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#1 06-02-2015 12:07:35
grossesse et congés payés
Bonjour,
je suis enceinte et je constate que mon congé maternité tombe un mois avant la date de mes congés d'été donc je ne pourrais pas repousser mes congés payés et donc je les perds c'est bien cela?
Autre question : mon contrat se terminant deux mois avant la fin de mon congé maternité que faire au niveau des congés payés?
Merci beaucoup de vos réponses
Bonne journée
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06-02-2015 12:07:35
#2 07-02-2015 08:29:54
- choubi2008
- Membre
- Inscription : 19-01-2009
- Messages : 149
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Re : grossesse et congés payés
Bonjour, les cp que vous n aurez pas pu prendre vous seront payés dans ce cas là en fin de contrat.
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#3 07-02-2015 10:04:44
Re : grossesse et congés payés
Bonjour,
je suis enceinte et je constate que mon congé maternité tombe un mois avant la date de mes congés d'été donc je ne pourrais pas repousser mes congés payés et donc je les perds c'est bien cela?
Autre question : mon contrat se terminant deux mois avant la fin de mon congé maternité que faire au niveau des congés payés?
Merci beaucoup de vos réponses
Bonne journée
attention ton contrat ne peux pas se terminer 2 mois avant le fin de ton congé maternité ni pendant 4 semaines après, il faut vraiment des cas très particulier pour pouvoir licencier une femme enceinte...
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#4 07-02-2015 11:12:19
Re : grossesse et congés payés
Bonjour,
je suis enceinte et je constate que mon congé maternité tombe un mois avant la date de mes congés d'été donc je ne pourrais pas repousser mes congés payés et donc je les perds c'est bien cela?
Autre question : mon contrat se terminant deux mois avant la fin de mon congé maternité que faire au niveau des congés payés?
Merci beaucoup de vos réponses
Bonne journée
bonjour
avez vous été consulter l'index à "grossesse"? vous êtes une salariée protégée
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07-02-2015 11:12:19
#5 07-02-2015 15:21:57
Re : grossesse et congés payés
Merci pour vos réponses
le soucis c'est que le petit que je garde ira à l'école toute la journée à partir de septembre 2015, les parents auront juste besoin de moi pour le temps du midi c'est à a dire 1h30 mais je ne peux pas garder une place pour 1h30 par jour .
Mon congé maternité s’arrêtera début décembre. Que faire?
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#6 07-02-2015 18:09:56
Re : grossesse et congés payés
Merci pour vos réponses
le soucis c'est que le petit que je garde ira à l'école toute la journée à partir de septembre 2015, les parents auront juste besoin de moi pour le temps du midi c'est à a dire 1h30 mais je ne peux pas garder une place pour 1h30 par jour .
Mon congé maternité s’arrêtera début décembre. Que faire?
ok je pense que ça rentre dans un licenciement pour entrée à l'école (puisque s'ils faisaient l'avenant pour 1h30/jour vous le refuseriez) mais il ne peut avoir lieu que la veille de la rentrée scolaire, donc soit le vendredi 28/08 soit le lundi 31/08 si la rentrée est décalée au 1er/09 comme ça risque d'arriver
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#8 08-02-2015 10:07:07
- Gaelle2293
- Membre
- Inscription : 24-10-2013
- Messages : 787
- Site Web
Re : grossesse et congés payés
bonjour,
j'ai été exactement dans le même cas que toi et donc en appelant la direcct.. ils m'ont dit que oui les pe pouvaient me licencier pour une rentrée scolaire. Et dès le début de celle ci.
Pour les congé payés ils étaient mitigés, mais les pe m'ont tous régler mes cp à la fin du contrat. Mes cp tombaient juste 2 jours après la naissance de ma fille, or j'étais encore congé mat. Donc ils m'ont été payés.
si tu dois demander un complément auprès de pôle emploi une fois ton congé mater fini, explique bien la situation de ce licenciement pendant ta période de congé mater car ils ont un peu de mal avec notre profession/statut..
Bon courage à toi, bonne grossesse et félicitations
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#9 08-02-2015 12:26:46
Re : grossesse et congés payés
pas de licenceiment durant le conges mat .. ça c'est clair...
le licenciement prend effet a la reprise theorique de l'assmat ou elle a droit au preavis comme tout salarié....
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#10 08-02-2015 14:55:39
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#13 08-02-2015 15:58:27
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#14 08-02-2015 17:22:17
Re : grossesse et congés payés
pas de regul en annee complete fila
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#16 08-02-2015 17:54:11
Re : grossesse et congés payés
Ils vous devront une régule de salaire.
Si les cp sont payés par 10% dès le 1er mois, alors lors de votre départ en congé mat', vous serez à jour de vos cp, si le contrat se termine après votre congé mat, ils vous devront les cp acquis pendant le congé mat'.
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