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#1 26-01-2015 17:35:27
vous comprenez çà comment ???
Bonjour a toutes je viens vers vous pour voir comment vous comprenez la chose ...
On me propose un contrat sur 36 semaines a 80% ....apres reflexion çà me parait un tout petit contrat ....je crois que je me suis emballer là.
mais 80% c'est combien d'heures au juste ?
je ne voudrait pas travailler pour la gloire car j'ai apris qu'en dessus d'un certain seuil on ne cotisait pas .
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26-01-2015 17:35:27
#2 26-01-2015 17:42:00
- nathodisab
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Re : vous comprenez çà comment ???
Bonjour a toutes je viens vers vous pour voir comment vous comprenez la chose ...
On me propose un contrat sur 36 semaines a 80% ....apres reflexion çà me parait un tout petit contrat ....je crois que je me suis emballer là.
mais 80% c'est combien d'heures au juste ?je ne voudrait pas travailler pour la gloire car j'ai apris qu'en dessus d'un certain seuil on ne cotisait pas .
coucou,
un poste à 80 % en principe c'est que tu travailles sur 4j/sem, et sur 36 sem/an...cela ressemble fort à un contrat de type enseignant !
donc si les journées d'accueil font 8h
ça ferait 32h*36sem * tarif par / 12 mois
à toi de voir pour négocier un tarif par h qui t' assure un salaire convenable, car à part voir en complément un contrat périscolaire, ce contrat te prend une place à plein temps
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#3 26-01-2015 18:20:40
Re : vous comprenez çà comment ???
Bonjour
C'est exactement le type de contrat que j'ai;
4 jours par semaine sur 36 semaines. Après, tout dépend des horaires et de ton tarif.
mais pour exemple, 4 journées de 9h, à 3,40€, ça te ferait quand même 367€ par mois.
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#4 26-01-2015 18:25:08
Re : vous comprenez çà comment ???
coucou
comme natho, cela ressemble fort à un contrat enseignant, 36 semaines d'accueil et 16 semaines d'absences ( toutes les vacances scolaires)
et à 80% et bien c'est que le pe travaille à 80% et pas à temps complet
d'où la même proposition pour toi!!
aprés et avec la nouvelle réforme de l'école avec cours les mercredis matins cela peut être le mercredi non travaillé pour le pe, ou alors un autre jour en entier non travaillé dans la semaine par exemple ou aussi et ça peut arriver le pe peut reprendre qu'en demi-journée soit le matin, soit es aprem , mais sur toute la semaine!!!
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26-01-2015 18:25:08
#5 26-01-2015 18:29:56
Re : vous comprenez çà comment ???
je suis aussi avec un contrat enseignant, mais prof en collège et je ne travaille que 3j/semaines , mais 10h/jour
c'est quand même mieux que rien!!!et avec mon taux (je fonctionne sur grille tarifaire en fonction des heures/semaines) j'arrive pas loin des 400e/mois !!!
et avec les ie, les congés etc.... je dépasse les 400E!!!
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#6 26-01-2015 20:03:22
- leguevinoise
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Re : vous comprenez çà comment ???
je suis aussi en contrat enseignant sur 3 jours 10 h par jours et je dépasse aussi les 400 euros tout comme lulu64 
Assistante maternelle depuis juin 2009. Agréée pour 3 enfants.
CAP petite enfance.
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#7 26-01-2015 20:17:45
Re : vous comprenez çà comment ???
ok merci les filles, je pense en effet adapté mon tarif afin de gagner au moins 300€ net par contrat hors indeminités ( c'est un minimum je pense ) si çà ne plait pas tant pis....
mais en meme temps en année incompletes c'est sans les congés payées....
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#10 26-01-2015 21:35:06
Re : vous comprenez çà comment ???
mais du coup quelqu'un peut me renseigner sur le minimum par contrat pour cotiser pour la retraite ?
coucou , en gros il faut cotiser sur 14 90 euros ? suis pas sûre a 100 % mais environ ! BRUT par trimestre pour le valider
donc soit avec 1 contrat mais un beau soit en tout selon tes agréments 
donc si tu est payée en BRUT + de 500 euros par mois ça passe !
Dernière modification par mabouya8 (26-01-2015 21:35:48)
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#11 26-01-2015 23:26:35
Re : vous comprenez çà comment ???
bonsoir
il faut gagner 200 h de smic pour valider un trimestre
donc en 2015 200 h x 9,61 = 1922 euros bruts pour 3 mois (pour arriver à cotiser 4 trimestres sur l'année, sinon on peut n'en cotiser que 3 ou 2 ou 1 trimestre! voire zéro)
donc il vous faut au moins gagner 640 euros bruts par mois en moyenne, au total de vos contrats...
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#13 27-01-2015 12:03:52
Re : vous comprenez çà comment ???
bonsoir
il faut gagner 200 h de smic pour valider un trimestre
donc en 2015 200 h x 9,61 = 1922 euros bruts pour 3 mois (pour arriver à cotiser 4 trimestres sur l'année, sinon on peut n'en cotiser que 3 ou 2 ou 1 trimestre! voire zéro)
donc il vous faut au moins gagner 640 euros bruts par mois en moyenne, au total de vos contrats...
Bonjour,
Il m'a semblé lire sur le forum que maintenant c'était plus 200h mais 150h???
Maman de 4 grenouilles et ass mat de 2 pioupious
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#14 27-01-2015 12:16:09
- nathodisab
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Re : vous comprenez çà comment ???
chris84 a écrit :bonsoir
il faut gagner 200 h de smic pour valider un trimestre
donc en 2015 200 h x 9,61 = 1922 euros bruts pour 3 mois (pour arriver à cotiser 4 trimestres sur l'année, sinon on peut n'en cotiser que 3 ou 2 ou 1 trimestre! voire zéro)
donc il vous faut au moins gagner 640 euros bruts par mois en moyenne, au total de vos contrats...Bonjour,
Il m'a semblé lire sur le forum que maintenant c'était plus 200h mais 150h???
coucou, oui, à compter de 2014, c'est passé à 150h
Revenus au moins égal au montant du Smic horaire prévu pour chaque période au cours de laquelle vous avez travaillé, multiplié par 150 heures (soit, pour 2014, 1 429,50 €)
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#15 27-01-2015 12:26:15
Re : vous comprenez çà comment ???
Toudou a écrit :chris84 a écrit :bonsoir
il faut gagner 200 h de smic pour valider un trimestre
donc en 2015 200 h x 9,61 = 1922 euros bruts pour 3 mois (pour arriver à cotiser 4 trimestres sur l'année, sinon on peut n'en cotiser que 3 ou 2 ou 1 trimestre! voire zéro)
donc il vous faut au moins gagner 640 euros bruts par mois en moyenne, au total de vos contrats...Bonjour,
Il m'a semblé lire sur le forum que maintenant c'était plus 200h mais 150h???
coucou, oui, à compter de 2014, c'est passé à 150h
Revenus au moins égal au montant du Smic horaire prévu pour chaque période au cours de laquelle vous avez travaillé, multiplié par 150 heures (soit, pour 2014, 1 429,50 €)
J'ai bien suivi 
Maman de 4 grenouilles et ass mat de 2 pioupious
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