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#1 18-01-2015 16:00:52
- cristaleen
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rupture de contrat
bonjour,
Pourriez-vous me dire le calcul pour une rupture de contrat prévue fin juin 2015 sachant que le début de contrat était début janvier 2013. Merci pour votre aide
Les bébés ont besoin de communication pour survivre. Le lait et le sommeil ne suffisent pas. La communication est aussi un élément indispensable à la vie.
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18-01-2015 16:00:52
#2 18-01-2015 16:04:33
Re : rupture de contrat
bonjour,
Pourriez-vous me dire le calcul pour une rupture de contrat prévue fin juin 2015 sachant que le début de contrat était début janvier 2013. Merci pour votre aide
date de fin du contrat exacte ?
janvier 2013 a été payer comment ?
les cp te sont payés comment ?
année complète ou incomplète ?
...
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#3 18-01-2015 16:17:21
- cristaleen
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Re : rupture de contrat
fin de contrat 30 juin 2015
janvier 2013 21 h adaptation le 10 janvier au 25 janvier 2013
les cp sont payés tous les mois en plus du salaire
année incomplète
merci
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18-01-2015 16:20:55
#5 18-01-2015 16:37:49
- cristaleen
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Re : rupture de contrat
36 semaines merci
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#6 18-01-2015 16:42:55
Re : rupture de contrat
as tu fais une régul au 31 janvier 2014?
il faut que tu en fasses une pour la période du 1 février 2014 au 31 janvier 2015 et tu devras en faire une pour comparer les semaines payées et les semaines travaillées entre le 1 février 2015 et le 31 juin 2015.
pour les cp tu es à jour, ça c'est bon.
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#7 18-01-2015 16:49:03
- cristaleen
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Re : rupture de contrat
qu'appelle tu régul ? Je ne comprend pas, première rupture de contrat pour moi, quels sont les calculs ? merci pour ta compréhension
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#8 18-01-2015 16:54:08
Re : rupture de contrat
c'est comparé que sur 1 an tu as bien eu 36 semaines payées et 36 semaines travaillées, et à la fin du contrat comparé le nombre de semaines que tu auras bosser entre la date anniversaire et le dernier jour du contrat et le nombre de semaine que t'auras payé la mensu
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#9 18-01-2015 17:02:07
- cristaleen
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Re : rupture de contrat
oui ok tu voudrais que je calcule à partir du 10 janvier 2015 jusqu'au 30 juin 2015 le nombre de semaines payées sachant que les deux années précédentes j'ai bien eu mes 36 semaines réglées.
Mais pour faire le calcul de la prime de rupture qu'elle est la formule de calcul ? merci
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#10 18-01-2015 17:20:03
Re : rupture de contrat
non entre le 1 février et fin juin car janvier était au réel en début de contrat et tu as fais 36 semaines mais
entre le 1 février 2015 et le 30 juin il y a 21 semaines et 2 jours - 4 semaines d'absences je suppose donc 17 semaines et 2 jours (tu es sur que ton contrat ne s'arrête pas le 3 juillet 2015 ???)
et tu en auras 15 de payé donc le pe te devra en plus de ta mensu le 30 juin 2 semaines de travail et 2 jours.
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#12 18-01-2015 17:49:42
- cristaleen
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Re : rupture de contrat
ok je te remercie et te souhaite mes meilleurs voeux pour cette nouvelle année à bientot
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