forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 25-02-2015 11:18:21
- leguevinoise
- Membre
- Lieu : haute-garonne
- Inscription : 21-03-2009
- Messages : 6 426
- Site Web
préavis
bonjour
voilà un parent viens de me donner ma lettre de licenciement daté d'aujourd'hui le contrat à commencer le 3 mars 2014 et il me licencie au 31 mars est ce bon la date de présentation car du coup ça fait plus d'1 mois mais veule arrêter le 31 mars merci
Assistante maternelle depuis juin 2009. Agréée pour 3 enfants.
CAP petite enfance.
Hors ligne
25-02-2015 11:18:21
#2 25-02-2015 11:28:26
- jesuiscool
- Membre
- Inscription : 31-05-2014
- Messages : 695
- Site Web
Re : préavis
ils ont 1 mois de préavis , donc jusqu'au 3 avril .
Hors ligne
#3 25-02-2015 11:28:46
Re : préavis
bonjour
voilà un parent viens de me donner ma lettre de licenciement daté d'aujourd'hui le contrat à commencer le 3 mars 2014 et il me licencie au 31 mars est ce bon la date de présentation car du coup ça fait plus d'1 mois mais veule arrêter le 31 mars merci
ça peut y jouer pour les indemnités de licenciement surtout 
Hors ligne
#4 25-02-2015 11:30:17
Re : préavis
coucou
alors il me semble bien , mais tu auras certainement d'autres avis aussi, que si sur la lettre il est bien mentionné que le dernier jour de préavis sera le .....31 mars pour ton cas, le pe peut te présenter la lettre bien avant les 1 mois
il t'avertit en fait avant, .......mais je crois bien qu'il doit y avoir le dernier jour de préavis indiqué sur le courrier et ton préavis ne commence donc que le 1er mars...
donc si sur la lettre tu as vraiment indiqué "dernier jour de préavis le 31 mars" , cela n'empêche pas le pe de t'avertir dès maintenant et de donner ce courrier
il me semble que j'avais vu ça ici pour un cas similaire au tien
par contre, si tu n'as aucune date de mentionné pour le dernier jour de préavis sur ce courrier , alors là, et bien ce qui compte légalement c'est effectivement le 1er jour de la remise de la lettre qui compte pour le 1er jour de préavis
auquel cas tu ne peux pas finir le 31 mars comme le souhaite le pe!!! ça sera avant!!
même si le pe te l'a dit juste "oralement", si c'est pas écrit, c'est pas valable....
le préavis sera de 1 mois calendaire à dater d'aujourdh'ui
Hors ligne
25-02-2015 11:30:17
#5 25-02-2015 11:33:49
- leguevinoise
- Membre
- Lieu : haute-garonne
- Inscription : 21-03-2009
- Messages : 6 426
- Site Web
Re : préavis
ok merci
oui il y a bien marquer le 31 mars a 17h30
Assistante maternelle depuis juin 2009. Agréée pour 3 enfants.
CAP petite enfance.
Hors ligne
#6 25-02-2015 11:41:49
Re : préavis
ok merci
oui il y a bien marquer le 31 mars a 17h30
oh purée!!!!c'est plus que précis ça!!!
17h30 !!! il a pas intérêt a être en retard ce jour là!!! 
mais j'espère aussi que tu n'as pas de congés posés en mars non plus
car on ne cumule pas un préavis sur des congés de l'am!!!
Hors ligne
#7 25-02-2015 11:43:00
- leguevinoise
- Membre
- Lieu : haute-garonne
- Inscription : 21-03-2009
- Messages : 6 426
- Site Web
Re : préavis
leguevinoise a écrit :ok merci
oui il y a bien marquer le 31 mars a 17h30oh purée!!!!c'est plus que précis ça!!!
17h30 !!! il a pas intérêt a être en retard ce jour là!!!mais j'espère aussi que tu n'as pas de congés posés en mars non plus
car on ne cumule pas un préavis sur des congés de l'am!!!
mdr non pas de congés
merci lulu on peu fermer 
Assistante maternelle depuis juin 2009. Agréée pour 3 enfants.
CAP petite enfance.
Hors ligne
#8 25-02-2015 11:56:41
- jesuiscool
- Membre
- Inscription : 31-05-2014
- Messages : 695
- Site Web
Re : préavis
ils ont 1 mois de préavis , donc jusqu'au 3 avril .
mais j'ai pas les yeux en face des trous ce matin !
si tu l'as reçu aujourd'hui alors c'est juqu'au 25 mars ! et non jusqu'au 31 mars .
Hors ligne
#9 25-02-2015 11:58:57
Re : préavis
jesuiscool a écrit :ils ont 1 mois de préavis , donc jusqu'au 3 avril .
mais j'ai pas les yeux en face des trous ce matin !
si tu l'as reçu aujourd'hui alors c'est juqu'au 25 mars ! et non jusqu'au 31 mars .
le pe veut faire tout le mois de mars il prend de l'avance pour annoncer le préavis 
Hors ligne
#10 25-02-2015 12:06:06
Re : préavis
disons que dans ce cas ça lui permet de ne pas payer la prime de licenciement puisque le préavis ne compte pas dans l'ancienneté
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
Hors ligne
#11 25-02-2015 12:14:08
Re : préavis
jesuiscool a écrit :jesuiscool a écrit :ils ont 1 mois de préavis , donc jusqu'au 3 avril .
mais j'ai pas les yeux en face des trous ce matin !
si tu l'as reçu aujourd'hui alors c'est juqu'au 25 mars ! et non jusqu'au 31 mars .
le pe veut faire tout le mois de mars il prend de l'avance pour annoncer le préavis
je crois que le pe peut l'annoncer plus tot à partir du moment où il a bien mentionné sur le courrier que" le dernier jour de préavis sera le ..."
donc par déduction, tu calcules et tu sais que le 1er jour de préavis sera donc début mars , et pas le jour où tu as eu la lettre...
dans ce cas, si c'est bien écrit, il peut donner la lettre avant,...
mais là, ce qui me fait sourire, en plus il mentionne l'heure aussi!!!à 17h30!!!
jamais vu ça auparavant!!!
il faudrait rappeler à ce pe, que puisque il a été si précis même sur l'horaire , qu'il faut donc que l'enfant reparte avec le pe à 17h30 pile poil, puisque c'est l'heure de fin d'accueil et que c'est écrit sur le courrier!!
donc , pour que le contrat se termine vraiment à 17h30 comme précisé , le pe devra tenir compte de cela et prévoir de venir bien avant, car ce dernier jour, il va devoir remettre tous les documents etc.....et ça ne se fait pas en 5mn!!
précis pour précis, autant l'être aussi
je ne sais pas la relation qu'il y avait avec ce pe , mais moi en tout cas, puisque plus rien à perdre de toute façon, si c'est noté 17h30 et bien ça sera 17h30 le départ du pe avec l'enfant...
Hors ligne
#12 25-02-2015 12:22:37
Re : préavis
disons que dans ce cas ça lui permet de ne pas payer la prime de licenciement puisque le préavis ne compte pas dans l'ancienneté
voilà aussi le pourquoi je demanderai donc au pe ce jour là de tout faire pour vraiment repartir à 17h30 pile poil comme il l'a si bien précisé
a lui de prévoir le temps de "transmission" de tous les documents à remettre, de façon à ce que l'accueil se termine bien à 17h30 comme précisé, ....avec son départ avec l'enfant à cette heure là!!
non mais ho......aprés tout.....
Hors ligne
#13 25-02-2015 13:04:42
- leguevinoise
- Membre
- Lieu : haute-garonne
- Inscription : 21-03-2009
- Messages : 6 426
- Site Web
Re : préavis
oui ta raison merci on peu fermer
Assistante maternelle depuis juin 2009. Agréée pour 3 enfants.
CAP petite enfance.
Hors ligne
#15 25-02-2015 14:05:17
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : préavis
et si l'enfant est malade ca compte dans le préavis ?
il me semble qu'il ne peut y avoir de déduction de salaire durant la période de préavis
je vais vérifier ça !
...
le préavis ne peut être suspendu ou reporté sauf :
prise de congés payés, accident du travail, maladie professionnelle ou disposition conventionnelle le prévoyant.
donc non pas de déduction en cas de maladie de l'enfant
Dernière modification par nathodisab (25-02-2015 14:08:16)
Hors ligne
#17 25-02-2015 14:08:43
Re : préavis
ça peut aussi être une clause, qui est d'ailleurs mentionné dans le contrat dispo ici ( contrat de parme je crois bien)
moi je me sers de ce contrat et il est bien stipulé que aucune déduction ne sera faite sur la période de préavis, même si enfant malade et présentation du certif médical.....
au moins c'est clair, net, précis
Hors ligne
#18 25-02-2015 14:09:07
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : préavis
Merci nathodisab j'attend la reponse
j'ai répondu à la suite de mon autre post
Hors ligne
#19 25-02-2015 14:10:24
Re : préavis
Snouk a écrit :et si l'enfant est malade ca compte dans le préavis ?
il me semble qu'il ne peut y avoir de déduction de salaire durant la période de préavis
je vais vérifier ça !
...
le préavis ne peut être suspendu ou reporté sauf :
prise de congés payés, accident du travail, maladie professionnelle ou disposition conventionnelle le prévoyant.donc non pas de déduction en cas de maladie de l'enfant
ah ok natho merci!!
donc plus besoin de clause , en fait, même si on nous présente un certif???
Hors ligne
