calcul pour absence enfant

carameline29 · 20-01-2015 13:09:02

bonjour, j'ai un peu besoin d'aide pour un calcul d'absence pour enfant malade!

j'ai des horaires variables avec cet enfant, mais régulier sur 7 semaines, donc 7 semaines différentes, avec un nombre de jours de travail différent et des horaires différent à chaque semaine.

donc je sais déjà combien je fais d'heures théoriques sur le mois de janvier, l'enfant a été absent hier, j'aurai un certif médical est ce ce nombre que je prends en heures théoriques du mois de janvier?
sachant qu'au contrat année incomplète on a mis un nombre d'heures moyen par semaine 24h, au lieu de calculer le nombre exact de semaine A, B, C.... car la maman ne connaissait pas ses semaines de vacances et d'absence 7 semaines d'absence par an

de plus, vendredi 2 janvier, je devais travailler et par convenance perso, la maman, l'a gardé, dois-je compter les heures quand meme pour le calcul cour de cassation?

et durant le mois , j'ai eu des heures complémentaires, dois-je les ajouter ou pas aux heures mensuelles?

merci!!!!

20-01-2015 13:09:02

carameline29 · 20-01-2015 16:44:28

up

caro52 · 20-01-2015 16:48:39

tu dois juste décompter le jour ou l'enfant a été absent selon le calcul cassation . tu fais bien en fonction du nombre d'heures théoriques .
l'absence pour convenance et les heures complémentaires n'ont rien à voir .

parme · 20-01-2015 16:56:26

coucou alors déjà les h complémentaires sont des h non prévu en plus de celle prévu au contrat .
pour les absence je dirais de prendre les h prévus pour ces jours d'absence.
Attendons l'avis de collègues
A+

20-01-2015 16:56:26

carameline29 · 21-01-2015 11:00:26

d'autres avis ? merci à celles qui ont déjà répondu!

carameline29 · 21-01-2015 11:10:36

j'ai 90 h mensualisées; ce mois-ci j'ai compté les h sur mon planning donné par la maman, je devais faire 93.5 h selon planning au contrat, j'ai fais 9.75h complem ; abs convenance= 7.5h
et la journée enf malade, je devais faire 5h contrat et 1h compl

donc soit 93.5- 5h
ou 93.5 - 6h

soit 90h - 5h
ou 90h - 6H ???????

Dernière modification par carameline29 (21-01-2015 11:15:25)

caro52 · 21-01-2015 11:21:10

normalement tu dois faire 90h /nombre de jours prévus en accueil *tarif horaire et tu auras la déduction .
dans ton calcul c'est au réel .
attend quand même d'autres avis

carameline29 · 21-01-2015 11:51:25

j'ai des jours de 5h d'autres de 7h, 10h etc....rien de fixe dans la semaine.....

parme · 21-01-2015 11:57:04

carameline29 a écrit :

j'ai 90 h mensualisées;

coucou donc comme tu as une mensualisation de 90h alors tu te bases la dessus
A+

carameline29 · 21-01-2015 15:11:07

d'autres avis?

carameline29 · 22-01-2015 09:32:24

merci parme!

landocean · 22-01-2015 10:36:56

Bonjour,
Vu la complexité du CCC quand il y a plusieurs périodes je te conseille de faire ta retenue au réel.

carameline29 · 22-01-2015 11:56:39

merci landocean,
donc ça va faire 90h mensualisées - 5h d'heures prévues ce jour d'absence!
merci a toutes!!!

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