Fin de contrat prévu fin juin

pearlescale · 27-02-2015 22:24:09

Hello !!

Les parents de la petite que je garde depuis début septembre déménage ...la maman me prévient que j'aurai la petite jusqu'au 30juin et du coup à un doute sur le calcul des cp ....Je me tourne donc vers vous pour de l'aide.....

année complète mensualisé depuis début septembre.Je lui ai dit qu'en année complète normalement y a pas a devoir de jours de cp car c'est payé chaque mois et elle me dit et vos 4 jours sup pour vos enfants..?? (elle va me manquer une pe en or....)

vous en pensez quoi alors??

merci de votre aide !

27-02-2015 22:24:09

kikine747 · 27-02-2015 22:27:19

non les cp ne sont pas payés chaque mois...
mais ils te sont payés quand tu es en congés car ils se substituent a la mensu... c'est d'ailleurs pour ça que la première année les cp sont déduits quand pas acquis

il faut que tu calcules les cp acquis depuis le début du contrat et que tu compare avec les cp pris que tu n'as pas déduit au moment de leur prise

pearlescale · 01-03-2015 21:44:47

ou là alors là y a un truc que je ne comprend plus....on est parti sur une mensualisation année complète... au 30 juin 2015 j'aurai pris 1 semaine en décembre et 1 semaine en mars...j'étais convaincu que du coup on ne rajoutai pas les cp car du coup il sont payé 2 fois je pensais que c’était qu'en année incomplète....

donc de septembre à mai 9mois à 2,5 jours soit 22,5-13 jours soit 9,5jours et 2,5 du mois de juin + les 4 jours enfants de moins de 15 ans (j'en ai 2) donc 9,5+2,5+4=16/6=2,6*30*3,7=288,6
donc il me devrait 288,6€ de cp à la fin de mon contrat ?

Merci beaucoup pour votre aide !!

Dernière modification par pearlescale (01-03-2015 21:55:20)

coco79 · 01-03-2015 21:51:24

Je pense que tu as oublié de déduire ta semaine de mars

01-03-2015 21:51:24

pearlescale · 01-03-2015 21:56:08

coco 79 oui je m'en suis rendue compte j'ai fais ma modification !! merd i !:!!

j'ai également diviser par 6 car mon homme me dit qu'une semaine c'est 6 jours...

coco79 · 01-03-2015 21:58:23

Merci pour ta modif dans ton calcul...
Comment as tu calculé tes 13 jours de congés si 2 semaines et peut être un férié pour décembre

pearlescale · 01-03-2015 22:46:47

mon homme m'as dit qu'une semaine comptait 6 jours donc une semaine entre noël et le jour de l'an puis 1 jour après noël donc 7 jours et une semaine ne mars donc 2 semaines à 6 jours et 1 jours 13 jours

chris84 · 02-03-2015 00:48:12

Il nous faut tes dates exactes pour compter les jours ouvrables pris, les féries ne comptent pas
En décembre vous n'avez pas déduits les cp pris selon calcul cour de cassation? (Car ils n'étaient pas encore acquis)
Ensuite les cp sont sur deux périodes
De septembre à mai 22,5+ 4j = 26,5 arrondis à 27 jours
Juin 2015 soit 2,5j arrondis à 3 j
Total cp acquis 30 jours
Total cp pris à calculer quand vous nous aurez donné vos dates
Solde cp = 30-cp pris= nbre de jours ouvrables à payer
La mensu vous paye tous les mois 26 jours ouvrables, pour convertir il faudra faire ce calcul
Mensu/26 X jours solde cp= montant à payer

pearlescale · 02-03-2015 14:15:25

pffff je comprend vraiment rien.....

alors on n'as pas enlever les cp de décembre c'est sûr !!

j'ai été en cp du 24 au soir jusqu'au dimanche 4 reprise donc le 5 je compte donc 6 jours.....et là je suis en cp du samedi 7 au samedi 14 mars ...donc 5 jours

donc....mensualisation de 555/26*(30-11)19=405,57€ ??

en tous cas merci de votre aide !!

coco79 · 02-03-2015 14:46:12

Pour décembre cela fait cela fait 7 jours et pour mars 6 jours. A mon avis

pearlescale · 02-03-2015 14:55:42

il faut donc bien compter les samedi ?

chris84 · 02-03-2015 15:04:40

pearlescale a écrit :

il faut donc bien compter les samedi ?

oui le samedi est un jour ouvrable
donc 7 jours en décembre et 6j sur mars, ce qui fait 13j pris
si aucun autre jour n'est pris d'ici fin de contrat cela fera bien
mensu/26*17j solde de cp=

pearlescale · 02-03-2015 15:14:21

chris84 a écrit :

La mensu vous paye tous les mois 26 jours ouvrables, pour

tu peux m'expliquer comment je trouve ces jours ?

car de septembre à mai cela fait 22,5

merci !!

donc le resultat final est 555:26*17=362,88€

Merci beaucoup pour votre aide !!! je pensais avoir compris les cp ben je suis à coter de la plaque heureusement que vous êtes là !!!

Dernière modification par pearlescale (02-03-2015 15:16:49)

pearlescale · 02-03-2015 15:18:42

ha moins que se soit les 22,5 de septembre à mai et les 3 jours de juin que tu as arrondi à 26 ??

chris84 · 02-03-2015 15:45:53

non une mensu année complète paye 52 semaines de 6 jours ouvrables donc 6*52/12=26 jours ouvrables mensualisés

pearlescale · 02-03-2015 16:19:36

Haaaaaaaaaaaa merci pour ton explication et pour ton aide !

pearlescale · 06-03-2015 14:40:23

Me re ....j'ai encore une question il faut bien que je fasse la comparaison des 10% non ??? car je trouve que cela fait une sacrée différence....

septembre à mai 9 mois donc 555*9=4995 soit 499€ et 55 € de juin.

cela fait une différence de 191€ du coup je prend la solution plus avantageuse non ?

encore merci de votre aide !

chris84 · 06-03-2015 15:53:15

non vous avez déjà eu des cp en décembre par anticipation selon maintien du salaire vous ne pouvez pas mélanger deux méthodes, de plus le calcul des 10%que vous faites ne permet pas de déduire les jours déjà pris et payés par anticipation, normal que la somme soit plus importante de ce fait

ton montant réel de cp acquis étant de 27j jusque mai et 3j jusque juin
total 30jton vrai montant de cp payés par maintien était de 555/26*30=640,38
mais tu as eu déjà 7j payés en décembre soit 149,43 déjà payés par le maintien de ta mensu en décembre
et là en mars seront payés 128,07 toujours pareil par maintien de la mensu lors de leur prise
il te reste un solde de cp de 362,88 €

pearlescale · 06-03-2015 16:11:37

oki merci de ta réponse rapide et précise !

pearlescale · 02-06-2015 21:11:16

je viens de relire le post et ôter moi d'un doute on a oubliée les 4 jours pour enfants de -15 ans non ??

du coup je dois faire 555/26*21=448,26€ ?

merci de votre aide !

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