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#1 09-02-2015 11:12:55
engagement réciproque
Bonjour.
Alors c'est la première fois que je vais devoir faire un engagement réciproque.
Si j'ai bien compris, je dois mettre un max de détail. Tout ce que les parent savent pour el moment c'est le nombre d'heure par semaine et le nombre de semaine.
Il n'ont pas de date fixe de début du contrat, étant donné que la maman est enceinte.
Comment remplir l'engagement. Puis-je mettre une date et commencer plus tôt le contrat?
Quelle autre détail ne dois-je pas oublier?
Merci.
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09-02-2015 11:12:55
#2 09-02-2015 11:17:57
Re : engagement réciproque
Bonjour,
Il me semble, mais attends confirmation, qu'en engagement réciproque n'est pas valable tant que bébé n'est pas né.
Sinon, dessus, je mettrai la date de début de contrat, et les données qui permettent de calculer la mensue : nombre d'heures par semaine, nombre de semaines dans l'année.
Je pense que pour le reste, ça doit plus apparaître dans le contrat.
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
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#3 09-02-2015 11:20:23
Re : engagement réciproque
He je ne savais pas que cela n'avait pas de valeur tant que bébé n'est pas né!!!
C'est pas grave, je le ferai quand même, ça rassurera les parents. Même si dans ce cas je n'ai pas le droit au indemnité en cas de non respect. Mais bon c'est le jeu ma pauvre lucette 
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#4 09-02-2015 11:32:27
Re : engagement réciproque
He je ne savais pas que cela n'avait pas de valeur tant que bébé n'est pas né!!!
C'est pas grave, je le ferai quand même, ça rassurera les parents. Même si dans ce cas je n'ai pas le droit au indemnité en cas de non respect. Mais bon c'est le jeu ma pauvre lucette
heu pas sur que tu n'ai pas le droit aux indemnités ...
dessus marque tout: tarif brut et net, nombre d'h par semaine et nb de semaines par an, l'amplitude horaire, ton jour de repos, ....
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09-02-2015 11:32:27
#5 09-02-2015 11:36:13
Re : engagement réciproque
Il faut obligatoirement une date de début sinon, l'engagement ne sert à rien.
Comment voulez vous vous engager , toi et les pe si pas de dete de début d'accueil?
cette date est la base de l'engagement.
le reste, c'est pour calculer l'indemnité en cas de rupture
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#6 09-02-2015 12:36:00
Re : engagement réciproque
Dépendant quand la maman accouche, la date du début du contrat n'est pas fixe (au mois d'août).
Puis je mettre date de début du contrat la 1er septembre. Mais démarrer le contrat une semaine avant si la maman a accouché plus tôt?
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#8 09-02-2015 12:45:27
Re : engagement réciproque
Dépendant quand la maman accouche, la date du début du contrat n'est pas fixe (au mois d'août).
Puis je mettre date de début du contrat la 1er septembre. Mais démarrer le contrat une semaine avant si la maman a accouché plus tôt?
elle doit bien connaitre la date de congé maternité ???
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#9 09-02-2015 17:16:46
Re : engagement réciproque
La fin du congé maternité dépend de la naissance de l'enfant (si il naît après la dpa par exemple).
+ des éventuelles arrêt maladie en cas de fatigue ou autre.
C'est dur de dire exactement, avant la naissance, quand on va reprendre le travail.
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#11 09-02-2015 18:05:59
- nathodisab
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Re : engagement réciproque
coucou,
tu as un exemple d' engagement réciproque dans l'index
http://sd-g1.archive-host.com/membres/u … ue_biz.pdf
Pour la date du début de l'accueil, vous pouvez préciser " au terme du congés post natal de la mère ",et par le présent accord, la date exacte du début de l'accueil sera précisée par écrit au plus tard 10j après la naissance de l'enfant
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