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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 09-03-2015 15:27:44
baisse d'heures
bonjour
un pe va me baisser mes heures ( suite a son licenciement)
mais elle me laisse loulou puisqu'elle va suivre une formation.
ensuite (dans 8 a 10 mois) elle va certainement réaugmenter mes heures.
est ce possible de baisser pour réaugmenter et est ce que au niveau de la paje il ny aura pas de problemes si ça change plusieures fois.
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09-03-2015 15:27:44
#2 09-03-2015 15:42:25
Re : baisse d'heures
Oui, possible de faire plusieurs avenants sans problème pour la paje.

INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#3 09-03-2015 15:42:49
- nathodisab
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Re : baisse d'heures
bonjour
un pe va me baisser mes heures ( suite a son licenciement)
mais elle me laisse loulou puisqu'elle va suivre une formation.
ensuite (dans 8 a 10 mois) elle va certainement réaugmenter mes heures.
est ce possible de baisser pour réaugmenter et est ce que au niveau de la paje il ny aura pas de problemes si ça change plusieures fois.
coucou,
pour modifier ton contrat, ton pe doit te présenter un avenant et c'est uniquement avec ton accord que cela peut se faire
Donc si tu veux bien baisser le nbre d'h travaillées, pas de souci pour pajemploi
mais si tu es en année incomplète, il faudra bien penser à faire la régul au moment du changement ![]()
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09-03-2015 17:02:31
#5 09-03-2015 19:02:18
Re : baisse d'heures
coucou
je te comprend, une baisse d'heures n'est pas toujours agréable...
je peux comprendre la maman qui est licenciée, mais justement, elle ne va pas perdre l'aide pajemploi, et si licenciement, elle va être indemnisée, etc...
donc financiérement elle n'est pas dans la mouise!!!
par contre , toi, elle peut te mettre dans la mouise en baissant tes heures...
tu peux aussi négocier un certain nombres d'heures, et pourquoi pas, une réévaluation de ton taux horaire..
tu peux lui expliquer que toi financièrement, tu es la plus lésée des 2
car elle , elle aura toujours l'aide paje, va percevoir des indemnisations etc...et puis elle aura aussi peut être besoin d'avoir des rdv , donc si elle baisse tes heures c'est pas dit non plus que tu puisses accueillir sur du "hors contrat" quand elle aura besoin....
c'est un risque pour elle aussi, rien ne dit qu'elle va pouvoir aussi te réaugmenter les heures plus tard....à supposer qu'ele trouve pas de boulot de suite.....et tu peux de ton coté trouver un autre contrat plus intéressant.....
tout ceci n'est pas négligeable et tu devrais lui en parler
de toute façon, c'est toi qui décidera avec l'avenant qu'elle te présentera
tu peux refuser.....
il faut qu'elle comprenne que rien n'est acquit pour elle.....
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#6 09-03-2015 19:17:12
Re : baisse d'heures
oui c'est ce que je pense aussi
je suis en train de faire des simulations du cout de revient d'une ass mat avec la fiche de Louca.. et vu ce que ça leur coutera, je ne descendrai pas ou j' augmente mon tarif..
par contre la fiche de louca (si elle me lit
) est avec les revenus de 2012 existe t'elle avec des montants plus récents merci
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#7 09-03-2015 19:51:06
- nathodisab
- Membre

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Re : baisse d'heures
oui c'est ce que je pense aussi
je suis en train de faire des simulations du cout de revient d'une ass mat avec la fiche de Louca.. et vu ce que ça leur coutera, je ne descendrai pas ou j' augmente mon tarif..
par contre la fiche de louca (si elle me lit) est avec les revenus de 2012 existe t'elle avec des montants plus récents merci
tu parles du tableau du coût d'une ass-mat ?
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 22#p780322
si oui, les montants ont bien été mis à jour, mais Louca a du oublier de changer le titre ![]()
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