question congés payés noel!

lulu54 · 16-12-2014 11:07:47

nathodisab a écrit :

mamanetnounou a écrit :
ce sont les seuls employeurs....
dans le contrat, c'est noté congés les 26, 27, 29, 30, 31 et 2 janvier car il ne me reste que 6 jours de congés
mais ils veulent me descompter 2 jours de congés sans solde pour le samedi 3 et le lundi 5
pour moi, ils ont raison

ils ont raison si l'assmat a posé ses conges le vendredi et qu'elle ne travaille pas ce jour pour pose de cp
par contre si elle prend 8 j ouvrable elle ne peut plus etre en annee complete ...
surtout si cela avait eté mentionné u contrat

y'a donc un bug qq part

soit erreur de j de pose ..( ce que je soupçonne ) soit de mensu ....

16-12-2014 11:07:47

nathodisab · 16-12-2014 11:08:42

mamanetnounou a écrit :

nathodisab a écrit :
mamanetnounou a écrit :
ce sont les seuls employeurs....
dans le contrat, c'est noté congés les 26, 27, 29, 30, 31 et 2 janvier car il ne me reste que 6 jours de congés
mais ils veulent me descompter 2 jours de congés sans solde pour le samedi 3 et le lundi 5
pour moi, ils ont raison
le soucis c'est qu'on est en annee complete!
pour moi, c'est leur probleme si ils ne me le laisse pas le lundi 5!
en annee complete, on a 30 jours ensemble et si ils ne mettent pas les autres jours, ben tant pis pour eux non?
j'avoue que la, je ne sais plus!
ils veulent me descompter des jours ou je ne bosse habituellemnt pas!

oui, tu as bien 30j de congés communs
mais reste à savoir s'ils sont acquis comme payés... ce n'est pas systématique, c'est en fonction des acquis !

lulu54 · 16-12-2014 11:08:51

budulle a écrit :

nathodisab a écrit :
mamanetnounou a écrit :
ce sont les seuls employeurs....
dans le contrat, c'est noté congés les 26, 27, 29, 30, 31 et 2 janvier car il ne me reste que 6 jours de congés
mais ils veulent me descompter 2 jours de congés sans solde pour le samedi 3 et le lundi 5
pour moi, ils ont raison
ah bon ???
mais ils ont signés pour une année complète, du coup là les pe prennent plus.....

merci

zuenna · 16-12-2014 11:09:15

Je pense aussi qu'ils ont raison.

Si les cp commencent bien le vendredi 26, il faut compter 8 jours de cp jusqu'à la date de la reprise le mardi 6.

Sinon, pour ne pas avoir de jour sans solde, il faudrait travailler le vendredi 26.
Et là, il y aurait bien 1 semaine de cp soit 6 jours du lundi 29 au mardi 6

16-12-2014 11:09:15

lulu54 · 16-12-2014 11:09:40

mamanetnounou a écrit :

nathodisab a écrit :
mamanetnounou a écrit :
ce sont les seuls employeurs....
dans le contrat, c'est noté congés les 26, 27, 29, 30, 31 et 2 janvier car il ne me reste que 6 jours de congés
mais ils veulent me descompter 2 jours de congés sans solde pour le samedi 3 et le lundi 5
pour moi, ils ont raison
le soucis c'est qu'on est en annee complete!
pour moi, c'est leur probleme si ils ne me le laisse pas le lundi 5!
en annee complete, on a 30 jours ensemble et si ils ne mettent pas les autres jours, ben tant pis pour eux non?
j'avoue que la, je ne sais plus!
ils veulent me descompter des jours ou je ne bosse habituellemnt pas!

oui c'est bien pour cette raison que je pense que c'est une erreur de j de pose

lulu54 · 16-12-2014 11:10:00

oups

de pose de jour plutot

zuenna · 16-12-2014 11:11:31

Qui fait démarré les cp le 26 les pe ou toi ?

mamanetnounou · 16-12-2014 11:12:44

les 30 jours sont acquis, pas de soucis la dessus...
dan sle contrat, on a noté que je prends 4 semaines en aout et 1 semaine en fin d'annee...
pour cette annee, j'ai pris 24 jours en aout, il m'en reste donc 6 a poser...
j'ai posé la semaine du 29 au 3 anvier mais ca ne fait que 5 jours a cause du ferié!
donc on a décidé que ce 6eme jour, on le posait le 26!

zuenna · 16-12-2014 11:15:30

mamanetnounou a écrit :

l
j'ai posé la semaine du 29 au 3 anvier mais ca ne fait que 5 jours a cause du ferié!
!

L'erreur vient de là.
Si tu es en cp depuis le 29 , il faut compter jusqu'à ta reprise le 6.
le lundi 05 est bien un jour de cp.
Donc du 29 au 6, cela fait bien 6 jours de cp.
Il faut donc que tu travailles le 26

Dernière modification par zuenna (16-12-2014 11:16:00)

lulu54 · 16-12-2014 11:16:04

donc pour moi c'est bon
ta sem est correctement posée
vous avez a prendre une sem 6 j ouvrable

ils auraient eu juste si vous aviez posé vos congés a partir du vendredi 26
or là seul une sem est notée ...

ils ont donc tort

Natho ?

mamanetnounou · 16-12-2014 11:16:28

oui, mais ce sont les parents qui ne veulent pas que je bosse le 26!

lulu54 · 16-12-2014 11:17:33

zuenna a écrit :

mamanetnounou a écrit :
l
j'ai posé la semaine du 29 au 3 anvier mais ca ne fait que 5 jours a cause du ferié!
!
L'erreur vient de là.
Si tu es en cp depuis le 29 , il faut compter jusqu'à ta reprise le 6.
le lundi 05 est bien un jour de cp.
Donc du 29 au 6, cela fait bien 6 jours de cp.
Il faut donc que tu travailles le 26

oui mais pas 8 comme le disait les employeurs

zuenna · 16-12-2014 11:18:19

lulu54 a écrit :

zuenna a écrit :
mamanetnounou a écrit :
l
j'ai posé la semaine du 29 au 3 anvier mais ca ne fait que 5 jours a cause du ferié!
!
L'erreur vient de là.
Si tu es en cp depuis le 29 , il faut compter jusqu'à ta reprise le 6.
le lundi 05 est bien un jour de cp.
Donc du 29 au 6, cela fait bien 6 jours de cp.
Il faut donc que tu travailles le 26

oui mais pas 8 comme le disait les employeurs

Si elle prend aussi le 26, il y a bien 8 jours de cp

zuenna · 16-12-2014 11:19:18

mamanetnounou a écrit :

oui, mais ce sont les parents qui ne veulent pas que je bosse le 26!

Et bien le 26 est une absence injustifiée payée et les cp démarre le 29.

Il ne peuvent pas t'imposer 8 jours de cp alors qu'il ne t'en reste que 6 à prendre

mamanetnounou · 16-12-2014 11:20:31

zuenna a écrit :

mamanetnounou a écrit :
oui, mais ce sont les parents qui ne veulent pas que je bosse le 26!
Et bien le 26 est une absence injustifiée payée et les cp démarre le 29.
Il ne peuvent pas t'imposer 8 jours de cp alors qu'il ne t'en reste que 6 à prendre

c'est ce que je me tue a leur dire mais ils ne veulent pas comprendre!!!

di coup, ils vont me deduire 2 jours, ils sont surs d'eux!

zuenna · 16-12-2014 11:21:56

Faut quand même être logique : si il reste 6 jours de cp à prendre on ne peut pas en imposer 8 et en déduire 2 !!!

Le 26 sera bien une absence injustifiée et les cp devront démarrer le 29

Dernière modification par zuenna (16-12-2014 11:23:09)

budulle · 16-12-2014 11:24:02

zuenna a écrit :

Faut quand même être logique : si il reste 6 jours de cp à prendre on ne peut pas en imposer 8 et en déduire 2 !!!

+++

mamanetnounou · 16-12-2014 11:33:11

ouais...
le truc c'est que je me pose quand meme une question:
j'ai posé la semaine du 29 au 3 janvier, c'est ok!
il y a donc 5 jours car férié dedans...
il me reste donc un 6eme jour a poser? ou bien le lundi 5 est un CP?? car je ne bosse jamais les liundi

zuenna · 16-12-2014 11:41:43

le lundi 5 est bien un férié, même si tu ne travaille jamais.
Il faut compter jusqu'àu jour de ta reprise.

Les cp se comptent en jours ouvrables et non en jours ouvrés car tu as acquis 30 jours ouvrables

nathodisab · 16-12-2014 12:04:56

mamanetnounou a écrit :

les 30 jours sont acquis, pas de soucis la dessus...
dan sle contrat, on a noté que je prends 4 semaines en aout et 1 semaine en fin d'annee...
pour cette annee, j'ai pris 24 jours en aout, il m'en reste donc 6 a poser...
j'ai posé la semaine du 29 au 3 anvier mais ca ne fait que 5 jours a cause du ferié!
donc on a décidé que ce 6eme jour, on le posait le 26!

alors déjà si sem ont été pris en août ça fait 23j car il y a le 15/08
à moins que le 15 ait été reporté à la suite ...

la sem de cp doit commencer le 1er j habituellement travaillée jusqu'au j de reprise, donc pas du 29 au 03
mais du 30/01 au mardi 06/01
car le lundi n'est pas un jour habituellement travaillé ( soit 5j car 1er férié )

la pose du 26/12 pour rattraper le 1er, pose un souci
car un vendredi posé en cp doit compté 2j ( et il n'y a qu' 1 ouvrable à rattraper )
et de plus il n'y a pas de reprise d'activité le lundi 29, car j non travaillé, donc là aussi il faut le compter en j ouvrable de congé

pour moi, il y a bien 8j de congés donc uniquement 6 sont payés, et 2j ouvrables sans solde

ou alors au lieu du 26/12, il faut poser le mardi 6
et là on aura bien les 6j ouvrables posés
du 30 au 6 reprise le 07/01

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