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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 17-03-2015 23:46:37

gerbillette
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démission

Bonjour , si démission je présente, y a t il une régule a faire quand même?? ... Année incomplète les parents ont 7 semaines de congés aucune prise encore pour cette année !!! (Moi pour mes congés ça je gère) comment ça se passe ??

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17-03-2015 23:46:37

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#2 18-03-2015 02:10:13

Babou74
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Re : démission

gerbillette a écrit :

Bonjour , si démission je présente, y a t il une régule a faire quand même?? ... Année incomplète les parents ont 7 semaines de congés aucune prise encore pour cette année !!! (Moi pour mes congés ça je gère) comment ça se passe ??


coucou

pour toute fin de contrat , que ce soit une démission ou un licenciement , en année incomplète , oui , il faut faire une régularisation.

Il faut donc calculer le nbre de semaines travaillées par rapport à celles prévues.

Et s'il y a plus de semaines travaillées que prévues , alors les parents devront te payer les heures/semaines faites en plus .


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#3 18-03-2015 09:36:49

gerbillette
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Re : démission

La date d anniversaire est octobre mais pendant trois mois je ne l ai pas eu  maladie maman ..ses semaines compte t elles en semaines travaillées ?

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#4 18-03-2015 09:50:16

landocean
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Re : démission

gerbillette a écrit :

La date d anniversaire est octobre mais pendant trois mois je ne l ai pas eu  maladie maman ..ses semaines compte t elles en semaines travaillées ?

Bonjour,
Si elles étaient payées oui. smile

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18-03-2015 09:50:16

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#5 18-03-2015 10:39:30

gerbillette
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Re : démission

Oui bien sur elles étaient payées ... Peut on me dire la formule de calcul ?? DSL j ai du mal

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#6 18-03-2015 10:41:48

gerbillette
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Re : démission

Parce-que si le contrat se fini ce sera en milieu d année ou avant ..

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#7 18-03-2015 15:09:41

gerbillette
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Re : démission

Y a qqun ??

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#8 18-03-2015 15:21:49

nathodisab
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Re : démission

une régul de salaire sert à comparer les heures payées par mensualisation, et les heures qui aurait du être payées sur une même période

avec un contrat sur 39 sem, chaque mensu te paye 3.25sem de travail
si tu travailles 2 mois, 6.5sem sont donc payées
-si sur ces deux mois 6 étaient prévues comme travaillées, alors la mensu t'a payée une demi sem de + qui reste acquis
-si sur ces deux mois 7 étaient prévues comme travaillées, alors le pe doit 1 demi sem en régul de salaire
(là c'est un exemple... )

il faut donc compter le nombre de sem, j ou h travaillées sur la période (sans remettre en cause le contrat), , et comparer avec ce qui a été payé par mensu

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#9 18-03-2015 19:01:27

gerbillette
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Re : démission

D accord hummm dur dur y a t il une formule de calcul ...

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