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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 10-09-2014 08:53:07

fabierun
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calcul mensu 49h

Bonjour,
voilà j'aimerais savoir comment calculer un contrat pour 49h par semaine sur 43sem .
Faut il faire la mensu sur 45H par sem + mensu pour les heures sup majorées =ma mensualisation
ou bien je calcule la mensu sur 45h par semaine et tous les mois je rajoute les heures supplémentaires?
merci

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10-09-2014 08:53:07

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#2 10-09-2014 09:06:27

mamytata
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Re : calcul mensu 49h

fabierun a écrit :

Bonjour,
voilà j'aimerais savoir comment calculer un contrat pour 49h par semaine sur 43sem .
Faut il faire la mensu sur 45H par sem + mensu pour les heures sup majorées =ma mensualisation
ou bien je calcule la mensu sur 45h par semaine et tous les mois je rajoute les heures supplémentaires?
merci


Coucou wink

Non, tu fais ta mensue avec 49h/semaines x 43 semaines x tarif horaire, le tout divisé par 12.

Et chaque mois tu ajoutes la majoration des 4h/semaines si et seulement si elles sont effectuées.

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#3 10-09-2014 09:48:09

fabierun
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Re : calcul mensu 49h

Ok, merci bonne journée! smile

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#4 15-02-2015 17:03:54

fabierun
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Re : calcul mensu 49h

Bonjour,
je reviens sur ce sujet, car voilà ma mensualisation a commencé ce mois-ci et la maman n'a pas respecté les horaires notés au contrat, c'est à dire que le soir, je devais finir à 17h30 , et finalement le petit est parti à 16h pratiquement tous les jours.

Sachant que le contrat est signé sur une base de 49h comme expliqué plus haut, je majore quand même les heures qui auraient dûes être travaillées jusqu'à 17h30?
Moi j'etais disponible et que c'est la maman qui en a décidé autrement.
Merci

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15-02-2015 17:03:54

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#5 15-02-2015 17:16:40

parme
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Re : calcul mensu 49h

fabierun a écrit :

Bonjour,
je reviens sur ce sujet, car voilà ma mensualisation a commencé ce mois-ci et la maman n'a pas respecté les horaires notés au contrat, c'est à dire que le soir, je devais finir à 17h30 , et finalement le petit est parti à 16h pratiquement tous les jours.

Sachant que le contrat est signé sur une base de 49h comme expliqué plus haut, je majore quand même les heures qui auraient dûes être travaillées jusqu'à 17h30?
Moi j'etais disponible et que c'est la maman qui en a décidé autrement.
Merci

coucou voilà pourquoi il faut partir sur une mensualisation de départ a 49h semaines comme cela tu ne seras pas pénaliser si pour raison x,toutes les h ne sont pas effectués.
La dans ton cas la mensualisation de base ne seras pas changé.Mais tu  devras compter seulement la majoration sur les h réellement faite au_delà de 45h semaine.Si elles ne sont pas effectués tu ne dois pas compté la majoration a+


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#6 15-02-2015 17:25:00

fabierun
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Re : calcul mensu 49h

coucou
j'ai mon contrat sur 49h
mais moi j'ai fait mon tarif horaire de maniere a avoir un bon salaire et que la maman puisse beneficier des aides de la paje avec les heures sup effectuées, donc majorées!
Je ne trouve pas juste que dès le 1er mois, elle décide finalement que la mamie le recupère à 16h!!!

Dernière modification par fabierun (15-02-2015 17:29:52)

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#7 15-02-2015 17:49:39

fabierun
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Re : calcul mensu 49h

sinon le mieux je change le contrat et je pars sur 45h/sem en augmentant mon tarif horaire

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#8 15-02-2015 21:42:59

shainali
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Re : calcul mensu 49h

fabierun a écrit :

sinon le mieux je change le contrat et je pars sur 45h/sem en augmentant mon tarif horaire

Bonjour,

Je ne pense pas que ce soit la meilleure solution.

En réalité vous êtes payée pour des heures pas faîtes donc c'est déjà çà wink

Même si la mamie vient 1h30 plus tôt vous etês rémunérée sur la base de 49h sauf que vous ne pouvez pas compter la majoration si les 4h non pas été faîtes.

Exemple tarif horaire net 3€ majoration 25% soit 0,75€ soit pour 1 semaine de 4h non faîtes vous perdez 3€, c'est peu sur 1 mois. wink

Dernière modification par shainali (15-02-2015 21:43:34)


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    Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS    Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05

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