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#1 21-02-2015 04:49:21
licenciement besoin d aide
bonjour j ai un souci avec mon assistante maternelle du coip je souhaiterais la licencier car nous ne nous entendons pas du tout sur certaines.choses notament sur les repas
au debut on avait dit qie elle fournirai les repas de mes deux enfants deux fois ptrois fois par semaine.
sauf que je me separe du papa et que je ne peux plus me permettre de lui donner environ 80€ par mois.je lui ai dit que je lui ferai une lettre poir les impots comme quoi dorenavant je lui verserai les repas de X€
sauf que elle ne veu rien savoir elle ma repondu qur cette argent elle en avait besoin....enfin bref..et plein de petites choses qui ne vont pas.
la elle ma fai un contrat pour mon grand sauf que elle ne ma pas fait de contrat periscolaire du coup je me retrouve a payer des heures complementaires pour ses vacances.
du coup je veux la licencier mais que dois je fzire et quel papier?
je suis en annee incomplete sur 45 semaines et j ai deux contrats merci bonne journee
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21-02-2015 04:49:21
#3 21-02-2015 09:54:25
- nounou3loulous
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- Messages : 5 140
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Re : licenciement besoin d aide
bonjour j ai un souci avec mon assistante maternelle du coip je souhaiterais la licencier car nous ne nous entendons pas du tout sur certaines.choses notament sur les repas
au debut on avait dit qie elle fournirai les repas de mes deux enfants deux fois ptrois fois par semaine.
sauf que je me separe du papa et que je ne peux plus me permettre de lui donner environ 80€ par mois.je lui ai dit que je lui ferai une lettre poir les impots comme quoi dorenavant je lui verserai les repas de X€
sauf que elle ne veu rien savoir elle ma repondu qur cette argent elle en avait besoin....enfin bref..et plein de petites choses qui ne vont pas.
la elle ma fai un contrat pour mon grand sauf que elle ne ma pas fait de contrat periscolaire du coup je me retrouve a payer des heures complementaires pour ses vacances.
du coup je veux la licencier mais que dois je fzire et quel papier?
je suis en annee incomplete sur 45 semaines et j ai deux contrats merci bonne journee
Votre grand entre à l'école ?
Dans tous les cas, la personne qui souhaite un changement par rapport à ce qui est prévu au contrat (changement pour les repas ou changement dy nombre d'heures...) doit présenter un avenant.
Vous devez donc lui présenter un avenant. Si elle n'est pas d'accord alors vous devez la licencier.
Le préavis sera de 15 jours. Il demarrera à réception fe la lettre de licenciement.
Il faudra faire une régularisation et solder les CP.
Dernière modification par nounou3loulous (21-02-2015 09:57:02)
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#4 21-02-2015 10:07:20
Re : licenciement besoin d aide
apparemment l'avenant ne sert à rien dans ce cas précis car l'am a déjà dit qu'elle refusait ce changement.
je serais curieuse de savoir combien elle vous facture les repas.....
de plus cet argent elle n'en a pas besoin, cet argent sert à payer le repas, et éventuellement les frais de cuisson (gazinière, four,...) mais c'est tout, ce n'est pas un salaire 
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21-02-2015 10:07:20
#5 21-02-2015 11:22:26
Re : licenciement besoin d aide
Bonjour
Vous pouvez licencier votre am par simple "retrait d'enfant"
Vous lui envoyez une lettre recommandée lui précisant le licenciement pour les contrats.
Vous téléchargez une attestation de licenciement sur pôle emploi, que vous remplissez.
Il y a 15 jours de préavis. Si vous ne souhaitez pas qu'elle les fassent, vous devez le préciser par écrit, mais il faudra quand même lui payer.
Vous devez procéder au paiement des cp qu'elle a acquis et faire une régularisation de salaire.
Comme le contrat a moins d'un an, pas de prime de licenciement.
Regardez à l'index, il y a tout d'expliqué, et si vous avez d'autres questions, revenez nous voir avec le détail de vos contrats.
Pour info, il n'existe pas de contrat périscolaire à proprement parler. Vous auriez juste du compter le nombre de semaines à x heures ou l'enfant va à l'école, plus le nombre de semaines à x heures pendant les vacances.
Pour les repas, une assmat n'est pas censée faire de bénéfice dessus. Mais si vous aviez précisé au contrat que c'est elle qui devait les faire, elle a en effet le droit de refuser un changement.
modif ortho
Dernière modification par cedila (21-02-2015 11:24:23)
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#6 21-02-2015 13:27:58
Re : licenciement besoin d aide
la elle ma fai un contrat pour mon grand sauf que elle ne ma pas fait de contrat periscolaire du coup je me retrouve a payer des heures complementaires pour ses vacances : beaucoup de ram disent de faire les contrats comme çà 
mais c'est vous la responsable du contrat .
vous avez signé pour qu'elle prépare les repas et là vous voulez revenir en arrière : il faut faire un avenant ou la licencier .
combien coûte le repas ? 80 euros de repas pour 2 enfants çà ne me semble pas énorme .
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#7 21-02-2015 19:37:09
Re : licenciement besoin d aide
elle me prend 3,60 de repas sachant que ya deux repad les lundi deux les jeudi et un le vzndredi.
sur le contrat il y a juste noter le prix des repas
pour elle ces sous elle ne s en sert pad pour les repas de mes enfa.ts mais pour elle tout comme les indemnites d entretien.puisque mes enfznts ne font aucune activite car elle mz di que ca coute trop cher alors que je lui ai bien fait comprendre que les indemnités d'entretien servais justement te faire les activités à mes enfants. mais pour elle elle ne prend pas ça comme ça il prend ça comme une paye .
là il me dit qu elle est d'accord pour que je lui fasse une feuille par exemple en lui disant je lui donne temps de repas chaque repas coûte 2 euros elle me dit elle est d'accord pour faire une feuille comme ça .par contre je lui mene les repas et en plus je lui donne 2€ par repas que je mene car elle elle paye 4,40 d impot.
tte facon je ne veux plus qur elle est mes enfants.
je lui ferai une lettre des lundi
par co tre pour les congés payés je lui regle s dix pourcentsa la fin du mois.
sachant que ell es avec moi que depuis octobre 2014
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#10 21-02-2015 20:20:35
Re : licenciement besoin d aide
Normalement, vous ne devriez pas payer les 10% de cp chaque mois,
ce n'est pas comme cela qu'il faut faire, mais bon, ce qui est fait est fait.
De ce fait, vous ne lui devrez rien d'autre pour ses congés.
Donc, courrier ar, paye en fin de mois, régul de salaire, mais ça je ne maîtrise pas bien et je laisse aux pros le soin de vous expliquer 
Et le préavis à lui faire faire ou à lui payer.
Pour les repas, elle a tout faux.
Si vous lui amenez, vous ne devez en aucun cas payer!!!
la lettre indiquant le prix auquel vous estimez les repas sert justement comme justificatif pour les impôts, pour qu'elle n'ai pas à payer les 4,40€
Pour les activités, en fait, elles ne sont pas obligatoires et les ie ne servent pas qu'à ça, mais au dépenses de chauffage, gaz, électricité, eau, matériel de puériculture, etc........
Je pense que , sans vouloir vous vexer, vous n'êtes pas non plus tout à fait au point au niveau de l'emploi d'une assistante maternelle
Si vous souhaitez en embaucher une autre, lisez bien la convention collective et ce forum, vous y trouverez une mine d'infos pour établir un contrat respectant la légalité, bien détaillé pour qu'il n'y ai pas de mauvaises surprises 
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