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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 21-01-2015 19:28:44

lilie44240
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Licenciement, besoin d'aide Merci!

Bonjour,

Je fais appel à vous car je viens d'apprendre que je vais être licenciée.
Je suis actuellement en congé maternité qui doit se terminer le 14/02.

Mon contrat actuel a débuté le 16/09/2013, je travaille de 7h à 16h30 tout les jours, contrat en année complète.
Voilà le calcul de ma mensualisation:
3,98€*47h30*52/12 ->819,21€ brut

J'ai pris des CP:
- 23/12/2013 au 29/12/2013
- 28/04/2014 au 11/05/2014
- 04/08/2014 au 12/08/2014

J'ai été en arrêt maladie du 13/08/2014 au 23/10/2014, ensuite mon congé maternité a commencé le 24/10/2014 pour se finir le 14/02/2015 en sachant que j'ai eu un congé pathologique de 15 jours.

Les parents m'ont donc remplacé et ont décidé de garder l'autre assmat, du coup il me semble que ce n'est pas possible d'être licenciée dans le mois qui suit la fin du congé maternité? et pour le préavis de 1 mois à faire, comment ça se passe?

Si vous aviez des réponses à m'apporter ce serait super!
Merci

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21-01-2015 19:28:44

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#2 21-01-2015 19:34:45

chris84
MODERATEUR
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Re : Licenciement, besoin d'aide Merci!

lilie44240 a écrit :

Bonjour,

Je fais appel à vous car je viens d'apprendre que je vais être licenciée.
Je suis actuellement en congé maternité qui doit se terminer le 14/02.

Mon contrat actuel a débuté le 16/09/2013, je travaille de 7h à 16h30 tout les jours, contrat en année complète.
Voilà le calcul de ma mensualisation:
3,98€*47h30*52/12 ->819,21€ brut

J'ai pris des CP:
- 23/12/2013 au 29/12/2013
- 28/04/2014 au 11/05/2014
- 04/08/2014 au 12/08/2014

J'ai été en arrêt maladie du 13/08/2014 au 23/10/2014, ensuite mon congé maternité a commencé le 24/10/2014 pour se finir le 14/02/2015 en sachant que j'ai eu un congé pathologique de 15 jours.

Les parents m'ont donc remplacé et ont décidé de garder l'autre assmat, du coup il me semble que ce n'est pas possible d'être licenciée dans le mois qui suit la fin du congé maternité? et pour le préavis de 1 mois à faire, comment ça se passe?

Si vous aviez des réponses à m'apporter ce serait super!
Merci

bonjour
toutes ces réponses sont à l'index
la période de protection est de 4 semaines à la fin du congé mater, puis préavis de 1 mois calendaire du 14 mars 2015 au 14 avril 2015 donc fin du contrat

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#3 21-01-2015 19:38:26

lilie44240
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Re : Licenciement, besoin d'aide Merci!

Je vais aller voir dans l'index, en revanche les parents ne vont pas me confier la petite, comment faire pour ces 2 mois? doivent-ils me payer alors que je ne la garde pas?

Dernière modification par lilie44240 (21-01-2015 19:39:17)

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#4 21-01-2015 19:44:10

chris84
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Re : Licenciement, besoin d'aide Merci!

oui ils vous payeront les 4 semaines + les 30j de préavis même si vous n'avez aps l'enfant et l'autre assmat sera encore en cdd tant que vous n'êtes pas licenciée

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21-01-2015 19:44:10

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#5 21-01-2015 19:54:40

lulu54
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Re : Licenciement, besoin d'aide Merci!

vous prenez un conges parental ?


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

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#6 21-01-2015 20:17:45

lilie44240
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Re : Licenciement, besoin d'aide Merci!

lulu54 a écrit :

vous prenez un conges parental ?

Non, je ne prends pas de congé parental...

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#7 21-01-2015 22:24:26

kikine747
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Re : Licenciement, besoin d'aide Merci!

et ils n'auront l'aide que pour 1 am pas les 2....


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#8 13-02-2015 13:40:07

lilie44240
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Re : Licenciement, besoin d'aide Merci!

Je reviens vers vous, car je viens juste de recevoir une lettre recommandée des parents pour me notifier la fin du contrat.
Du coup j'ai appelé la maman pour lui dire que c'était trop tôt, mon congé mat se termine le 14/02, du coup le contrat reprend le 15/02 et en plus j'ai 4 semaines de protection et que du coup elle ne peut pas m'envoyer la lettre avant la fin de ladite période.
Elle m'a dit qu'au RAM on lui a dit qu'elle pouvait envoyer la lettre et que pendant les 4 semaines de protection le préavis s'effectuerait....
Ma question est la suivante: est-ce autorisé? il me semble qu'il faut attendre la fin des 4 semaines...En plus la maman m'a dit que le fait d'avoir une autre assistante maternelle est une raison valable pour stopper le contrat avant, mais il me semble que non...
J'ai besoin de vos lumières! Merci d'avance.

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#9 13-02-2015 16:54:20

chris84
MODERATEUR
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Re : Licenciement, besoin d'aide Merci!

lilie44240 a écrit :

Je reviens vers vous, car je viens juste de recevoir une lettre recommandée des parents pour me notifier la fin du contrat.
Du coup j'ai appelé la maman pour lui dire que c'était trop tôt, mon congé mat se termine le 14/02, du coup le contrat reprend le 15/02 et en plus j'ai 4 semaines de protection et que du coup elle ne peut pas m'envoyer la lettre avant la fin de ladite période.
Elle m'a dit qu'au RAM on lui a dit qu'elle pouvait envoyer la lettre et que pendant les 4 semaines de protection le préavis s'effectuerait....
Ma question est la suivante: est-ce autorisé? il me semble qu'il faut attendre la fin des 4 semaines...En plus la maman m'a dit que le fait d'avoir une autre assistante maternelle est une raison valable pour stopper le contrat avant, mais il me semble que non...
J'ai besoin de vos lumières! Merci d'avance.

c'est toi qui as raison, tout ceci est à l'index
tu contestes en courrier rar

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