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#1 12-12-2014 12:29:14
- chocopraline
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3 methodes de calcul de l'indemnite de rupture
Dans les documents (contrat) que Parme m'a gentiement envoyee il y a une feuille concernant ces 3 methodes de calcul (1/120 1/5 de mois de salaire parr annee d'anciennete et methode des 1/12). Dans de nombreux post j'ai vu que l'on devait utiliser la methode des 1/120 , qui est aussi celle dont parle le ram. Dans les contrats donnes au ram....aucune info
Alors qu'en est il?
Ces methodes sont elles legales pour nous ass mat ou pas....dans l'exemple qui explique ces3 methodes, la derniere phrase "l'assistante maternelle retiendra donc cette methode si elle s' avere plus avantageuse que les 1/120" me laisse penser que ces 3 methodes doivent etre comparees mais les posts que j'ai lu me font penser le contraire.....
Encore un grand merci
Hors ligne
12-12-2014 12:29:14
#3 12-12-2014 13:02:26
Re : 3 methodes de calcul de l'indemnite de rupture
ça dépend 
moi sur mon contrat j'y ai mis une clause contractuelle donc oui je fais les différents calculs et je retiens le plus avantageux 
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
Hors ligne
#4 12-12-2014 13:24:43
Re : 3 methodes de calcul de l'indemnite de rupture
coucou bé voilà c'est bien préciser accord contractuel se qui veux dire,on en discute avec les deux parties .Et on coche la partie accordés.
regarde ici tout en bas.
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 8#p2068668
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