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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 16-01-2015 00:09:10
quel calcul et est-ce un contrat en annee complete
bonsoir,
je vais signer un engagement reciproque, la maman prend 5 semaines de vacances en comun et le papa 2 semaines non communes,, le contrat c'est bien en annee complete sur 50 semaines, le calcul est bien 24 h x 3,50e l'heure x 50 : 12 et les conges payes sont inclus dans la mensualisation?
merci pour vos reponses
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16-01-2015 00:09:10
#2 16-01-2015 00:15:51
Re : quel calcul et est-ce un contrat en annee complete
bonsoir,
non le contrat sera en incomplette de 45 semaines.
et les congés ne sont pas inclue dans la mensu et a payer suivant les acquis 
info: les contrat sur 51, 50, 49, 48, 47 semaines sont interdit
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#3 16-01-2015 00:18:37
Re : quel calcul et est-ce un contrat en annee complete
bonsoir
non ce n'est pas année complète puisque il y aura plus de 5 semaines de congés (52-5-2 =45 semaines de besoin d'accueil .
ce sera donc ; 24hx45 semaines =1080heures /an divisé par 12 mois = 90h tous les mois absence ou pas ! a multiplier par 3.50 (net ou brut ? ) et tu auras ton salaire .
a celui ci devra s'ajouter les congés payés a te regler a partir de Juin 2015 : si tu commence la par exemple cela se calculera par période travaillés réellement (donc sans conges ) de ton début d'accueil au 31 Mai 2015 .
voila ça t'aide un peu ?
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