complète en année incomplète
orev a écrit :Bonjour,
J'ai besoin d'aide pour une modification d'un contrat :
Je suis sur un contrat en année complète 10 h/semaines depuis 1 juin 2014 or je dois passer à partir du 8 décembre 2014 en 22 h/semaines mais sur une année incomplète.
La maman à 8 semaines de congés, moi j'ai mes 5
(4 en commun avec la maman) donc sa fait 13 semaines à retirer ?Je lui fait un avenant avec le nouveau calcul ? mais se serait plus simple de partir d'un début de mois soit le 1er décembre en calculant en fin de mois les heures non faites ?
Salaire horaire Brut X Nb d’heures d’accueil par semaine X Nb de semaines de garde programmées ÷ 12
Donc ma question est es que je peux basculer d'un contrat en année complète sur un contrat année incomplète de cette façon ?
Merci à vous
coucou
la maman doit te faire un avenant
qui devra prendre effet le 1 decembre
et si vous avez 4 semaines communes , il ne faut pas retirer 13 semaines , mais 9
donc mensualisation sur 52 - 9 = 43 semaines
rhoooo!!!!l'avenant ne peut pas prendre effet le 1 décembre!!!!
on est déjà le 2!!!!
Hors ligne
#7 02-12-2014 16:53:54
Re : changement d'une année complète en année incomplète
super vos réponses, le changement de contrat est du qu'elle vient d'être appeler du jour au lendemain pour du travail. Nous étions parti sur un petit contrat pour ses recherches d'emploi et là on lui propose un contrat de 9 mois renouvelable.
Son contrat débute le 8 décembre mais je pensais faire partir l'avenant au 1er et enlever mes heures non faites. Bref je voulais partir sur un mois complet (oui sa fait antidater l'avenant) Moi je suis ok pour cette avenant
Hors ligne
#8 02-12-2014 17:20:15
Re : changement d'une année complète en année incomplète
tu n'auras pas à enlever des heures non faites ..!!!!
tu dois faire une régularisation avant de commencer ce nouveau planning
tu compares tes heures mensualisées et celles au réelles
si tu as trop perçu , ça reste à ton profit, cela ne se rembourse pas!!
c'est la convention!!
par contre s'il t'en manque, l'employeur doit donc te régularisé ce manque
et ensuite tu repars sur une nouvelle mensu de 12 mois, avec ta nouvelle situation et voilà...
Hors ligne
#9 02-12-2014 18:49:25
Hors ligne
#10 02-12-2014 18:56:45
Re : changement d'une année complète en année incomplète
donc là mon contrat va partir du 8/12/14 au 8/12/2015 et il y aura une régularisation que si besoin si le contrat prend fin avant la date anniversaire
J'aurais mon salaire complet pour le mois de décembre ?? c'est bien sa ?
Hors ligne
#11 02-12-2014 19:02:37
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : changement d'une année complète en année incomplète
j'ai pas besoin de faire une régularisation car je suis en année complète ? on fait une régul que pour une année incomplète, c'est bien sa, non ??
tout à fait 
Hors ligne
#12 02-12-2014 19:06:17
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : changement d'une année complète en année incomplète
donc là mon contrat va partir du 8/12/14 au 8/12/2015 et il y aura une régularisation que si besoin si le contrat prend fin avant la date anniversaire
J'aurais mon salaire complet pour le mois de décembre ?? c'est bien sa ?
je vous conseille de faire la nouvelle mensu sur un mois entier, donc janvier 2015, et de compter les heures faites au delà de 10h/sem en comp pour le mois de décembre, ce sera plus simple
et à partir du 1er janvier nouvelle mensu de 22h*43sem/12 mois * tarif
Hors ligne
#14 02-12-2014 20:26:35
Re : changement d'une année complète en année incomplète
Babou74 a écrit :orev a écrit :Bonjour,
J'ai besoin d'aide pour une modification d'un contrat :
Je suis sur un contrat en année complète 10 h/semaines depuis 1 juin 2014 or je dois passer à partir du 8 décembre 2014 en 22 h/semaines mais sur une année incomplète.
La maman à 8 semaines de congés, moi j'ai mes 5
(4 en commun avec la maman) donc sa fait 13 semaines à retirer ?Je lui fait un avenant avec le nouveau calcul ? mais se serait plus simple de partir d'un début de mois soit le 1er décembre en calculant en fin de mois les heures non faites ?
Salaire horaire Brut X Nb d’heures d’accueil par semaine X Nb de semaines de garde programmées ÷ 12
Donc ma question est es que je peux basculer d'un contrat en année complète sur un contrat année incomplète de cette façon ?
Merci à vous
coucou
la maman doit te faire un avenant
qui devra prendre effet le 1 decembre
et si vous avez 4 semaines communes , il ne faut pas retirer 13 semaines , mais 9
donc mensualisation sur 52 - 9 = 43 semainesrhoooo!!!!l'avenant ne peut pas prendre effet le 1 décembre!!!!
on est déjà le 2!!!!
oups erreur de frappe
et message parti avant la fin , car déconnexion involontaire 
Je voulais écrire
"qui devra prendre effet le 1er janvier"
et décembre payé selon l'ancienne mensualisation + heures complémentaires sur les semaines au delà de 10H/semaine
Hors ligne
