des questions un peu futiles ...

nounoubbert · 20-01-2015 19:19:25

Voilà, j'ai longtemps hésiter à poster, mais mon mari commence à en avoir marre de mes interrogations.
Je souhaitais travailler le plus longtemps possible, jusqu'à mon congé maternité début mars.
Mais voilà 3 semaines que j'ai un petit soucis physique au niveau du bassin, que je pensais résorbable tout seul qui empire au point de ne plus pouvoir marcher par moment.
Donc va falloir que je m'arrête, car je ne peux plus faire certaines activités avec les petits

J'angoisse à l'idée de m'arrêter, je ne sais pas du tout comment se passe concrètement un arrêt (oui, en temps normal, je suis indestructible )

DOnc le médecin me prescrit un arrêt,
je l'envoie à la sécu,
et je le donne aux parents ça j'ai compris

Mais les parents vont avoir quelles démarches à faire ? Ont-ils des papiers à me remettre ?
Et si l'arrêt dure plus de 14 jours, est-ce qu'on rompt le contrat ?
En arrêt, ils ne me payent pas...
Mais par rapport à la CAF, quelles démarches doivent-ils faire pour signer un contrat avec une collègue en remplacement ?
Le contrat qu'ils vont signer, peut-il être un CDI ? ou doit-il être un CDD qu'ils prolongeront en cas de besoin ?

Et les délais de ces démarches, ça prend combien de temps ?

Je suis désolée de vous embêter avec mes questions, mais je ne sais pas que répondre aux parents, et déjà que je me sens coupable de ne plus assurer... mais là, leur causer du tracas en plus de leur boulot, ça empire la situation (j'avoue avoir décalé le RDV chez le médecin pour fuir cette situation )

20-01-2015 19:19:25

caro52 · 20-01-2015 19:34:52

tu es enceinte donc ils ne peuvent pas te licencier

je crois que la sécu te donnera une attestation que tu devras donner aux pe pour qu'ils indiquent tes 3 derniers mois de salaire

pour ta collègue remplaçante , ils devront juste mettre au niveau de la paje : emploi d'une autre am et l'enregistrer avec son numéro de sécu

kikine747 · 20-01-2015 19:45:29

alors ça doit dépendre
car moi quand j'ai été en arret j'ai juste envoyé mon arret au pe... et à la secu bien sur

pour l'attestion c'est au pe de se débrouiller ( c'est ce qu'ont fait ce que j'avais)
ensuite comme ton arret dépasse 7 jours il faut te rapprocher de l'ircem

123123 · 20-01-2015 20:00:20

bonsoir,
tu peux télécharger l'attestation sur le site de la cpam
tu photocopies l'attestation autant de fois que tu as d'employeur
tu récupères TOUTES les attestations remplies de tes employeurs
et tu les envoies toutes ensemble à la cpam pour être sûre qu'elles ne se perdent pas à droite ou à gauche ...
quand tu es en maladie puis en congé maternité tu ne perds pas d'argent en général, puisque tu es payée aussi sur les samedis et dimanches
penses à ta santé avant tout ...

20-01-2015 20:00:20

parme · 20-01-2015 20:10:29

coucou l’attestation se trouve dans l'index info article
et personnellement pense avant toute chose as toi,ta santé,le reste ma foi je me prendrais pas la tête,c'est un droit de chacun.
Même si je comprends fort bien l'embarras pour les parents,mais si tu as des connaissances collègues tu peux très bien aider le parent a retrouver une remplaçante.
A+