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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 27-12-2014 18:05:51
contrat
bonjour
le 01 février 2014 j'ai signé un contrat sur 52 semaines
accueil 9 heures sur 4 jours sur 52 semaines
mais rupture contrat le 10/01/2015 (préavis compris)
comme il n'y a pas eu 52 semaines faut il faire une régule
et si oui laquelle
merci
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27-12-2014 18:05:51
#2 30-12-2014 16:32:38
Re : contrat
bonjour
le 01 février 2014 j'ai signé un contrat sur 52 semaines
accueil 9 heures sur 4 jours sur 52 semaines
mais rupture contrat le 10/01/2015 (préavis compris)
comme il n'y a pas eu 52 semaines faut il faire une régule
et si oui laquelle
merci
merci pour votre aide
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#3 30-12-2014 16:34:12
Re : contrat
non pas besoin de régule puisqu'en année complète toutes les semaines travaillées sont payées 
par contre il faut faire le solde des cp
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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#4 30-12-2014 16:39:31
Re : contrat
merci
ouf je me voyais partir dans des calculs !!!!!
pour les cp j'ai acquis 10 jrs de fevrier a mai
de juin a decembre 18 jrs
et j'ai pris 1 semaine en mars
4 jours en avril
5 jours en juin
9 jours en aout + 2 sept et 26 decembre donc ils me doivent 3 jours si je calcule bien
merci
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30-12-2014 16:39:31
#5 30-12-2014 16:43:34
- nathodisab
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Re : contrat
merci
ouf je me voyais partir dans des calculs !!!!!
pour les cp j'ai acquis 10 jrs de fevrier a mai
de juin a decembre 18 jrs
et j'ai pris 1 semaine en mars
4 jours en avril
5 jours en juin
9 jours en aout + 2 sept et 26 decembre donc ils me doivent 3 jours si je calcule bien
merci
coucou,
ton salaire a t il été maintenu à chacune de tes vacances ?
es tu sure du nbre de j ouvrables posés à chaque fois...pour moi il semble y avoir des erreurs sur le nbre de j pris, rien que le 26/12, est ce que le 27 a été travaillé ?
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#6 30-12-2014 16:49:14
Re : contrat
merci
ouf je me voyais partir dans des calculs !!!!!
je préfère calculer une régule en année incomplète ques des cp en année complète
mais t'inquiète tu auras de l'aide
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour
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#9 30-12-2014 17:08:32
- nathodisab
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Re : contrat
coucou
oui mon salaire a ete maintenu
non je n'ai pas travaille le 27
j'ai mal calculé alors pouvez me dire ce que vous trouvez merci
si tu as posé le 26, et que le 27 n'était pas travaillé, alors tu as en réalité posé 3j ouvrables si tu as repris le travail le lundi 29/12
et en toute logique, le 27 ne peut pas être le 1er jour de ton préavis si c'est un j de cp ...
pour te dire combien de j de cp tu as pris, il me faut, les jours habituellement travaillés/sem
et les dates exactes de tes cp
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#10 30-12-2014 17:16:48
Re : contrat
debut contrat le 01/02/2014
conges du lundi 03 au vend 07/03 inclus
du lundi 28/04 au 02/05 inclus
du lun 02/06 au 06/06 inclus
du lundi 11/08 au 22/08 inclus
2 sept et 26/12
recommande recu le 26/12
je travaille du lundi au vendredi
merci
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