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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 24-12-2014 12:15:42

kline47
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besoin de conseil sur cp

bonjour ,

J aimerais avoir des renseignements sur les cp svp
Voila je vais faire la demande pour 2 agrément mon enfant de 14 mois comptant pour un je ne devrais avoir qu' un employeur ou peut etre deux si les heures ne se chevauche pas .

je ne pense pas rester trop longtemps qu' avec deux j espère pouvoir demander un 3 eme agrément au bout de quelque mois c est juste le temps que je me trouve une bonne organisation . parce que généralement la théorie est bien différente de la pratique

Mon mari travail en usine et a toujours ces congé en août 3 semaines et 15 jours en décembre j aimerais les prendre ne même temps que lui .

je sais qu ' avec plusieurs employeur c est possible en année incomplète mais avec un seul employeur cela l est-il   ?

Dernière modification par kline47 (24-12-2014 12:18:05)

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24-12-2014 12:15:42

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#2 24-12-2014 12:58:55

zuenna
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Re : besoin de conseil sur cp

kline47 a écrit :

bonjour ,

J aimerais avoir des renseignements sur les cp svp
Voila je vais faire la demande pour 2 agrément mon enfant de 14 mois comptant pour un je ne devrais avoir qu' un employeur ou peut etre deux si les heures ne se chevauche pas .

je ne pense pas rester trop longtemps qu' avec deux j espère pouvoir demander un 3 eme agrément au bout de quelque mois c est juste le temps que je me trouve une bonne organisation . parce que généralement la théorie est bien différente de la pratique

Mon mari travail en usine et a toujours ces congé en août 3 semaines et 15 jours en décembre j aimerais les prendre ne même temps que lui .

je sais qu ' avec plusieurs employeur c est possible en année incomplète mais avec un seul employeur cela l est-il   ?

Oui, avec un seul employeur, 'est possible.
Soit tes dates lui conviennent ,
soit elles ne lui conviennet pas et là, tu as 2 solutions
- partir sur une année incomplète, l'employeur ayant ses cp en décalé avec toi
- ne pas signer avec lui si tes dates ne lui conviennent pas et qu'il ne veut ou ne peut pas prendre ses cp en décalé avec toi wink

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