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#1 07-01-2015 13:27:50
- lilalila44
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2 méthodes de calcul des congés payés
Je vais devenir accro à ce forum ! parce que j'ai enfin trouvé des gens compétents pour me répondre !
Ma question est :
je connais la méthode des 10% de la somme brute de tous les salaires de la période du 1er juin au 31 mai .
mais quel est le calcul de l'autre méthode ? je regarde sur le net mais je ne comprends rien ! est ce possible de me faire un exemple concret avec mon cas ?
3,077e/h
36h / semaine
43 semaines par an
merci beaucoup !
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07-01-2015 13:27:50
#2 07-01-2015 13:36:46
- nathodisab
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Re : 2 méthodes de calcul des congés payés
Je vais devenir accro à ce forum ! parce que j'ai enfin trouvé des gens compétents pour me répondre !
Ma question est :
je connais la méthode des 10% de la somme brute de tous les salaires de la période du 1er juin au 31 mai .
mais quel est le calcul de l'autre méthode ? je regarde sur le net mais je ne comprends rien ! est ce possible de me faire un exemple concret avec mon cas ?
3,077e/h
36h / semaine
43 semaines par anmerci beaucoup !
et oui, c'est encore moi ! mdr !
je bosse pas aujourd'hui !
ton contrat est sur 43 sem d'accueil /an
soit une moyenne mensuelle de 43sem*6j/12mois =21.5j ouvrables
donc la valeur en € d'1j ouvrable de cp est de
mensu (43*36h*3.077€/12mois )396.933€
/21.5j
=18.462€
pour chaque période de référence, tu vas compter le nbre de sem travaillées (ou considérées comme tel" cp acquis de la période précédente et pris en temps)
/4*2.5j arr au chiffre sup
si tu as des enfants à charge de - de 15 ans au 30 avril, tu peux bénéficier de 2j sup/enf, dans la limite de 30j ouvrables /période
il te suffit ensuite de mult le nbre de j acquis+ j/sup par 18.462€
et tu as la valeur des cp par maintien du salaire
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#3 07-01-2015 13:39:48
- lilalila44
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Re : 2 méthodes de calcul des congés payés
Ah mais ça m arrange que tu ne travaille pas aujourd'hui
Mais du coup j ai pas le droit a 5 semaines par an en fait ???
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#4 07-01-2015 15:46:17
- nathodisab
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Re : 2 méthodes de calcul des congés payés
Ah mais ça m arrange que tu ne travaille pas aujourd'hui
Mais du coup j ai pas le droit a 5 semaines par an en fait ???
en année complète comme en année incomplète le salarié à droit à 5 sem de congés par an
mais ces sem lui sont payées uniquement à hauteur des acquis
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07-01-2015 15:46:17
#5 07-01-2015 16:29:27
- lilalila44
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Re : 2 méthodes de calcul des congés payés
d accord donc oui c est bon
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