forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 04-03-2015 16:39:28
pe malade...
Bonjour,
Quand un de vos pe est en arrêt maladie et qu'il garde son enfant, faites vous payer tout de même la journée si c'était le seul enfant prévu?
Je sais que légalement la réponse est oui mais comme je ne garde ces 2 jours là que son enfant finalement cela me fait 2 jours de congés alors ... j'ai des scrupules.
D'un autre côté, je ne voudrais pas qu'ils en prennent l'habitude d'autant plus que si cela tombe un jour où j'ai un autre enfant... ce sera tout de même un jour travaillé pour moi...
Vive le retour du printemps! La vie est souvent plus belle lorsqu'il fait beau!
Hors ligne
04-03-2015 16:39:28
#2 04-03-2015 16:42:32
Re : pe malade...
Bonjour,
Quand un de vos pe est en arrêt maladie et qu'il garde son enfant, faites vous payer tout de même la journée si c'était le seul enfant prévu?
Je sais que légalement la réponse est oui mais comme je ne garde ces 2 jours là que son enfant finalement cela me fait 2 jours de congés alors ... j'ai des scrupules.
D'un autre côté, je ne voudrais pas qu'ils en prennent l'habitude d'autant plus que si cela tombe un jour où j'ai un autre enfant... ce sera tout de même un jour travaillé pour moi...
Oui moi je fais payer même si c'est le seul enfant que j'ai en garde.
Et pourquoi avoir des scrupules ?, 
Hors ligne
#3 04-03-2015 16:44:18
- bbmaydav05
- Membre
- Inscription : 03-09-2011
- Messages : 1 401
- Site Web
Re : pe malade...
oui je fais payer.
surtout que si un jour le cas se presente et que tu as un autre enfant en accueil, tu bosseras toi!
le PE, même malade, peut t'apporter l'enfant (pour se reposer par ex).
Hors ligne
04-03-2015 16:44:47
#7 04-03-2015 16:53:21
Re : pe malade...
Et vous leur rappelez immédiatement que les jours seront tout de même payés pour éviter tt malentendu en fin de mois?
Non je ne dis rien. Ils le savent déjà car je leur ai déjà expliqué en long en large et en travers lors de la signature du contrat que le seules journées que je déduis sont les asences maladie de leur enfant avec un certificat médical ou une absence sans solde pour moi.
Hors ligne
#10 05-03-2015 15:28:28
Re : pe malade...
Pas d'autres témoignages pour savoir comment pratiquent la majorité d'entre vous?
Ce n'est pas l'enfant qui est malade, c'est le parent, donc pas de déduction.
Quand le patron de ton PE est malade, il n'accorde pas de jours de congés payés supplémentaires à son employé.
ZIVA
Hors ligne
#11 05-03-2015 15:37:08
- sensymaimai
- Membre
- Inscription : 03-11-2010
- Messages : 1 012
- Site Web
Re : pe malade...
Idem pour moi: pas de réduction de salaire! Et si je n'avais rien de prévu ce jour-là?: je serais présente à mon poste! donc salaire maintenu! D'ailleurs, le pe n'est pas censé savoir ce que je ferai de ma journée!
Hors ligne
#12 05-03-2015 15:40:29
Re : pe malade...
Bonjour
Si le pe est malade et qu'il ne me confie pas l'enfant, il doit me payer.
la seule fois ou je n'ai pas fait payer, c'est une maman qui s'était cassé une jambe et donc ne pouvait conduire. C'est alors le papa qui amenait l'enfant, sauf les jours ou il commençait très tôt et ou je n'avais pas envie de voir débarquer loulou à 5h30 
Hors ligne
#15 05-03-2015 17:11:45
Re : pe malade...
alors moi idem
si le pe est malade cela n'est pas valable pour la moindre déduction...
d'ailleurs ils le savent les pe, j'en parle assez lors des rdv et au moment de la signature du contrat
surtout quand on est sur la page absence de l'enfant pour maladie
j'en remet une couche...il n'y a déduction que pour 2 raisons
-maladie de l'enfant avec certif médical
- si c'est nounou qui est indisponible
tout autre motif ne se déduit pas et j'ai une "liste" d'exemples ( maladie du pe, voiture en panne, neige, jour de rtt non prévu, etc...)
donc quand le pe est malade, et bien je n'en reparle pas
mais à la fin du mois je lui remet la feuille du mois et sur la ligne concernant le ou les jours d'absence je note " absence injustifiée de l'enfant : maladie du parent: les heures ne se déduisent pas "
et jamais j'ai eu de réclamation!!!
Hors ligne
#16 05-03-2015 19:51:14
Re : pe malade...
bonsoir , alors je pense que si tu ne veux pas de problème avec ton contrat plus tard tu dois appliquer la mensualisation et ne pas déduire puisque ce n'est pas l'enfant qui est malade !
attention si tu dis c'est bon ça me fait un week end prolongé tu ne pourras pas te plaindre ensuite qu'ils te retirent les jours ou eux le garde ,parce que ça te fera aussi des vacances lol , méfis toi quand on commence à donner est bien les parents ne comprennent pas qu'après tu dises stop ; alors perso je pense que tu devrais appliquer la loi et ne pas commencer à faire cadeau pour un oui ou un non parce qu'un jour ça se retourne contre toi !
attention , il n'y a rien de méchant dans mes propos c'est juste un conseil , bonne soirée !
Hors ligne
#17 05-03-2015 20:24:56
Re : pe malade...
Et je plussoie ce que vient de dire zeta, j'en ai fait l'expérience.
On fait un cadeau, puis 2 puis 3, et on se retrouve un jour en se demandant comment on va bien pouvoir sortir de ça sans se fâcher 
genre, on fait cadeau des 10 minutes en plus le matin et le soir, quand c'est 2 ou 3 fois dans le mois, et puis on s'aperçoit que c'est devenu 2 à 3 fois par semaine 
Hors ligne
#18 06-03-2015 18:15:35
Hors ligne
